2025四川內(nèi)江市部分事業(yè)單位選調(diào)筆試成績、崗位排名及面試資格復審等事宜公告
按照《中共內(nèi)江市委組織部 內(nèi)江市人力資源和社會局關(guān)于2025年內(nèi)江市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員的公告》規(guī)定,現(xiàn)將2025年內(nèi)江市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格復審相關(guān)事宜公告如下。
一、筆試成績、崗位排名
詳見附件1(點對點公布)
二、面試入圍人員及崗位排名
詳見附件2
三、資格復審相關(guān)事宜
(一)資格復審范圍
所有面試人員均需參加資格復審。筆試有違規(guī)違紀情況或有缺考、零分科目的人員,不得進入資格復審。進入資格復審人數(shù)達不到面試規(guī)定比例的崗位,該崗位符合條件且筆試成績在合格分數(shù)線上的筆試人員全部進入資格復審。
資格復查不合格或報考者自動放棄出現(xiàn)的缺額,在報考同一崗位的報考者中,按筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員,只遞補1次。由選調(diào)單位及其主管部門根據(jù)報考者在《報考信息表》中所留聯(lián)系電話直接通知本人。因報考人員聯(lián)系電話有誤或不暢通導致不能參加面試資格復審的,視為自行放棄,責任自負。
(二)資格復審的時間和地點
詳見附件3
(三)資格復審要求
1.資格復審由選調(diào)單位及其主管部門負責。
2.報考人員應在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復審。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復審的,視為報考者自動放棄面試資格。
(四)考生參加資格復審須持以下資料
1.《報考信息表》2份(請在四川省人力資源和社會廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片)。
2.身份證原件和復印件1份。
3.學歷、學位、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱資格等崗位要求的相關(guān)證書的原件及復印件。其中,留學歸國人員應持教育部(中國)留學服務中心認證學歷、學位參加資格復查,留學期間所學專業(yè)未列入國家教育行政部門頒布的學科專業(yè)目錄的,還需持相關(guān)高?;蚴〖耙陨舷嚓P(guān)科研機構(gòu)等第三方專業(yè)認定說明。
4.公務員登記表(參照公務員法管理機關(guān)〈單位〉工作人員登記表)或事業(yè)單位聘用工作人員審批表等復印件1份。
5.近三年年度考核登記表或考核結(jié)果證明材料1份。
6.具有干部管理權(quán)限的主管部門或用人單位的書面同意意見。書面同意意見須包括本人報名時已滿試用期并在現(xiàn)單位工作滿1年、報名時無最低服務年限或報名時已滿最低服務年限相關(guān)情況。
特殊情況下經(jīng)選調(diào)單位同意,書面同意意見不得晚于面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)提交。
7.報考崗位若有中共黨員(含預備黨員)條件,須提供組織關(guān)系所在地黨組織的證明材料原件(注明入黨時間,時間具體到日)。
8.用人單位要求的其他與報考資格相關(guān)的材料。
以上資料復印件須注明“復印件與原件一致”,并按照干部管理權(quán)限加蓋用人單位或主管部門鮮章。
(五)發(fā)放《面試通知書》
通過面試資格復審的面試人員,由招聘單位或其主管部門現(xiàn)場發(fā)放面試通知書,并收取面試考務費80元/人。
(六)注意事項
1.考生對所提供的復審材料和資料必須與《選調(diào)公告》規(guī)定條件相符,并其提供材料和資料的真實性,一旦查出所提供材料和資料缺乏真實性或存在其他問題,均取消面試及聘用資格。
2.資格審查工作貫穿公開選調(diào)全過程,在選調(diào)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位選調(diào)條件及資格要求或弄虛作假的,均取消其資格,所造成的一切損失由報考者本人承擔,對弄虛作假的按有關(guān)規(guī)定作出處理。
特此公告。
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1.2025年內(nèi)江市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試成績及崗位排名(點對點公布)
2.2025年內(nèi)江市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員面試入圍人員及崗位排名
3.2025年內(nèi)江市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員資格復審時間和地點
中共內(nèi)江市委組織部 內(nèi)江市人力資源和社會局
2025年7月18日
原標題:關(guān)于2025年內(nèi)江市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員筆試成績、崗位排名及面試資格復審等事宜的公告
文章來源:http://www.njpta.org.cn/newsDetail/14888.html
(責任編輯:李明)
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