2025金華浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”教師招募5人公告
為進(jìn)一步貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,挖掘退休教師資源,調(diào)動(dòng)退休教師繼續(xù)投身教育事業(yè)的積極性,強(qiáng)化我縣教師隊(duì)伍建設(shè)人才支撐。根據(jù)《浦江縣教育局 浦江縣財(cái)政局關(guān)于印發(fā)<浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”實(shí)施方案>的通知》(浦教﹝2021﹞15號(hào))的要求,2025學(xué)年浦江縣擬在本縣范圍內(nèi)公開招募“銀齡講學(xué)計(jì)劃”教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招募計(jì)劃
2025學(xué)年,浦江縣計(jì)劃招募“銀齡講學(xué)計(jì)劃”教師5名,具體學(xué)校崗位詳見《2025學(xué)年浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”招募教師崗位需求表》(附件1)。
二、招募對(duì)象及條件
(一)招募對(duì)象
浦江縣公辦學(xué)校退休教師。
(二)招募條件
1.政治可靠,師德高尚,熱愛教育事業(yè),有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,甘于奉獻(xiàn),不怕吃苦,作風(fēng)扎實(shí)。
2.業(yè)務(wù)精良,教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富。曾獲縣市級(jí)及以上教壇 新秀、、名校長等榮譽(yù)稱號(hào),或參加縣市級(jí)及以上各類課堂教學(xué)(基本功)比武獲獎(jiǎng)的教師優(yōu)先。
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件,男65周歲以下,女60周歲以下,退休不足3年的教師優(yōu)先。
4.具有相應(yīng)的教師資格證書,到小學(xué)任教的應(yīng)具有一級(jí)教 師及以上職稱,到中學(xué)任教的應(yīng)具有高級(jí)教師職稱(緊缺學(xué)科 可適當(dāng)放寬)。
三、招募程序
招募工作遵循“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則,按下列程序進(jìn)行:
1.自愿報(bào)名。意向教師自愿報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2025年7月9日-7月15日,意向教師攜帶2025學(xué)年浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”教師登記表和應(yīng)聘材料(含學(xué)歷證書、教師資格證、職稱證書、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等)至意向?qū)W校現(xiàn)場報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.資格審核。各選聘學(xué)校對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,擇優(yōu)確定考核對(duì)象。
3.面試遴選。各選聘學(xué)校成立考評(píng)小組組織面試,集體研究決定選聘結(jié)果,面試主要考察應(yīng)聘教師的專業(yè)水平、課堂教學(xué)能力等基本素質(zhì)。考核具體時(shí)間、地點(diǎn)由各學(xué)校通知。
4.體檢及考察。根據(jù)考核成績擇優(yōu)確定體檢、考察對(duì)象。
5.公示。根據(jù)體檢和考察情況擇優(yōu)確定擬聘用人員并進(jìn)行公示。
6.簽訂協(xié)議。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,根據(jù)雙向選擇意向,各選聘學(xué)校與擬招募教師簽訂“銀齡講學(xué)”協(xié)議。協(xié)議一學(xué)年一簽,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),鼓勵(lì)考核合格的連續(xù)講學(xué),講學(xué)服務(wù)期限一般不超過三學(xué)年。
7.上崗任教。選聘學(xué)校安排講學(xué)教師上崗任教。
四、人事管理
“銀齡”教師服務(wù)期間人事關(guān)系、現(xiàn)享受的退休待遇不變。“銀齡”教師到校任教后與在職教師一樣接受學(xué)校管理,遵守《新時(shí)代中小學(xué)(幼兒園)教師職業(yè)行為十項(xiàng)準(zhǔn)則》,自覺維護(hù)好教師形象。
“銀齡”教師需按協(xié)議履行講學(xué)義務(wù),服從學(xué)校工作安排,遵守法律法規(guī)和學(xué)校制定的規(guī)章制度,遵守職業(yè)道德和勞動(dòng)紀(jì)律,不得違規(guī)帶生、辦班,不得到校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)兼職,不得為校外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)和他人介紹生源。
選聘學(xué)校需對(duì)“銀齡講學(xué)”教師進(jìn)行學(xué)年跟蹤評(píng)估,對(duì)不按協(xié)議要求履行義務(wù)的,可依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理和問責(zé),直至解除協(xié)議,對(duì)因身體原因不適合繼續(xù)講學(xué)的,或考核不合格的,予以解除協(xié)議。
五、考核管理
“銀齡”教師聘用原則上為一學(xué)年一聘,參照學(xué)校教職工年度考核辦法進(jìn)行學(xué)年考核,考核合格,學(xué)??衫^續(xù)聘任。考核結(jié)果報(bào)縣教育局備案。
“銀齡”教師任教期間,有以下行為的,考核結(jié)果為不合格,選聘學(xué)校有權(quán)提前單方面解除聘用合同,并按有關(guān)規(guī)定處理:
1.在試用期間被證明不符合教學(xué)條件的;
2.師德考核不合格;
3.不服從學(xué)校管理,嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度規(guī)定;
4.嚴(yán)重失職,營私舞弊,對(duì)學(xué)校利益造成重大損害的;
5.被依法受到治安處罰或追究刑事責(zé)任的;
6.從事有償家教、接受家長禮品、禮金或參加家長宴請(qǐng)的;
7.其他有損教師形象的行為。
六、經(jīng)費(fèi)
“銀齡”教師到選聘學(xué)校任教期間,原人事關(guān)系、退休待遇不變。選聘學(xué)校按月發(fā)放銀齡計(jì)劃工作經(jīng)費(fèi)(中級(jí)職稱6萬元/學(xué)年,副高職稱8萬元/學(xué)年,正高級(jí)職稱(特級(jí)教師)10萬元/學(xué)年)。工作經(jīng)費(fèi)主要用于任教教師工作補(bǔ)貼發(fā)放及購買意外保險(xiǎn)費(fèi)等費(fèi)用,其中 70%為基礎(chǔ)補(bǔ)貼(含購買意外保險(xiǎn)費(fèi)用),由學(xué)校按月平均發(fā)放,30%為績效考核獎(jiǎng)勵(lì),根據(jù)個(gè)人學(xué)年度考核結(jié)果分檔次發(fā)放,考核合格全部發(fā)放,考核不合格不予發(fā)放。工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政局予以。
七、政策
選聘學(xué)校要為“銀齡”教師提供必要的生活和辦公設(shè)施。任教教師因病因傷發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,按本人醫(yī)療關(guān)系和有關(guān)規(guī)定辦理,學(xué)校負(fù)責(zé)為“銀齡”教師辦理意外傷害等保險(xiǎn)。對(duì)于任教期間表現(xiàn)的,在學(xué)校層面的評(píng)優(yōu)表彰等方面優(yōu)先考慮,可按照有關(guān)規(guī)定給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。
聯(lián)系電話:84206560 84205908
附件:
1.2025學(xué)年浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”招募教師崗位需求表.xlsx
2.2025學(xué)年浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”教師登記表.docx
浦江縣教育局
2025年7月9日
原標(biāo)題:2025學(xué)年浦江縣“銀齡講學(xué)計(jì)劃”教師招募公告
文章來源:http://www.pj.gov.cn/art/2025/7/9/art_1229196865_4240300.html
(責(zé)任編輯:李明)
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