一、招聘人數
招聘的方式聘用社區(qū)專職工作人員124人。
二、招聘條件
1.具有鄖陽區(qū)戶籍;
2.服從崗位分配,熱愛社區(qū)事業(yè),熟悉社區(qū)工作,具有較強的組織協調能力和從事社會工作、社區(qū)建設、基層治理的相關專業(yè)知識,善于開展群眾工作;能夠熟練應用計算機辦公軟件,具有較好的口頭表達和溝通協調能力;
3.具有大專及以上學歷,公開招聘報考人員年齡要求在40周歲及以下(1984年8月1日及以后出生);
4.政治素質好,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī);
5.具有良好的政治素質,遵紀守法,品行端正,誠實守信;
6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
有下列情況之一的,不受理應聘:
1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員;
2.受過刑事處罰的人員、失信被執(zhí)行人、有不良從業(yè)記錄人員,在各級公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員;
3.現役軍人、全日制高校在讀生;
4.在辦理入職手續(xù)前未能與原單位解除勞動(聘用)合同的人員;
5.曾被村(社區(qū))辭退的人員、通過招聘考試后無故不到崗或在試用期內辭職的人員;
6.現在崗工作的村(社區(qū))“兩委”成員;
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
社區(qū)專職工作人員招聘堅持公開公平、競爭擇優(yōu)原則,按照報名、筆試、面試、體檢、考察、聘用程序,通過鄖陽網進行公示公告。實行統(tǒng)一領導、統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用。
(一)報名
1.報名時間:2025年7月16日9:00至7月20日17:30
2.報名方式:在鄖陽網招聘報名系統(tǒng)(網址:http://rcyysgb.rzv5.com/)上傳個人照片、戶口簿、身份證、報名表、誠信承諾書,資格初審及查詢、繳費及打印準考證均在報名系統(tǒng)完成。參加此次社區(qū)專職工作人員公開招聘的考生,均需在規(guī)定時間完成網上注冊報名、繳費確認。
2.報考咨詢地點:鄖陽區(qū)委社會工作部基層治理和基層政權建設股(十堰市鄖陽區(qū)城關鎮(zhèn)民族路5號)。
3.報考咨詢電話:0719-7699005。
(二)資格審查
1.時間:2025年7月16日9:00至7月21日17:30。
2.資格審查由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局負責組織,資格審查貫穿招聘工作全過程,報考人員要對自己所提交的信息資料的真實性負責,凡發(fā)現弄虛作假和違反招聘紀律的,一律取消招聘資格。
3.招聘人數達到1:3以上方可開考,如報考人數達不到規(guī)定開考比例,經公開招聘社區(qū)專職工作人員領導小組研究同意后,可根據情況調劑招聘崗位計劃或適當調整開考比例,并在鄖陽網公示。
(三)繳費時間:2025年7月16日9:00至7月21日17:30,資格審查通過的報名者需及時在網上繳費確認。按鄂價費字〔2007〕18號文件規(guī)定,每位考生須繳納筆試考試費用50元。報考人員在繳費期間,未按時繳費確認視為自動放棄報名。
(四)組織考試
1.筆試。主要測試與社區(qū)工作密切相關的基本素質和能力素養(yǎng),筆試滿分為100分。包括基本政治理論、文字理解與表達、社區(qū)基礎知識、電腦應用及互聯網知識、應用寫作等方面的內容。
筆試時間和地點:以筆試準考證為準。
2.現場資格復審。對進入面試人員進行現場資格審核,主要審查報名時所提交的相關材料,具體以后續(xù)公告要求為準。進入面試人員繳納面試費用50元。
3.面試。采取結構化面試方式進行,滿分為100分,重點考察應聘人員與崗位相適應的社區(qū)基礎知識、業(yè)務能力等方面的內容。
入圍面試人選確定:依據招聘計劃1:2的比例,按筆試成績從到低分的順序確定面試入圍人選,如遇筆試成績相同,則一并進入面試。
面試公告發(fā)布后,因考生棄權等因素造成入圍人員達不到規(guī)定比例的,不再遞補。面試時如出現考生缺考、違紀情況,其面試成績按零分計算。
面試時間和地點:以面試公告為準。
(五)成績計算
報考人員綜合成績采取百分制計算,筆試成績和面試成績按5:5比例計入考生綜合成績,考試成績一般保留小數點后兩位小數,若考生總成績相同時,面試成績高的考生排名靠前,采取上述方式排序后仍不能確定的,則組織加試,加試成績高的考生優(yōu)先。
(六)體檢、考察
根據各崗位綜合成績由高到低的順序,按招聘計劃數1:1的比例確定公開招聘體檢、考察人選。體檢參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定組織實施和行業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行(時間、地點另行通知),若出現體檢不合格、被取消體檢資格或考生自愿放棄情形的,依照綜合成績從到低分遞補,體檢費用自理??疾旃ぷ髦饕疾靾罂既藛T的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等情況,并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。考察不合格的,按綜合成績從到低分依次遞補。
(七)確定擬聘用人員
依據綜合成績和體檢、考察情況,分別確定公開招聘擬聘用人員名單,并在鄖陽網上公示,公示期為5個工作日。
(八)聘用
擬聘用人員經征求執(zhí)紀執(zhí)法綜治部門意見,公示無異議,由區(qū)委社會工作部根據實際情況分配至鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中管理,社區(qū)統(tǒng)籌使用。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂勞動合同,辦理聘用手續(xù),薪酬待遇按照《十堰市社區(qū)工作者管理辦法》和相關規(guī)定執(zhí)行。
新聘用社區(qū)專職工作人員實行試用期制度,試用期六個月,試用期滿考核合格的,簽訂正式勞動合同。考核不合格的,按程序予以解聘。
(九)后備人才庫建設
為工作效率,缺額后人員及時補充,建立社區(qū)專職工作人員后備人才庫。在公開招聘工作中,對未進入最終聘用名單的人員,根據綜合成績排名,按照1:1的數量統(tǒng)一建立社區(qū)專職工作人員后備人才庫(1年內有效)。社區(qū)專職工作人員因辭職、解聘等原因出現缺額的,由區(qū)委組織部、區(qū)委社會工作部、區(qū)人社局按綜合成績排名順序對入庫人員進行體檢、考察、公示,符合條件的依次遞補進入社區(qū)工作者隊伍。
四、紀律要求
公開招聘嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行,堅持公開、公平、公正的原則,工作人員要嚴格遵守干部人事紀律,特別要嚴格執(zhí)行制度和回避制度,如有違反,按照有關規(guī)定嚴肅處理。報考人員要自覺遵守有關規(guī)定,不得弄虛作假,搞非組織活動,一經發(fā)現,按照有關規(guī)定嚴肅處理。
本次招考不出版也不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或者個人舉辦考試輔導培訓班。請廣大報考者警惕、理性對待,避免上當受騙,防止權益受損。筆試、面試通知均以鄖陽網相關公告為準。
為加強對本次公開招聘工作的監(jiān)督,區(qū)紀委監(jiān)委將全程監(jiān)督,并設立監(jiān)督舉報電話,接受監(jiān)督舉報。
監(jiān)督舉報電話:0719-7228373
本公告由區(qū)委社會工作部負責解釋。
附件:1.鄖陽區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員報名表
2.誠信承諾書
中共十堰市鄖陽區(qū)委組織部
中共十堰市鄖陽區(qū)委社會工作部
鄖陽區(qū)人力資源和社會局
2025年7月15日