2025貴州銅仁印江土家族苗族自治縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位考調(diào)工作人員29人公告

根據(jù)《公務(wù)員公開遴選辦法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，決定開展印江土家族苗族自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位面向全縣公開考調(diào)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考調(diào)數(shù)量及職位

此次公開考調(diào)共設(shè)置25個(gè)職位，計(jì)劃考調(diào)29人。其中行政(含參公)職位11個(gè)計(jì)劃考調(diào)13人(定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部報(bào)考職位1個(gè))，事業(yè)職位14個(gè)計(jì)劃考調(diào)16人(定向鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)干部報(bào)考職位2個(gè))。具體職位條件和計(jì)劃詳見《印江土家族苗族自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍及條件

(一)報(bào)名范圍

此次公開考調(diào)面向全縣公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員(不含工勤)。報(bào)考人員應(yīng)報(bào)考與本人編制性質(zhì)相對應(yīng)的職位，但在本人自愿并作出書面承諾的情況下，公務(wù)員、參公人員可報(bào)考事業(yè)編制職位。

(二)報(bào)考資格條件

1.具備《中華人民共和國公務(wù)員法》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》規(guī)定的基本條件，具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn);

2.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，年齡不超過35周歲，具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位或中級職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至40周歲，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)任職資格的，年齡可放寬至45周歲;

3.縣直單位公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)單位工作人員應(yīng)參加工作2年以上;鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員應(yīng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)工作滿5年(指后工作滿5年);2018年以來招錄的選調(diào)生須按照有關(guān)規(guī)定到村任職滿2年;

4.現(xiàn)任鄉(xiāng)科級副職、三級主任科員或八級管理崗、八級職員及以下職務(wù)職級(崗位職員等級);

5.近三年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

7.符合公開考調(diào)職位要求的其他資格條件;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開考調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定，公開招錄(聘)、引進(jìn)及定向(訂單生)錄(聘)用到單位工作未滿最低服務(wù)年限;

6.通過公開考調(diào)到現(xiàn)工作單位不滿1年的;

7.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;

8.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員任職不滿3年的;

9.法律法規(guī)規(guī)定的回避情形以及其他情形。

以上考調(diào)資格條件涉及時(shí)限要求的，計(jì)算時(shí)間均截至2025年7月20日。

三、公開考調(diào)程序

(一)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日至7月22日(上午9:00-12：00,下午14:30-18:00)

2.報(bào)名地點(diǎn)：印江自治縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行報(bào)名(所有報(bào)考者限報(bào)1個(gè)職位)。

3.報(bào)名程序：報(bào)考者在“印江縣人民政府網(wǎng)”“微印江”等平臺自行下載并如實(shí)填寫《印江土家族苗族自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》并附相關(guān)報(bào)名材料，到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，審查合格后視為報(bào)名。

4.報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供的資料：一是《印江土家族苗族自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表》一式兩份(A4紙雙面打印，含電子版，需經(jīng)單位黨委<黨組>及主管部門簽署審核意見并加蓋公章);二是有效居民身份證(含有效臨時(shí)居民身份證)、學(xué)歷學(xué)位證書及各類資格證書原件和復(fù)印件一份(復(fù)印件需加蓋單位黨委<黨組>或組織人事部門公章);三是參加工作、轉(zhuǎn)正文件、調(diào)動(dòng)、任職文件、工齡認(rèn)定、公務(wù)員(參公)登記表及職位要求的其他有關(guān)資料復(fù)印件各一份(需加蓋單位黨委<黨組>或組織人事部門公章);四是個(gè)人近期免冠白底1寸照片3張及電子照片(電子照片以本人姓名加身份證號碼命名);五是如由他人代為報(bào)名的，需提供本人和代報(bào)人簽字的代報(bào)委托書并附代報(bào)人身份證復(fù)印件。

各職位資格審查合格人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)達(dá)不到3：1比例的職位，該職位考調(diào)計(jì)劃予以減少或者取消，并對減少、取消的職位在“印江縣人民政府網(wǎng)”公布。職位考調(diào)計(jì)劃減少的，該職位的報(bào)考者不得進(jìn)行職位調(diào)整。職位考調(diào)計(jì)劃取消的，由報(bào)考者本人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向報(bào)名單位提出書面改報(bào)申請，經(jīng)審核同意后予以改報(bào)。

資格審查貫穿考調(diào)工作全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，取消其考調(diào)資格。若報(bào)考者提供虛假材料，偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在考試中作弊，在考察中進(jìn)行非組織活動(dòng)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考調(diào)資格，并將情況抄送所在單位黨委(黨組)按有關(guān)規(guī)定處理，同時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。

(二)筆試

1.筆試內(nèi)容：綜合類職位重點(diǎn)測查報(bào)考者用黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)分析和解決問題的能力以及政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，教育類職位重點(diǎn)測查教育職業(yè)基礎(chǔ)知識，衛(wèi)生類職位重點(diǎn)測查醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：待定(具體時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況另行通知)。

3.筆試試卷分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到筆試成績合格分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

4.筆試成績在“印江縣人民政府網(wǎng)”“微印江”等平臺公布，報(bào)考者可查詢本人筆試成績。

(三)面試

1.根據(jù)筆試成績從高到低，按照參加面試人數(shù)與計(jì)劃考調(diào)人數(shù)3：1的比例確定面試人選(同一職位報(bào)考者筆試成績末位并列的同時(shí)確定為面試人選)，達(dá)不到要求的，按規(guī)定減少或者取消考調(diào)職位計(jì)劃。

2.面試內(nèi)容：面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。面試分值為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試成績按照“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字計(jì)算。

3.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)以及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(四)總成績及排名公布

總成績按百分制計(jì)算，四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。計(jì)算方法：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。同一職位報(bào)考者總成績出現(xiàn)末位并列的，按照四舍五入前總成績高的確定為考察對象，四舍五入前總成績相同的，按照面試成績高的確定為考察對象;面試成績相同，則同時(shí)確定為考察對象。

總成績及排名將在“印江縣人民政府網(wǎng)”“微印江”等平臺公布。

(五)考察

1.確定考察對象。根據(jù)總成績由高到低的順序，按“考調(diào)計(jì)劃數(shù)”1:1比例確定考察對象。

2.開展考察?？疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣委編辦、縣人社局統(tǒng)一組織，各考調(diào)單位具體實(shí)施。主要對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，注重考察工作能力和職位適配度?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對象的實(shí)際情況。

3.確定擬試崗人員?？疾旖Y(jié)束后各考調(diào)單位對考察對象是否確定為擬試崗人員提出建議，經(jīng)審核合格并研究同意后，確定擬試崗人員。

4.公示擬試崗人員名單。擬試崗人員名單將在“印江縣人民政府網(wǎng)”“微印江”等平臺公示，公示期為5個(gè)工作日。

(六)試崗及調(diào)動(dòng)辦理

1.試崗：公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消考調(diào)資格。沒有問題或者反映問題不影響選用的，考調(diào)單位安排試崗。試崗期為1個(gè)月，試崗期間人事、工資、黨組織關(guān)系在原單位不變。擬試崗人員屬于鄉(xiāng)村振興駐村第一書記和駐村工作隊(duì)員的，一般不安排試崗，以駐村工作期間表現(xiàn)代替試崗評價(jià)，正式辦理調(diào)動(dòng)后繼續(xù)在當(dāng)前所駐村(社區(qū))開展本輪駐村工作，直至調(diào)整或輪換。

2.調(diào)動(dòng)：試崗期滿后，由考調(diào)單位考核試崗人員并給予試崗合格或不合格的意見，經(jīng)審定同意后，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定對試崗合格的同志辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，考核不合格的同志返回原單位工作。

3.其他需要說明的事項(xiàng)：如因考察人選自行放棄或考察不合格導(dǎo)致考調(diào)名額空缺，或公示期間反映問題影響考調(diào)及試崗前放棄導(dǎo)致考調(diào)名額空缺的，可從本職位考試合格人員中，按總成績由高到低依次遞補(bǔ)。報(bào)考者自愿放棄考調(diào)資格的，須在試崗結(jié)束前向考調(diào)單位提出，之后放棄資格的，2年內(nèi)不得參加本縣公開考調(diào)。

四、其他

1.此次公開考調(diào)工作接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會(huì)各界的監(jiān)督。參加考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對報(bào)考者取消考調(diào)資格，對違紀(jì)的相關(guān)人員依紀(jì)做出處理。

2.本公告其他未盡事宜，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)局及考調(diào)單位研究決定。

報(bào)名政策咨詢電話：

0856-6442552(縣委組織部公務(wù)員管理股)

0856-6231050(縣人社局事業(yè)單位人事管理股)

監(jiān)督電話：

0856-6228220(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)

附件1：印江土家族苗族自治縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)、選聘工作人員職位及資格條件一覽表.xls

附件2：印江土家族苗族自治縣2025年縣直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名表.xls

中共印江土家族苗族自治縣委組織部

中共印江自治縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

印江土家族苗族自治縣人力資源和社會(huì)局

2025年7月16日