2025年湖南永州藍山縣鄉(xiāng)村教師進城選調130人公告

根據(jù)城區(qū)學校教育教學工作需要，經(jīng)研究，決定從全縣鄉(xiāng)村學校選調130名教師到城區(qū)學校任教。現(xiàn)公告如下。

一、選調崗位職數(shù)

選調崗位分為4類：藍山一中、城區(qū)初中、城區(qū)小學、城區(qū)幼兒園，具體選調職數(shù)如下：

根據(jù)藍山一中選調教師里城區(qū)學校教師的數(shù)量，再最終確定本次城區(qū)初中、小學的進城選調計劃，并于考前進行選調職數(shù)公布。

考慮到部分鄉(xiāng)村學校因生源減少而產(chǎn)生教師超配的現(xiàn)狀，本次進行選調初中、小學的語文數(shù)學英語三個科目，將其中一半崗位優(yōu)先面向竹市、總市、藍屏、楠市、正市、火市、毛俊、所城等轄區(qū)超配學校的教師。當選調人數(shù)不足時，再面向參加選調的全縣鄉(xiāng)村學校教師。

二、基本條件

1.認真貫徹黨的教育方針，忠誠黨的教育事業(yè)，具有較高的教育教學水平及良好的職業(yè)道德修養(yǎng)，身體健康，能正常工作。

2. 具有相應的教師資格證(初中可放寬到具有3年及以上相應學科的教學經(jīng)歷)。有相應的學歷：幼兒園、小學、初中教師，大專及以上;高中教師，本科及以上。報考小學崗位的，必須是小學編制;報考初中崗位的，必須是小學或者初中編制。報考幼兒園崗位的，必須是小學或幼兒園編制。

3.在鄉(xiāng)村學校工作3年以上。城區(qū)學校教師有意選調到藍山一中任教的，鄉(xiāng)村工作年限不作要求。

4.近3學年全縣質量監(jiān)測、水平考試、抽考中，所任教科目未因教學效果差被縣教育局通報。

5.根據(jù)省市《鄉(xiāng)村教師支持計劃》等精神，評定為特級教師、高級教師職稱、基層高級中級教師職稱(均含2025年度)的鄉(xiāng)村學校教師，須在該職務聘任滿5(或4)年、并經(jīng)考核換證后方可報名參加進城選調。

6.服從調配，同意在新學?，F(xiàn)有空崗中競聘。

7.下列人員不能參加選調：

①近3年來，有擅離崗位1個月以上的經(jīng)歷、年度考核在合格以下，有病假累計6個月以上或事假累計30天以上或曠工累計7天以上的。

②受到誡勉談話或黨紀政務處分在影響期內的;被立案查處尚未作出結論的;違反其他法律法規(guī)的。

③近3年來，參加進城考試后，因個人原因放棄進城任教的。

④被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象的。

⑤對服務工作年限有其他限制性的。

⑥有其他不能參加選調情況的。

三、選調方法

在資格審查的基礎上，考核的方式進行。其中，考試分為筆試加面試，筆試和面試各環(huán)節(jié)均采用百分制;考核內容為任職資歷和工作業(yè)績，采取量化計分的辦法，最多不超過20分。

具體的選調工作分為兩個階段。第一階段，全部參加筆試和考核;第二階段，先進行藍山一中教師選調面試，再進行城區(qū)初中、小學和幼兒園教師選調面試。

四、選調程序

(一)信息公布

7月15日，發(fā)布選調公告。選調公告發(fā)布在藍山縣人民政府網(wǎng)，選調過程中相關信息通過藍山縣學校負責人QQ群、微信群進行發(fā)布，由學校負責人進行轉發(fā)。并公布舉報監(jiān)督電話：縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組0746-2258029。

(二)報名

1.報名時間：7月22—23日(8：30-12：00，15：00-17：30)。

2.報名地點：縣教育局老干部活動中心(局機關車庫的二樓)

3.報名程序：

①打印表格。學校負責人在藍山縣學校負責人QQ群下載選調公告和表格，再轉發(fā)到學校教師群，各教師自行下載打印。

②填寫表格。(注意：四類崗位中，報考藍山一中的，可再加選初中崗位;報考其他三類的，只選一類，不交叉選調)

③學校審核。(涉及不同學校的需相關學校負責人簽名蓋章)

④現(xiàn)場報名。本人到教育局提交相關表格、證件原件及復印件(報考藍山一中的教師，盡可能多提供本人工作業(yè)績的佐證材料，供用人單位參考)。

⑤考試費用。本次進城選調不收取報考費，所需經(jīng)費由縣財政解決。

(三)資格審查

根據(jù)鄉(xiāng)村教師進城選調的基本條件，對報名參加選調人員進行資格審查，審查合格的方能參加本次選調。

(四)考核

考核內容為任職資歷和工作業(yè)績，采取量化計分的辦法，最多不超過20分。7月25日按考核細項，在教育局機關內公布考核成績。考核以選調者報名時提供的材料為準，過期不補。選調者對所提供材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消進城選調資格，并追究相關人員的責任。

1.任職資歷計分

①工齡計分：以人事部門工資檔案中認定的工作年限為準，計算到2025年，以年為單位，每一年計0.5分，最多不超過10分。

②學歷計分：以畢業(yè)證原件為準。選調小學崗位的，取得?？?、本科、研究生學歷的分別計1分、2分、3分;選調初中崗位的，取得本科、研究生學歷的分別計1分、3分。

③邊遠地區(qū)加分：現(xiàn)(2025年上期)任教于我縣6個少數(shù)民族鄉(xiāng)學校的教師加2分。

2.工作業(yè)績計分

①2011年以來骨干教師和計分：區(qū)域級計2分、縣級計4分、市級計6分、省級計8分、計10分;市縣級工作室主持人計4分，市縣級工作室成員計2分;兩項都符合的，就高取一項。

②年度考核計分：在近三年年度考核中，的每年計1分。

③中小學班主任工作及行政計分：近三學年在我縣擔任過中小學班主任或學校中層及以上行政工作(以縣教育局文件為依據(jù))的每學年計1分，同時兼任班主任及學校行政工作的，取其中一項計分。幼兒園教師，現(xiàn)任幼兒園主要負責人的，加計2分。

④近3學年全縣質量監(jiān)測、水平考試、抽考中，所任教科目獲獎的加計5分，獲獎兩次及以上的再加計2分。

⑤參加工作以來獎勵計分,見下表(以證書原件為準)

(五)筆試

1.筆試內容：

筆試內容為相應學科的專業(yè)知識，試卷滿分為100分。

2.筆試時間： 7月29日上午9：00-11：00，提前30分鐘憑身份證進考室。

3.筆試地點：學校校長微信群通知或個人短信通知。

(六)面試

1.藍山一中教師面試。面試工作，由縣教育局審核面試方案，用人單位組織實施，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、縣人社局、縣委編辦全程監(jiān)督。具體參加藍山一中選調的面試人員名單，根據(jù)資格審查情況確定。

面試時間為7月30日，面試分為試教和交談兩部分。試教時，先抽簽排序，再根據(jù)順序抽取上課內容備課，備課時間40分鐘，試教時間10-15分鐘，試教內容為相應學段相關科目教材。交談方式為自由交談，側重了解參加選調教師的教育學習工作經(jīng)歷、教育綜合素養(yǎng)及發(fā)展?jié)摿ΑＣ嬖嚱Y果分為(85分以上)、良好(75分-85分)、合格(60分-75分)、不合格(60分以下)四個等次。面試于7月30日下午5:00前完成，并于當晚公布面試及選調情況。

2.初中小學幼兒園教師面試。面試工作，由縣教育局組織實施，縣紀委監(jiān)委駐教育局紀檢組、縣人社局、縣委編辦全程監(jiān)督。面試時間為7月31日，面試地點待定。面試包括試教、特長展示、實踐操作、彈唱曲目等內容，試教的教材面試前3天確定，試教課題當天抽取。具體的面試方式為：

①音樂、體育、美術教師的面試，采用試教加特長展示的方式。

②信息技術教師的面試，采用試教加實踐操作的方式。

③中小學其他學科教師的面試，采用試教的方式。

④幼兒園教師的面試，采用試教加彈唱曲目的方式。試教分值100分，內容為大班兩期語言領域教材，試教時長10-15分鐘(具體時間根據(jù)報名人數(shù)確定)，具體內容自選，試教前須提交教案給局人事股(一式7份)：彈唱曲目分值50分，內容自選，時間規(guī)定在 5分鐘內，器材為電鋼琴(無需自備)，展示自己彈唱水平。

試教內容：藍山縣相對應學段、學科的現(xiàn)行使用教材。

特長展示：分評委規(guī)定項目和考生自選項目兩部分。評委規(guī)定項目內容為專業(yè)基礎技能展示，自選項目所需器材自備，每個項目的展示時間最多不超過20分鐘。

實踐操作：信息技術的現(xiàn)行教材(操作時間屆時根據(jù)操作內容確定)。

(七)計算成績

音樂、體育、美術、信息技術等學科，按筆試成績占60%、試教成績占30%、特長展示(實踐操作)成績占10%合成考試成績，再加上考核分合成綜合成績;幼兒園學科，按筆試成績占60%、試教成績占30%、彈唱曲目成績占10%合成考試成績，再加上考核分合成綜合成績;其他學科，按筆試成績占60%、試教成績占40%合成考試成績，再加上考核分合成綜合成績。以上成績，均按四舍五入保留兩位小數(shù)?？荚嚱Y束后，在教育局機關公示公布各考試環(huán)節(jié)的成績及綜合成績排名(如綜合成績相同，則筆試成績高的優(yōu)先;若筆試成績也相同，按不去掉試教分、最低分的總分高低排名)。公示5個工作日無異議后，確定為考生考試綜合成績。

(八)確定進城選調人員名單

1.藍山一中，在面試結論為“”的選調人員中，按綜合成績分學科由高到低順序，確定擬選調進城人員名單。

2.城區(qū)初中、小學、幼兒園，根據(jù)選調職數(shù)，在參加了全部選調程序、綜合成績在70分以上的人員中，按綜合成績從到低分，分學段學科，等額確定擬選調進城人員名單。

8月初進行公示，公示5個工作日無異議后，確定選調進城人員。原借調到城區(qū)學校參加選調的人員，原則上安置在原借入學校任教。8月下旬，公布城區(qū)各學校具體缺崗情況，根據(jù)選調人員綜合成績高低，分學段學科按順序選擇崗位。

五、違規(guī)處理及其他規(guī)定

1.考生攜帶通訊工具及具有發(fā)送或接收信息功能的設備進入考室視為考試舞弊;

2.凡在考試過程中有作弊行為者，本次考試一律記零分且3年內不得參加鄉(xiāng)村教師進城考試;

3.本次考試其它違規(guī)違紀事件處罰將按照高等學校招生考試違規(guī)違紀處罰有關辦法執(zhí)行。

4. 本次進城選調過程中，提供虛假材料的，追究相關人員的責任。應聘者因個人原因放棄進城任教的，3年內不得參加教師進城考試，并由縣教育局統(tǒng)籌安排到缺編學校任教。

六、解釋權

本選調方案由藍山縣教育局負責解釋。

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