為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，全面教育教學(xué)質(zhì)量，促進(jìn)教育事業(yè)健康向上發(fā)展，經(jīng)雙江自治縣人民政府批準(zhǔn)，現(xiàn)面向臨滄市（不含雙江縣）進(jìn)行流動競崗考試。為確保此次流動競崗工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、競崗原則

堅(jiān)持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持在編制限額內(nèi)開展流動競崗的原則。

二、競崗對象

臨滄市（不含雙江縣）教體系統(tǒng)正式在職在編教師。

三、競聘崗位及學(xué)科情況（5名）

縣第一完全中學(xué)（聘任在中級或初級崗位）：初中物理崗1名，初中化學(xué)崗1名，初中語文崗1名，初中英語崗1名，初中數(shù)學(xué)崗1名。

四、競崗條件

（一）基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)；身心健康，能夠勝任相應(yīng)的崗位工作。

2.具備《中華人民共和國教師法》規(guī)定的相應(yīng)教師資格；本科及以上學(xué)歷；近三年年度考核結(jié)果均為合格以上等次；普通話二級乙等及以上。

3.服務(wù)年限滿5年及以上（所指服務(wù)年限不含特崗、大學(xué)生志愿者、三支一扶、大學(xué)生村官的服務(wù)年限，計(jì)算時(shí)間截至當(dāng)年8月）的正式在職在編教師。

4.報(bào)考人員年齡須在45歲以下（時(shí)間截至公告發(fā)布之日）。

（二）其他條件

1.申請競崗崗位須與現(xiàn)任教學(xué)科或所學(xué)專業(yè)一致。

2.德、能、勤、績、廉良好，無違反師德師風(fēng)行為，工作中無不服從安排和管理的記錄。

（三）有下列情形之一的不得參加流動競崗

1.涉嫌違紀(jì)違法，正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.受黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的。

3.近三年年度考核結(jié)果出現(xiàn)“不合格”的。

4.所提供的材料不真實(shí)，弄虛作假的。

5.法律、法規(guī)另有規(guī)定的。

五、競崗程序

（一）競崗方式。

本次流動競崗采取筆試（60%）+面試（40%）的方式進(jìn)行。筆試成績?yōu)榫砻娉煽兗涌己思臃?。各崗位?bào)名人數(shù)達(dá)1:2方可開考。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，須由籌備組研究提出裁減競崗人數(shù)或降低開考比例的意見，經(jīng)雙江自治縣教育體育局黨組同意后實(shí)施。按照綜合成績從高到低確定擬體檢人員（成績四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后2位）。如考試成績出現(xiàn)末位相同，則當(dāng)日加試一輪答辯，按答辯成績高低確定進(jìn)入體檢人員名單，若不能按時(shí)參加答辯，視為自動放棄。

（二）組織報(bào)名。

1.報(bào)名方式：自愿報(bào)名，每人限報(bào)一個崗位，現(xiàn)場報(bào)名。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年7月24日09:00—12:00，逾期不再接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：縣民族小學(xué)報(bào)告廳（由縣一中組織報(bào)名及初審，縣流動競崗資格復(fù)審組負(fù)責(zé)復(fù)審）

4.報(bào)名材料：

（1）填寫《雙江自治縣2025年壩區(qū)學(xué)校縣外市內(nèi)流動競崗教師報(bào)名表》1份，請自行下載提交。

（2）身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證的原件和復(fù)印件。

（3）考核加分所有證明材料的原件及復(fù)印件。

5.報(bào)名當(dāng)天20:00前在考點(diǎn)公布開考崗位及考核加分。

（三）筆試。

1.筆試時(shí)間：2025年7月28日09:00—11:00，提前30分鐘進(jìn)入考場，考試開始15分鐘后不得進(jìn)入考場。

2.筆試地點(diǎn)：縣民族小學(xué)

3.筆試卷面內(nèi)容：本學(xué)科專業(yè)知識、學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)（2022版）、教育方針政策、教育學(xué)和教育心理學(xué)五個部分。

4.考核加分封頂5分，同一內(nèi)容獲多次表彰的只記次。

（1）近三學(xué)年受、省級、市級、縣級政府表彰的分別給予加2分、1.5分、1分、0.5分。

（2）近三學(xué)年受、省級、市級教育主管部門表彰的分別給予加2分、1.5分、1分。

（3）近三學(xué)年連續(xù)擔(dān)任中小學(xué)校長、黨組織書記的加1.5分，擔(dān)任班主任、教務(wù)主任、教研組長的加1分，擔(dān)任其他學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)的加0.5分，1人身兼多職的不重復(fù)累加（學(xué)校出具相關(guān)證明）。

5.筆試當(dāng)天20:00前在考點(diǎn)公布筆試成績及進(jìn)入面試人員名單。

（四）面試。

結(jié)合崗位情況，根據(jù)筆試成績，以1:2的比例確定進(jìn)入面試人員。

1.面試時(shí)間：2025年7月29日14:00（考生需提前30分鐘到達(dá)面試地點(diǎn)）。

2.面試地點(diǎn)：縣民族小學(xué)。

3.面試方式及內(nèi)容（本學(xué)科知識的微型課）：面試人員根據(jù)抽取的課題按抽簽順序在備課室備課，備課時(shí)間為20分鐘。備課結(jié)束工作人員復(fù)印好授課稿后進(jìn)行面試，時(shí)間控制在10分鐘以內(nèi)（不硬性要求脫稿），總分100分。

4.面試當(dāng)天20:00前在考點(diǎn)公布綜合成績及體檢人員名單。

（五）體檢。

根據(jù)綜合成績排名，按崗位以1:1確定體檢人員名單。體檢合格者確定為擬考察人員，體檢不合格者不再進(jìn)行考察，出現(xiàn)的空缺崗位按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)。其他體檢事宜屆時(shí)以通知為準(zhǔn)。

（六）組織考察。

從德、能、勤、績、廉對擬選調(diào)人員進(jìn)行全面考察，查閱擬考察人選人事檔案，同時(shí)按干管權(quán)限分別征求擬選調(diào)人員所在地紀(jì)檢監(jiān)察、公安等部門的意見。征求意見結(jié)束，若無影響聘用的情況，可進(jìn)行公示，若存在影響聘用的情況，按考試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（七）公示。

對擬選調(diào)人員在政務(wù)網(wǎng)等相關(guān)媒體進(jìn)行公示，為期5天，公示結(jié)束無異議者，按有關(guān)規(guī)定給予辦理調(diào)動手續(xù)。

（八）聘用。

考察及公示結(jié)束后，報(bào)縣人民政府同意后辦理調(diào)動手續(xù)。所有調(diào)入人員與學(xué)校簽訂聘用合同，按調(diào)入學(xué)校崗位設(shè)置情況聘用并執(zhí)行相關(guān)工資待遇，不得超崗位聘用。因征求意見及公示出現(xiàn)不宜調(diào)動或主動放棄導(dǎo)致崗位空缺的情形，按該崗位綜合成績由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、相關(guān)要求

（一）教師流動競崗工作必須遵守組織原則和有關(guān)規(guī)定，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，整個過程邀請相關(guān)部門進(jìn)行全程監(jiān)督。

（二）嚴(yán)格實(shí)行回避制度，相關(guān)工作人員與競崗人員存在回避關(guān)系的，按照《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發(fā)〔2002〕35號）有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公務(wù)回避。對違反紀(jì)律的工作人員按國家人事部令第六號《事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》處理。

（三）參加競崗考試的人員要實(shí)事求是，如實(shí)反映自身情況，自覺遵守考試紀(jì)律和考場秩序。對違反紀(jì)律、考試作弊或不具備競崗條件、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其考試和流動資格。

（四）學(xué)校根據(jù)相關(guān)政策、法規(guī)與教師簽訂聘用合同，聘用為事業(yè)單位專技人員，聘用人員在學(xué)校的服務(wù)期不得低于2年。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0883-7627837

附件：雙江自治縣2025年壩區(qū)學(xué)校縣外市內(nèi)流動競崗教師報(bào)名表

雙江自治縣2025年壩區(qū)學(xué)?？h外市內(nèi)流動競崗教師報(bào)名表.docx

原標(biāo)題:雙江自治縣教育體育局關(guān)于2025年面向臨滄市內(nèi)教師流動競崗公告

文章來源:https://www.shuangjiang.gov.cn/artview/752/328330.html

（責(zé)任編輯：李明）