湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院是一所由湖南省人民政府主辦、省教育廳主管、省財(cái)政廳協(xié)管的全日制財(cái)經(jīng)類(lèi)本科院校。學(xué)校是教育部本科專(zhuān)業(yè)建設(shè)“雙萬(wàn)計(jì)劃”高校、湖南省“十四五”應(yīng)用特色學(xué)科建設(shè)高校，是教育部教育管理信息化應(yīng)用案例單位、“湖南省文明高等學(xué)校”“湖南省普通高校招生工作先進(jìn)單位”“湖南省高校思想政治教育研究先進(jìn)單位”和“湖南省綜治工作先進(jìn)單位”。學(xué)校源于1933年的“私立厚生會(huì)計(jì)講習(xí)所”，是一所以管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)為主，工學(xué)、文學(xué)、法學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等多學(xué)科全面協(xié)調(diào)發(fā)展的財(cái)經(jīng)特色鮮明的全日制省屬公辦應(yīng)用型本科院校。

結(jié)合我校工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)任教師?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織和協(xié)調(diào)等事宜。

(二)各用人單位成立公開(kāi)招聘工作小組，負(fù)責(zé)本次合同制專(zhuān)任教師招聘相關(guān)工作的組織。

(三)學(xué)校紀(jì)委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);

(五)本科和碩士畢業(yè)院校原則上應(yīng)為高水平大學(xué)(急需緊缺專(zhuān)業(yè)可適當(dāng)放寬);

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

5.法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計(jì)劃及要求

本次計(jì)劃招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員8名。應(yīng)聘者年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別者經(jīng)學(xué)校研究批準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。

表1.合同制專(zhuān)任教師招聘數(shù)量及學(xué)科

五、招聘程序

(一)招聘信息的發(fā)布

招聘信息通過(guò)湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hufe.edu.cn/)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

本次招聘實(shí)行常態(tài)化報(bào)名機(jī)制。招聘工作在本年度內(nèi)分批次組織實(shí)施，崗位錄滿(mǎn)后即終止招聘程序。

2.報(bào)名方式

采取登錄湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)報(bào)名的方式。請(qǐng)應(yīng)聘者登錄湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人才招聘系統(tǒng)(登錄學(xué)校官網(wǎng)，在常用服務(wù)欄選擇人才招聘系統(tǒng)即可進(jìn)入，或登錄招聘系統(tǒng)網(wǎng)址http://rszp.hufe.edu.cn:8888/#/進(jìn)入報(bào)名)。

報(bào)名材料如下：

(1)《湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表》(詳見(jiàn)附件，簽名處需手寫(xiě)簽名);

(2)身份證正反面掃描件;

(3)本碩期間學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(出國(guó)留學(xué)人員同時(shí)提供教育部相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告);

(4)崗位有工作經(jīng)歷要求的應(yīng)聘人員需提供相關(guān)證明材料;

(5)獲獎(jiǎng)情況、科研成果等相關(guān)材料。

3.相關(guān)要求

應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。有親屬在我校工作的應(yīng)聘人員應(yīng)在報(bào)名同時(shí)書(shū)面告知應(yīng)聘崗位所屬各二級(jí)單位，未進(jìn)行如實(shí)告知的，取消應(yīng)聘資格。

(三)資格審查

由人事處根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，未按要求報(bào)名并提供資格審查附件材料、或存在提供信息不全等情況的，資格審查不予通過(guò)。應(yīng)聘者提交的所有材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。

不同批次的資格審查通過(guò)人員名單及測(cè)試安排的時(shí)間、地點(diǎn)均在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(四)測(cè)試

1. 測(cè)試組織及開(kāi)考比例

本次招聘采取分批招聘的形式進(jìn)行，學(xué)校根據(jù)報(bào)名情況適時(shí)組織不同批次招聘。招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3∶1。達(dá)不到開(kāi)考比例的經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，可降低開(kāi)考比例。

2. 測(cè)試方式

測(cè)試采取試教和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，按百分制計(jì)算綜合成績(jī)，其中試教和面試分別占綜合成績(jī)的50%。

試教：通過(guò)資格審查人員全部參加試教，試教采取授課方式進(jìn)行，應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備本專(zhuān)業(yè)相關(guān)課程10-15分鐘，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的基本教學(xué)素質(zhì)，試教設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分，未達(dá)到試教合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不再參加面試。

面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試教成績(jī)排名先后，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶3的比例確定面試人選，進(jìn)入面試人員不足崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的，則全部進(jìn)入面試。面試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、表達(dá)能力、邏輯思維能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力與專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)水平等，面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分。

所有崗位設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)80分，如應(yīng)聘同一崗位達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員少于崗位計(jì)劃數(shù)，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，剩余崗位數(shù)可順延至下一批招聘。

各環(huán)節(jié)成績(jī)均在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)頁(yè)公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，綜合成績(jī)相同的，以試教成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后，按崗位招聘數(shù)1∶1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力與身心素質(zhì)等情況，并對(duì)應(yīng)聘者資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員排名先后依次等額遞補(bǔ)(綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低順序排序)。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬錄用人員，報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)及黨委會(huì)審定同意后，在湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、錄用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議后，擬聘人員原則上應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)將本人人事檔案轉(zhuǎn)至學(xué)校。檔案審查合格后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘期為3年;合同期滿(mǎn)考核者，根據(jù)學(xué)校相關(guān)文件精神經(jīng)申報(bào)，可轉(zhuǎn)為無(wú)固定期限合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期為三個(gè)月)，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用。聘期內(nèi)享受學(xué)校同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà)：0731-88811756(人事處)

監(jiān)督電話(huà)：0731-88811107(監(jiān)察專(zhuān)員辦公室)

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院

2025年7月15日

附件

湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名表 .doc

原標(biāo)題:湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院2025年第二批公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)任教師公告

文章來(lái)源:https://www.hufe.edu.cn/rsc/info/1292/7551.htm

（責(zé)任編輯：李明）