泰寧縣新實(shí)踐培訓(xùn)中心是中共泰寧縣委黨校對(duì)外培訓(xùn)的運(yùn)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)，屬全民所有制企業(yè)。為進(jìn)一步對(duì)外培訓(xùn)質(zhì)量，泰寧縣新實(shí)踐培訓(xùn)中心擬向社會(huì)公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員2名。

一、招聘原則

根據(jù)《泰寧縣縣屬?lài)?guó)有企業(yè)招用工管理辦法(試行)》(泰政辦〔2021〕1號(hào))精神，本次招聘按照公開(kāi)、公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。

二、招聘人員的基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，具有國(guó)家承認(rèn)的符合招聘崗位要求大專(zhuān)及以上學(xué)歷(全日制)人員;

(二)遵守憲法和國(guó)家法律法規(guī)制度，思想政治素質(zhì)好，品行端正，綜合素質(zhì)高，中共黨員優(yōu)先;

(三)年齡18-35周歲( 在1989年7月至2007年7月期間出生);

(四)需提供人民銀行等征信機(jī)構(gòu)出具的征信證明;

(五)形象好、氣質(zhì)佳，普通話水平好、表達(dá)能力強(qiáng);有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和工作熱情，有較好的文字表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力;

(六)師范類(lèi)及取得導(dǎo)游證、教師資格證等相關(guān)證書(shū)者優(yōu)先;吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，善于學(xué)習(xí)，適應(yīng)教學(xué)活動(dòng)的崗位工作要求。

(七)有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

1.受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的;

2.受過(guò)黨內(nèi)警告或行政記過(guò)以上處分的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前的公開(kāi)招聘和各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的;

5.法律規(guī)定不得招聘到國(guó)有企業(yè)工作的其他情形。

(八)崗位要求：(附件)

(九)崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制教學(xué)計(jì)劃，聯(lián)系相關(guān)教師和現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn);

2、負(fù)責(zé)編制學(xué)員手冊(cè)、布置會(huì)場(chǎng)等開(kāi)班前的準(zhǔn)備工作;

3、負(fù)責(zé)安排學(xué)員和外請(qǐng)教師的食宿、接送等服務(wù);

4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班教學(xué)項(xiàng)目的全程組織實(shí)施和學(xué)員管理服務(wù);

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)班結(jié)業(yè)的項(xiàng)目結(jié)算工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

三、報(bào)名注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間：2025年7月14日至7月18日。

(二)報(bào)名方法：本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，應(yīng)聘人員自行下載打印報(bào)名表(詳見(jiàn)附件1)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(含近期正面免冠彩色照片電子版)，持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件一式一份和人民銀行等征信機(jī)構(gòu)出具的征信證明一份到指定地點(diǎn)報(bào)名，并加入報(bào)名微信群。

(三)報(bào)名地點(diǎn)：泰寧縣杉城鎮(zhèn)歸化路49號(hào)行政服務(wù)中心四樓(眾誠(chéng)勞務(wù)派遣公司)，聯(lián)系人：陳女士，咨詢(xún)電話：0598-7830288。

報(bào)名時(shí)，報(bào)考者須認(rèn)真閱讀招聘崗位資格條件，確認(rèn)符合條件方可報(bào)名。建議慎重選擇報(bào)考崗位，不得以虛假資料惡意報(bào)考。

四、資格審查

本次資格審查貫穿于招聘工作的全過(guò)程，資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試時(shí)的復(fù)審、考察時(shí)的資格再審和聘用時(shí)的資格終審四個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須對(duì)報(bào)名時(shí)所提交的信息和有關(guān)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡報(bào)考人員提供材料在招聘過(guò)程中有弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格，產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

五、面試及擬聘用人選的確定

1.面試。

通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)參加面試的，視同放棄。面試內(nèi)容根據(jù)培訓(xùn)中心的工作特點(diǎn)和職位要求，主要測(cè)試考生的基本素質(zhì)和能力，包括儀容儀表、普通話水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力和泰寧縣情介紹等。

2.確定擬聘用人選。通過(guò)電話、查閱資料等方式對(duì)擬聘用人員情況進(jìn)行核實(shí)，根據(jù)綜合結(jié)果確定擬聘用人選。

六、體檢、公示及聘用

(一)體檢：體檢參照《人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用;已經(jīng)錄用的，用人單位有權(quán)解除合同并不承擔(dān)一切責(zé)任。

報(bào)考者或招聘企業(yè)對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn);凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，取消聘用資格。

(二)公示：擬聘人選將在泰寧縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為5個(gè)工作日。

(三)聘用：擬聘人選公示期滿無(wú)異議的，派遣公司按有關(guān)規(guī)定與應(yīng)聘人員簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行合同管理。新招聘人員實(shí)行試用期制，試用期為2個(gè)月，期滿經(jīng)考核合格正式簽訂勞動(dòng)合同，期滿考核不合格的不予聘用。

七、用工性質(zhì)及福利待遇

(一)用工性質(zhì)

勞務(wù)派遣員工。

(二)工資及福利待遇

試用期2個(gè)月，每月發(fā)給工資及福利總額 2600 元。試用期考核合格正式錄用，月基本工資 3000 元加帶班補(bǔ)貼，按照國(guó)家相關(guān)條例五險(xiǎn)一金的繳費(fèi)由單位和個(gè)人各自承擔(dān)相應(yīng)部分。

八、其他事項(xiàng)

報(bào)考者在體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺，或試用期期滿考核不合格的，可在該崗位符合條件的其他報(bào)考者中，按總成績(jī)從高到低的順序依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)體檢合格的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由招聘企業(yè)綜合面試情況，決定是否遞補(bǔ)。

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泰寧縣新實(shí)踐培訓(xùn)中心關(guān)于公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員崗位表

泰寧縣新實(shí)踐培訓(xùn)中心公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員報(bào)名表

泰寧縣新實(shí)踐培訓(xùn)中心 泰寧縣眾誠(chéng)勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

2025年7月11日

原標(biāo)題:泰寧縣新實(shí)踐培訓(xùn)中心關(guān)于公開(kāi)招聘企業(yè)工作人員通告

文章來(lái)源:http://www.fjtn.gov.cn/zwgk/gggs/202507/t20250711_2138301.htm

（責(zé)任編輯：李明）