2025中國交響樂團(tuán)面向社會招聘公告

中國交響樂團(tuán)(以下簡稱“國交”)為文化和旅游部直屬文藝院團(tuán)，主要承擔(dān)貫徹落實黨和國家文藝方針政策，創(chuàng)作演出交響樂、合唱作品，培養(yǎng)交響樂、合唱藝術(shù)創(chuàng)作及表演人才的職責(zé)。根據(jù)有關(guān)要求，結(jié)合國交實際人才隊伍建設(shè)和需要，面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、基本條件

(一)遵守憲法和法律，目前從事相關(guān)工作或在國(境)內(nèi)、外攻讀相關(guān)專業(yè);

(二)政治立場堅定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國特色社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

(三)熱愛文化和旅游事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊協(xié)作精神;

(四)具有正常履行職責(zé)的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì);

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除公職的、正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得應(yīng)聘為事業(yè)單位工作人員的，不列入招聘范圍。應(yīng)聘人員不得報考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

二、招聘崗位及要求

(一)招聘崗位及擬招聘人數(shù)

(二)具體崗位職責(zé)及任職條件

詳細(xì)情況以《中國交響樂團(tuán)2025年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表》為準(zhǔn)，對于所學(xué)專業(yè)接近的，應(yīng)聘人員可通過電話聯(lián)系確認(rèn)報名資格。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間自即日起至2025年8月31日。

2.應(yīng)聘人員請在網(wǎng)上報名，通過中國交響樂團(tuán)網(wǎng)上報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：https://zhaopin.chinahr.com/zhaopin/cnsozp/index.html)進(jìn)行注冊并選擇崗位應(yīng)聘，逾期不再受理。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填報個人信息，需在相應(yīng)位置插入本人電子版一寸免冠彩色證件照，同時請?zhí)峁┥矸葑C、戶口本首頁及本人頁(外籍人員提供護(hù)照)、學(xué)歷學(xué)位證書(留學(xué)歸國人員需提供相關(guān)證明材料)、工作經(jīng)歷證明、職稱證明等材料的掃描件，報名材料應(yīng)當(dāng)完整清晰、真實有效。

同時，交響樂隊、合唱團(tuán)崗位還須提供相關(guān)視頻以供審聽，詳見《中國交響樂團(tuán)2025年公開招聘考試內(nèi)容及要求(交響樂隊、合唱團(tuán)崗位)》，視頻材料及要求上傳的材料以“2025招聘-XX崗位-姓名-聯(lián)系方式”通過電子郵箱方式發(fā)送至電子郵箱zhaopin@cnso.com.cn(此郵箱不接受其他報名材料)。

注：視頻審聽是一試第一環(huán)節(jié)，請務(wù)必認(rèn)真準(zhǔn)備。未提供本人演奏、演唱視頻或者視頻內(nèi)容不符合要求者，無法進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(二)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員報名資料進(jìn)行資格審查，通過資格審查的將以電話或短信形式通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合報考資格條件的，取消其報考或聘用資格。

原則上同一崗位通過資格審查人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)比例達(dá)到5：1方可開考，達(dá)不到該比例的，將根據(jù)工作需要和實際情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定是否開考。考試時間及具體安排另行通知。

(三)考試

1.交響樂隊、合唱團(tuán)崗位?？荚嚪譃橐辉?、二試、三試，其中，一試分為兩個環(huán)節(jié)(各環(huán)節(jié)滿分均為100分)，第一環(huán)節(jié)為視頻審聽，70分及以上者進(jìn)入第二環(huán)節(jié);第二環(huán)節(jié)為現(xiàn)場考試，以應(yīng)聘人員一試第二環(huán)節(jié)(即現(xiàn)場考試)成績作為一試最終成績，80分及以上者均進(jìn)入二試;二試為專業(yè)技術(shù)考試，滿分100分，90分及以上者，根據(jù)成績由高到低排序，按照5：1的比例確定進(jìn)入三試人選，達(dá)不到該比例的按實際人數(shù)進(jìn)入三試;三試為面試，滿分100分。

交響樂隊聲部(副)首席崗位在二試成績合格基礎(chǔ)上，根據(jù)成績由高到低排序，按1：1比例進(jìn)入(副)首席考試，(副)首席考試內(nèi)容為音樂會形式。音樂會考試通過方有資格進(jìn)入三試。

應(yīng)聘人員綜合成績=一試成績×30%+二試成績×40%+三試成績×30%，90分及以上者為合格，有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

交響樂隊聲部(副)首席崗位在面試結(jié)束后，綜合成績未達(dá)到90分以上者，視情況及應(yīng)聘者意愿，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否作為副首席、演奏員崗位擬聘人選進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

*關(guān)注中國交響樂團(tuán)官網(wǎng)(http://www.cnso.com.cn/)獲取《交響樂隊2025年度面向社會公開招聘工作人員考試曲目庫》，近期將在官網(wǎng)上發(fā)布。

2.演出營銷中心工作人員考試分為筆試、面試。筆試主要考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所必備的綜合知識、認(rèn)知能力和專業(yè)水平，滿分100分，70分及以上者為合格，有資格進(jìn)入面試。按照筆試成績由高到低的順序，按照5:1的比例確定入圍面試人員，達(dá)不到該比例的，按照通過合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)進(jìn)行面試。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、個人修養(yǎng)、語言表達(dá)、邏輯分析與應(yīng)變能力、崗位匹配度等，總分100分。

應(yīng)聘人員綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績80分及以上者為合格，有資格進(jìn)入考察體檢環(huán)節(jié)。

注意：交響樂隊聲部(副)首席崗位考試時間預(yù)計為10月下旬或12月上旬，考試地點為北京，常住地在國(境)外且專程來京參加交響樂隊聲部(副)首席考試人員憑相關(guān)證明材料，將提供部分路費補(bǔ)助。具體考試時間、地點后續(xù)通知。其余各崗位考試時間預(yù)計為9月中下旬，具體考試時間、地點后續(xù)通知。

(四)考察、體檢

根據(jù)最終考試成績由高到低排名，按照與崗位招聘人數(shù)1:1的比例，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定考察體檢人選，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員自愿放棄或考察、體檢不合格的，將視情況決定是否遞補(bǔ)或減少、取消相關(guān)崗位招聘。

(五)聘用

綜合考試、考察及體檢結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員實行試用期制度，試用期期間或試用期滿不合格的，取消聘用;試用期滿合格的，正式聘用。

四、工資福利待遇

本次招聘崗位為勞動合同制，按照國交勞動合同制工作人員工資福利待遇執(zhí)行。非中國籍人員被錄用后的工資待遇、合同簽署將由雙方協(xié)商決定。

五、其他要求

(一)應(yīng)聘人員提交的報名材料及信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，對于偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，在考試體檢考察過程中作弊的，或者有其他違反公開招聘紀(jì)律行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤，保持通訊暢通。因聯(lián)系不暢造成無法通知到本人的，后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(三)公開招聘工作人員嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》實行回避制度。

(四)國交對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

六、聯(lián)系方式

咨詢方式：010-64211894、zhaopin@cnso.com.cn

聯(lián)系人：劉老師、王老師

聯(lián)系時間：星期一至星期五 9:00-11:30 14:00-16:30

通訊地址：北京市朝陽區(qū)將臺西路2號院3號樓中國交響樂團(tuán)

郵政編碼：100015

附件：

1、中國交響樂團(tuán)2025年面向社會公開招聘工作人員崗位信息表

2、中國交響樂團(tuán)2025年社會公開招聘考試內(nèi)容及要求（交響樂隊、合唱團(tuán)崗位）