貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司成立于2016年11月，注冊(cè)資本20000萬元，是貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品流通服務(wù)及冷鏈物流支撐體系建設(shè)的重要企業(yè)。自2018年6月股改之后，成為中石化銷售貴州分公司、遵義交旅投旗下貴州遵鐵物流開發(fā)投資有限公司、貴州黔航石油公司共同持股的混合所有制公司，其中：中石化銷售貴州分公司出資9100萬元，占比45.5%，貴州遵鐵物流開發(fā)投資有限公司出資9100萬元，占比45.5%，貴州黔航石油有限公司出資1800萬元，占比9%。

為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，公司發(fā)展，現(xiàn)擬面向社會(huì)公開招聘項(xiàng)目管理員1名。

一、招聘原則及流程

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果。招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘簡(jiǎn)章、報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

二、招聘崗位

此次計(jì)劃公開招聘項(xiàng)目管理員等1個(gè)崗位，共計(jì)1人。具體崗位職責(zé)為負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目資料管理及造價(jià)管控工作，包括：

1.負(fù)責(zé)工程資料的收集、統(tǒng)計(jì)、分析、歸檔工作。

2.負(fù)責(zé)本部門文件檔案的歸類整理和建檔,并按照標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)。

3.負(fù)責(zé)與其它部門的聯(lián)系和文件傳遞工作 。

4.負(fù)責(zé)本部門文件的起草及打印工作 。

5.負(fù)責(zé)向本部下屬部門傳達(dá)部門負(fù)責(zé)人發(fā)出的工作指令。

6.參加限額設(shè)計(jì)工作，組織設(shè)計(jì)方案比選;

7.組織編制工程預(yù)算，負(fù)責(zé)管控建設(shè)項(xiàng)目工程造價(jià);

8.負(fù)責(zé)全過程跟蹤審計(jì)單位管理;

9.參加設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證方案論證、經(jīng)濟(jì)比選工作;

10.負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目資料、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作;

11.了解市場(chǎng)主要材料價(jià)格變化趨勢(shì)。

12.負(fù)責(zé)配合相關(guān)政府部門、公司、本公司各部門相關(guān)工作。

13.公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

三、資格條件

(一)招聘對(duì)象

2025年及以前畢業(yè)的大專及以上學(xué)歷的大學(xué)生，且具有相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具體學(xué)歷及專業(yè)要求為：大學(xué)本科;工程管理：包含二級(jí)學(xué)科工程項(xiàng)目管理、工程合同管理、工程造價(jià)管理、工程經(jīng)濟(jì)學(xué)、工程估價(jià)等。

(二)報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全。

4.安心從事應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有符合職位要求的工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，身體條件符合有關(guān)國家規(guī)定。

7.年齡要求：在18周歲以上、35周歲以下(碩士研究生及以上學(xué)歷、具有崗位對(duì)應(yīng)的副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格人員可放寬至40周歲以下。

8.涉及年限計(jì)算時(shí)間均截止2025年7月18日。

9.具備擬報(bào)考職位所需的資格條件：工程管理相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的;

4.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

5.畢業(yè)生報(bào)名時(shí)不能提供學(xué)歷學(xué)位證書及其他資格條件資料等原件的(應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提交畢業(yè)院校出具的就業(yè)推薦書)，或不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為企業(yè)人員的其他情形的。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

根據(jù)招聘計(jì)劃安排，本次公開招聘將在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布招聘簡(jiǎn)章。

(二)網(wǎng)上報(bào)名安排

1.報(bào)名方式報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)，考生登錄遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)報(bào)名或在貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)下載文件后自行報(bào)名(報(bào)名郵箱：750354067@qq.com)。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月18日至2025年7月23日。

3.報(bào)名相關(guān)要求每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，考生報(bào)名時(shí)須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人報(bào)名相關(guān)信息。報(bào)名時(shí)，考生按照要求如實(shí)填寫《貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘報(bào)名表》，并上傳誠信報(bào)考承諾書(附件2)、本人近期彩色免冠1寸正面證件照片(jpg格式、文件大小20kb以內(nèi)，照片標(biāo)準(zhǔn)參照第二代身份證照片標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)規(guī)范要求)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

(三)網(wǎng)上資格初查

網(wǎng)上資格初審時(shí)間為2025年7月18日至2025年7月23日。工作人員對(duì)照職位所需的資格條件，對(duì)已提交報(bào)名申請(qǐng)的考生進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，審核確認(rèn)是否具有報(bào)考資格。對(duì)網(wǎng)上資格初審不合格的，審核人員將通過手機(jī)短信的方式說明理由。

(四)考試通知

報(bào)名的人員，貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司工作人員將通過短信進(jìn)行通知。

(五)筆試

1.筆試時(shí)間地點(diǎn)見通知;

2.筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員崗位所需要的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力和文字表達(dá)能力等;

3.報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)沒有形成競(jìng)爭(zhēng)性的(低于3:1)，按照實(shí)際情況延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，并在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和短信通知進(jìn)入考場(chǎng)參加考試;筆試成績(jī)查詢結(jié)束后，未完成所有筆試科目或未取得有效成績(jī)或筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(七)面試

1.面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知;

2.面試對(duì)象

通過現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格并進(jìn)入筆試前三名的人員確定為進(jìn)入面試人員。

3.面試內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等;

4.考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和相關(guān)通知進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(八)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%;筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

五、體檢

筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)和考試總成績(jī)從高到低按1:1的比例確定體檢對(duì)象。同一職位報(bào)考考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象。若筆試成績(jī)也相同，即重新組織面試，以重新面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢。

體檢工作由招聘單位組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進(jìn)行并出具體檢結(jié)論。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人力資源社會(huì)部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，行業(yè)有規(guī)定的還需符合行業(yè)有關(guān)規(guī)定。

體檢時(shí)間地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用考生自理。

初次體檢不合格的人員，本人在被告知體檢不合格結(jié)果的3日內(nèi)提出書面申請(qǐng)，經(jīng)貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可以復(fù)檢一次?？忌鲃?dòng)放棄體檢或復(fù)檢不合格的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

六、考察

對(duì)體檢合格的人員，確定為考察對(duì)象。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘要求的資格條件的，視為考察不合格，由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消擬聘用資格?？疾觳缓细竦模∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ);考生主動(dòng)放棄考察的，空缺職位依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司研究同意的擬聘人員在相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行5個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

八、聘用

公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司或其下屬公司按勞動(dòng)用工管理有關(guān)規(guī)定和程序與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后經(jīng)考核合格者正式聘用，不合格者解聘。

九、待遇及管理

工資參考值為：5000-6000元。按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及具體用人單位薪酬制度和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。如遇政策變化需調(diào)整有關(guān)待遇，以變化后的政策為準(zhǔn)。

十、注意事項(xiàng)

(一)考生電話通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

(二)招聘各環(huán)節(jié)其他通知事項(xiàng)將在遵義人力資源網(wǎng)站(http://www.zys-hr.com/)、貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司微信公眾號(hào)上發(fā)布，不再另行電話通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意官網(wǎng)或微信公眾號(hào)上公布的招聘相關(guān)信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(三)招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守有關(guān)的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照相關(guān)紀(jì)律規(guī)定處理。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

本招聘簡(jiǎn)章由貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：18275431121

監(jiān)督電話：13885291914

附件信息表

原標(biāo)題:貴州省農(nóng)商旅發(fā)展有限責(zé)任公司項(xiàng)目管理員招聘簡(jiǎn)章

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/l6cflr8PObM7ktzT7UoekQ

（責(zé)任編輯：李明）