根據公務員法和《公務員轉任規(guī)定》《公務員公開遴選辦法》等有關法律法規(guī)，決定開展2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員工作，現將有關事項公告如下：

一、遴選職位

公開遴選職位為三級主任科員及以下職級，共設置遴選職位24個、計劃28名。具體職位詳見《白銀市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表》(以下簡稱《公開遴選職位表》)。

二、遴選對象和條件

(一)遴選對象

1.我市縣(區(qū))及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.我市縣(區(qū))及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央、省直機關設在白銀各縣區(qū)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)中已進行公務員登記或參照登記且在編在崗的工作人員。

(二)遴選條件

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷。

本次公開遴選要求的基層工作經歷，是指在縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或者村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷，可視為基層工作經歷。

4.一般應當在本級機關工作2年以上。

5.近3年年度考核沒有基本稱職及以下等次。

6.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷。報考三級主任科員及以下職級職位，須現任相同層次的職務職級。

7.年齡在35周歲以下(1989年7月以后出生)。

8.具有大學本科及以上文化程度。

9.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

10.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

11.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2025年7月，現任職務職級以報名前的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得報名參加公開遴選

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關工作未滿5年的(含試用期)。

6.按照有關規(guī)定，到艱苦邊遠地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務年限或者對轉任有其他限制性規(guī)定的。

對于通過降低進入門檻等傾斜政策錄用的人員，應當在我市轄區(qū)內的艱苦邊遠縣鄉(xiāng)機關最低服務5年(含試用期);未滿5年的，不得參加本次公開遴選。

7.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報考人員不得報考任職后即構務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、網上報名與資格審查

(一)職位查詢

報考人員可登錄白銀市政府門戶網站或“智考中國(zhikaocn.com)”下載《公開遴選職位表》，查詢各遴選職位、資格條件等情況。

(二)報名

采取個人意愿與組織推薦相結合的方式，報考人員只能選擇一個職位進行報名，不收取報名費。報名時間為2025年7月14日8:30至7月17日18:00。具體步驟如下：

(1)登錄“智考中國(zhikaocn.com)”，點擊“白銀市2025年度市直機關和參公單位公開遴選工作人員”專欄，注冊登錄賬戶(該賬戶是報名人員報名、準考證打印、成績查詢等事項的依據，請妥善保存)，登錄后，仔細閱讀并按要求逐項如實填寫報名信息。

(2)報考人員注冊完成后，按照操作流程進行報名。

(3)報考人員根據相關要求選擇填報職位，下載打印《白銀市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選工作人員報名表》(以下簡稱《報名表》)，《報名表》格式不得進行改動。

(4)報考人員按照干部管理權限將《報名表》經所在單位及主管部門初審后報縣(區(qū))委組織部審核，簽注“同意報考”意見并加蓋公章。中央、省直機關設在白銀各縣區(qū)單位(包括垂直管理單位、派出單位等)工作人員報考時，需由具有人事管理權限的人事主管部門蓋章同意。

(5)報考人員將審核蓋章后的《報名表》以電子圖片形式上傳報名系統。未按要求上傳或填寫不規(guī)范的，不予進行資格審查。

報考人員應按要求如實填寫報名信息，誠信報考，凡弄虛作假者，取消遴選資格;未能在規(guī)定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。

報考人員所在機關(單位)和縣(區(qū))委組織部應當切實履行把關責任，充分考慮人選的政治素質、專業(yè)素養(yǎng)、工作實績和一貫表現，對不符合報名資格條件的，不得同意或者推薦報名。

(三)查詢資格審查結果

報考人員可于2025年7月15日8:30至7月18日18:00期間登錄報名系統查看資格審查結果。

報名期間，資格審查結果為“不合格”的報考人員，根據資格審核退回理由及時改報其他職位或補充完善相關資料后重新報名。7月17日18:00至7月18日18:00報名審查未通過的報考人員，可于7月18日18:00前改報其他職位，7月18日18:00后未通過資格審查的報考人員，不能再改報其他職位。

本次公開遴選各職位資格審查合格人數與遴選計劃人數的比例一般不低于3:1。資格審查結束后，未達到比例的職位，取消該職位遴選計劃。取消遴選計劃的，允許該職位報名人員按照公開遴選資格條件在7月19日18:00前改報其他職位。

報考人員所學專業(yè)與職位要求的專業(yè)類或專業(yè)名稱不完全相同的，經遴選機關同意，由畢業(yè)院校開具說明，認定所學專業(yè)屬于職位要求的專業(yè)類，或認定所學專業(yè)名稱雖與職位要求的專業(yè)名稱不同，但課程基本相同，屬同一專業(yè)，并附本人所學課程成績單，在資格復審時一并提交審核。

資格審查貫穿公開遴選全過程，對偽造、變造、冒用有關證件、提供虛假證明材料或填寫報名信息不實獲得考試資格的，取消遴選資格，造成的后果由本人承擔。報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報考人員在本級機關工作不滿2年、處于試用期或者提拔擔任領導職務不滿1年的，終止其遴選程序，不再作為遴選人選。

(四)打印準考證

通過資格審查的報名人員，可于2025年7月28日至8月2日9:00前登錄“智考中國”報名系統，下載打印準考證。

四、考試

考試分為筆試、職位業(yè)務水平測試和面試，重點測查用黨的創(chuàng)新理論指導分析和解決問題的能力，綜合成績滿分為100分，計算公式為：綜合成績=筆試成績×30%+職位業(yè)務水平測試成績×30%+面試成績×40%。筆試、職位業(yè)務水平測試、面試和綜合成績如出現小數，保留小數點后兩位，第三位小數按照“四舍五入”辦法處理。如出現綜合成績相同情況，依次按照筆試成績、職位業(yè)務水平測試成績由高到低順序確定名次。

(一)筆試和職位業(yè)務水平測試

1.科目與內容。筆試和職位業(yè)務水平測試均采取閉卷形式進行，由市委組織部統一組織。筆試主要測查應試者用習近平新時代中國特色社會主義思想分析和解決問題的能力、文字寫作能力等綜合素質，滿分為100分;職位業(yè)務水平測試主要測查應試人員的專業(yè)知識及業(yè)務能力，滿分為100分。筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績計算公式為：合成成績=筆試成績×50%+職位業(yè)務水平測試成績×50%。

2.時間和地點。

筆試：2025年8月2日上午9:00—12:00

職位業(yè)務水平測試：2025年8月2日下午14:30—17:30

考試地點及要求詳見準考證。報考人員須持準考證和有效居民身份證原件或臨時居民身份證參加筆試，兩證不全者不得進入考場。身份證遺失的報考人員，應及時在公安機關補辦有效臨時居民身份證。

3.成績查詢。報考人員可于2025年8月中旬在“智考中國”查詢本人筆試成績。

(二)資格復審

按照筆試和職位業(yè)務水平測試合成成績由高到低的順序，確定進入資格復審人員，各職位資格復審人數與遴選計劃人數的比例一般為3:1，筆試、職位業(yè)務水平測試其中一門缺考或成績?yōu)榱阏卟坏么_定為資格復審人員。

資格復審由市委組織部統一組織實施，具體時間、地點另行通知。資格復審時，報考人員須提供本人身份證、學歷學位證書等材料的原件和復印件參加資格復審。資格復審合格者確定為進入面試人選，不合格者取消面試資格，依次遞補符合條件人員參加。

(三)面試

資格復審合格人員進入面試，面試比例一般為3:1。經市委組織部同意，達不到規(guī)定比例的，可通過核減計劃的方式達到3:1;通過核減計劃仍然達不到3:1的，可降低比例但不得低于2:1;對實際未形成競爭的職位(參加面試人員與遴選計劃人數的比例為1:1)，面試成績應達到使用同一題本面試人員成績的平均分以上，方可進入考察環(huán)節(jié)。進入面試人員名單通過白銀市政府門戶網站和“白銀組工”微信公眾號予以公布。

面試采取結構化小組面試方式，主要測查履行職位職責的基本素質和能力，滿分為100分，占綜合成績的40%。面試時間、地點另行通知。

五、考察和體檢

(一)考察

考察由各遴選機關組織實施，采取差額考察的辦法進行。根據綜合成績由高到低的順序確定考察對象?？疾鞂ο笈c遴選計劃人數的比例一般為2:1。對于遴選計劃在2人以上的職位，可適當降低差額考察比例，但一般不低于1.5:1。

考察采取民主測評、政治素質專項測評、個別談話、實地走訪、集體面談等方式，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治素質、業(yè)務素質與遴選職位匹配度進行全面考察，充分聽取考察對象所在單位有關領導、群眾和組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關、機關黨組織的意見，并審核干部人事檔案，核實公務員或參公人員身份以及其他需要核實的情況(如違規(guī)違紀情況等)。凡發(fā)現材料和信息涉嫌造假的，一律取消本次遴選資格。考察不合格者或本人放棄考察資格者，報市委組織部同意后，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補(職位業(yè)務水平測試、面試缺考或成績?yōu)榱阏卟坏眠f補)，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

(二)體檢

根據考察結果，按遴選計劃等額確定參加體檢人選。體檢標準和有關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等執(zhí)行，費用由參加體檢人員承擔。體檢不合格或本人放棄體檢資格形成的職位空缺，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

六、公示

擬遴選對象分別在遴選機關和本人現工作單位進行公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格，并將有關情況通報其所在機關(單位)組織(人事)部門。公示環(huán)節(jié)出現的空缺職位，按綜合成績由高到低的順序依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補只進行一次。

七、審批及任職

(一)審批

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，由遴選機關按有關要求報市委組織部審批。審批環(huán)節(jié)出現的空缺職位不再遞補。

(二)任職

遴選機關對公開遴選擬任職人員可以設置試用期，一般不超過6個月。試用期內，擬任職人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿考核合格的，報市委組織部審批后，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報市委組織部。未設置試用期的，報市委組織部審批后，按照有關規(guī)定辦理調動和任職手續(xù)。

公開遴選人員可參考其原任職務職級任職。

中共白銀市委組織部聯系方式：0943-8245045

技術咨詢聯系方式：4000880028

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1.白銀市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員職位表.xls

2.白銀市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選工作人員報名表.doc

原標題:白銀市2025年度市直機關及參照公務員法管理單位公開遴選公務員及參照公務員法管理單位工作人員公告

文章來源:http://www.baiyin.gov.cn/ywdt/tzgg8181/art/2025/art_47d767c4f6d04c619bc176c510d0cc37.html

（責任編輯：李明）