2025湖南石油化工職業(yè)技術學院招聘28人公告

湖南石油化工職業(yè)技術學院是湖南省教育廳直屬的全日制普通高等學校,是中南地區(qū)一所全面對接石油化工行業(yè)產(chǎn)業(yè)集群的公辦高職院校。學校始建于1978年,坐落于有著2500多年悠久歷史的文化名城——岳陽,校園環(huán)境優(yōu)美。學校創(chuàng)新“五化強技、五德并育”人才培養(yǎng)模式,構建“政治品德、職業(yè)道德、社會公德、家庭美德、人文雅德”五德并育德育課程體系和課程思政體系,努力培養(yǎng)具備“人文品質、石化特質、勞模潛質”高素質技術技能型人才。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《關于進一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號)和我省事業(yè)單位公開招聘有關政策,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

在湖南省人力資源和社會廳、湖南省教育廳的指導監(jiān)督下,湖南石油化工職業(yè)技術學院成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設在學校組織人事部,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。學校紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質和道德品行;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄(見附件3)為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件。

有下列情形之一的人員,不得報名:

(一)現(xiàn)役軍人;

(二)在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

(四)曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職的人員;

(五)尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員;

(六)涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;

(七)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且在記錄期限內(nèi)的人員;

(八)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應當執(zhí)行回避制度的人員;

(九)法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位23個;招聘計劃28名,均為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會廳網(wǎng)站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南石油化工職業(yè)技術學院網(wǎng)站面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2025年7月17日至2025年7月25日。

2.報名方式

采取網(wǎng)上報名的方式,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南石油化工職業(yè)技術學院網(wǎng)站,點擊“2025年公開招聘入口”處報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

3.報名材料

(1)請應聘人員自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2),須在承諾欄手寫簽名;

(2)本人有效身份證(正反面)、學歷學位證書原件(同時提供學信網(wǎng)教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章);

(3)本人近期同底彩色免冠1寸證件照(命名為“身份證號碼+姓名”),JPG格式;

(4)招聘崗位政治面貌要求是中共黨員(含預備黨員)的,應聘人員須提供所在基層黨組織開具的黨員身份證明(經(jīng)辦人簽字,并加蓋黨組織公章),落款日期為2025年6月30日以后;

(5)現(xiàn)有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章(可入圍面試時提供);

(6)招聘崗位明確要求有工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供工作經(jīng)歷證明(須注明工作崗位、經(jīng)辦人姓名及聯(lián)系電話,并加蓋工作單位行政公章);

(7)獲獎和相關業(yè)績材料。應聘A類崗位還需提供代表性獎勵證書等(沒有的可不提供)。

4.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應聘資格。

在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算,以2025年6月30日為截止日期。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士,對應的專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士皆可報名相應專業(yè)的崗位。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

1.初審

根據(jù)崗位招聘要求對應聘人員網(wǎng)上報名條件進行資格初審,通過資格初審人員自行在報名系統(tǒng)打印準考證。通過資格初審人員名單、打印準考證時間在湖南石油化工職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。考試時間、地點詳見準考證。

2.復審

A類崗位:通過資格初審人員全部進入資格復審。復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入直接考核。

B、C類崗位:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人員則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定資格復審人員。復審采取現(xiàn)場審核的方式,考生須將報名材料原件及復印件交招聘單位審查,通過資格復審人員全部進入下一輪考試環(huán)節(jié)。

資格復審的時間、地點、通過人員名單和考試具體事宜在湖南石油化工職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開考比例

(1)A類崗位為高層次人才崗位,不設置開考比例。

(2)B、C類崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會廳同意后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

(1)A類崗位:采取直接考核的方式進行。通過資格復審人員全部參加直接考核。直接考核采取試講和面談相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中試講成績占綜合成績的50%,面談成績占綜合成績的50%,總分100分,四舍五入)。

試講:通過資格復審人員全部參加試講。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、教學與科研水平、教育教學能力、雙師技能、社會服務能力等,總分100分。

面談:通過資格復審人員全部參加面談。面談采取面對面談話的方式進行,主要測評應聘人員的邏輯思維、溝通能力、語言表達和氣質儀表等方面的綜合能力和素質,總分100分。

(2)B類崗位:采取筆試和試講相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,試講成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的高等教育學、高等教育心理學和相關業(yè)務知識掌握能力,總分100分。

試講:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍試講人員。試講采取授課的方式進行,主要測評應聘人員的專業(yè)知識、應變能力、課堂控制力等基本素質,總分100分。

(3)C類崗位:采取筆試和面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%,總分100分,四舍五入)。

筆試:通過資格初審人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的高等教育學、高等教育心理學、輔導員職業(yè)知識掌握能力以及文字表達和寫作等能力(C5崗位還需測試應聘人員的維吾爾族語言、少數(shù)民族地區(qū)風土人情、民族和宗教政策等知識掌握能力),總分100分。

面試:筆試結束后,根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3(取3人原則,若遇并列取滿并列人員)的比例確定入圍面試人員。面試采取結構化面試的方式進行,主要測評應聘人員的思想政治工作相關政策掌握能力和宣傳闡釋能力,以及分析問題、研判問題、解決問題的能力,總分100分。

3.合格分數(shù)線

A類崗位:設置綜合成績合格分數(shù)線70分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

B、C類崗位:凡經(jīng)批準降低開考比例開考,或實際參考人數(shù)未達到開考或入圍比例的崗位,筆試、試講、面試等環(huán)節(jié)(以實際未達到開考或入圍比例的環(huán)節(jié)為準)設置合格分數(shù)線60分。該環(huán)節(jié)未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。

達到開考比例的崗位,設置綜合成績合格分數(shù)線60分。如應聘同一崗位所有人員都未達到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。

應聘人員參加直接考核、筆試、試講、面試須攜帶身份證原件和準考證,考試具體事宜、各環(huán)節(jié)考試結果在湖南石油化工職業(yè)技術學院網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的,A類崗位以試講成績排名為準;B、C類崗位以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補1次。

六、公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結果,經(jīng)公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省教育廳審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南石油化工職業(yè)技術學院網(wǎng)站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0730-3066069、13397502927(組織人事部)

舉報電話:0730-3066013、13397509629(紀檢監(jiān)察處)