豐城市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項公告
根據(jù)上級公告精神,結(jié)合我市工作實際,為確保面試工作規(guī)范有序進行,現(xiàn)將我市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項公告如下:
一、基本情況
(一)招聘崗位:今年我市計劃招聘中小學(xué)教師38名。其中:高中32名,初中6名。
(二)面試人員
1.第一批入闈面試人員和網(wǎng)上調(diào)劑入闈面試人員。按照《江西省2025年中小學(xué)教師招聘第一批面試入闈名單及網(wǎng)上調(diào)劑公告》精神,由江西省教育廳、江西省人力資源和社會廳根據(jù)各崗位實際參加考試人數(shù)及規(guī)定的面試比例,從各崗位具備有效成績?nèi)藛T中,按到低分的順序確定了第一批面試入闈人員。對未達規(guī)定面試比例的崗位會在網(wǎng)上公開進行調(diào)劑報名,調(diào)劑報名結(jié)束后,江西省教育廳、江西省人力資源和社會廳根據(jù)各調(diào)劑崗位缺額數(shù),按報名調(diào)劑考生筆試成績從到低分確定各崗位調(diào)劑入闈面試人員。
2.遞補面試入闈人員。資格審查后,因入闈面試人員放棄面試或資格審查未通過產(chǎn)生的空缺,從該崗位未入闈人員中從到低分依次遞補一次,且僅遞補一次。
3.公費師范生。2025屆豐城籍省屬公費師范生,均須參加此項面試,并以面試成績?yōu)橐罁?jù),分學(xué)科確定選崗(單獨設(shè)崗,不占省招崗位計劃)順序。
(三)未達面試比例崗位擬錄辦法。省招教師遞補后,仍達不到面試規(guī)定比例的崗位,將采取以下錄用辦法:
1.設(shè)面試成績最低分數(shù)控制線為75分,未達到要求的考生不予錄用。
2.當面試人數(shù)多于或等于招聘計劃數(shù)時,按實際招聘計劃數(shù)確定擬聘用人員。
3.當面試人數(shù)少于招聘計劃數(shù)時,均為擬聘用人員。
二、面試安排
(一)面試原則
1.堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則。
2.堅持同學(xué)科范圍統(tǒng)一,同學(xué)科評分標準統(tǒng)一的原則。
3.堅持接受監(jiān)督的原則。在市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,紀檢監(jiān)察部門工作人員全程監(jiān)督。
4.堅持回避原則。面試考官、工作人員、監(jiān)督人員凡與考生有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系者,應(yīng)實行回避。
(二)面試組織機構(gòu)
1.成立“豐城市教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。市委常委、組織部部長任組長,分管副市長任副組長,市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦、市公安局等部門負責(zé)同志為成員,負責(zé)面試各項工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于市教體局,市教體局分管領(lǐng)導(dǎo)兼任辦公室主任,統(tǒng)籌安排具體事務(wù),負責(zé)人員安排、面試物品和資料準備等工作,確保面試工作有序開展。
2.建立考官隊伍。組建面試考官小組,每個面試小組考官不少于5名,其中主考官1名。面試考官將由宜春市統(tǒng)一選派,面試當天上午指定時間直接到達面試現(xiàn)場。
3.建立工作人員和監(jiān)督員隊伍。每個面試室設(shè)組長、副組長兼計時員、計分員各1名,候考室設(shè)工作人員1名,備課室設(shè)工作人員1名,引導(dǎo)員1名。工作人員主要由市委組織部、市教體局、市人社局、市委編辦派員擔任。面試考點設(shè)監(jiān)督員,由紀檢監(jiān)察部門工作人員擔任。
(三)面試形式
面試采取現(xiàn)場試講、當場亮分的形式進行(美術(shù)學(xué)科采取試講和素描測試相結(jié)合的形式進行)。評委根據(jù)評分標準對考生的試講和素描測試進行現(xiàn)場評分亮分。
(四)面試內(nèi)容
學(xué)段 |
學(xué)科 |
年級 |
冊次 |
教材名稱 |
出版社名稱 |
初 中 |
物理 |
八年級 |
上冊 |
物理 |
人民教育出版社 |
體育與健康 |
八年級 |
全一冊 |
體育與健康 |
人民教育出版社 |
|
高 中 |
語文 |
高一 |
上冊 |
必修上冊 |
人民教育出版社 |
數(shù)學(xué) |
高一 |
上冊 |
必修第一冊 |
北京師范大學(xué)出版社 |
|
英語 |
高一 |
上冊 |
必修第一冊 |
人民教育出版社 |
|
物理 |
高一 |
上冊 |
必修第一冊 |
人民教育出版社 |
|
化學(xué) |
高一 |
上冊 |
必修第一冊 |
人民教育出版社 |
|
生物 |
高一 |
上冊 |
必修1分子與細胞 |
人民教育出版社 |
|
政治 |
高一 |
上冊 |
思想政治必修1 (中國特色社會主義) |
人民教育出版社 |
|
歷史 |
高一 |
上冊 |
中外歷史綱要(上) |
人民教育出版社 |
|
地理 |
高一 |
上冊 |
必修第一冊 |
中國地圖出版社 |
|
體育與健康 |
高一 |
全一冊 |
體育與健康必修全一冊 |
人民教育出版社 |
|
美術(shù) |
高一 |
全冊 |
美術(shù)必修(美術(shù)鑒賞) |
人民美術(shù)出版社 |
面試由面試評委當場命制,再由考生抽簽確定面試。
(五)面試過程
1.持證入場。考生持兩證“面試準考證、身份證”和備課用筆,美術(shù)考生還須帶好素描用品,在面試當天6:50前進入面試考點,在宣傳欄中找到各自候考室,并于7:20前進入候考室。未按時入場的考生視為自動放棄面試。
2.抽簽候考??忌燃械胶蚩际液蚩迹ぷ魅藛T查驗“兩證”(證件不全的考生不得參加面試),組織考生抽簽確定面試順序。
3.安檢備課。候考室工作人員按面試順序有序引導(dǎo)考生進入備課室,考生進入備課室時只能攜帶“兩證”、備課用筆,不能攜帶書籍、資料(含有字或無字卡紙等資料)和手表等物品;否則,以零分處理。
備課室工作人員對考生進行安檢,安檢合格后組織考生抽取,根據(jù)內(nèi)容提供備課時所需的教材和備課紙,考生隨后進行36分鐘的備課。備課時間到后,由引導(dǎo)員引導(dǎo)進入面試室,考生進入面試室時只能攜帶兩證、抽取的(如考生損壞或丟失,以零分處理)、寫好的備課紙,不能攜帶其他個人物品進入面試室。
4.進行面試。考生先在黑板左上角板書考生面試序號,然后開始試講。試講時須板書試講課題,試講方法技巧自行把握。試講須在12分鐘以內(nèi)完成。
美術(shù)考生在候考室抽簽確定面試順序后,進入素描室,在工作人員的監(jiān)督下,先集中進行60分鐘的素描測試(考生自己準備畫板、畫架、8k素描紙、畫筆等用具)。測試現(xiàn)場由工作人員進行監(jiān)考,工作人員提醒考生在自己的素描紙背面右下角寫上面試序號;素描還剩10分鐘時,工作人員提醒考生注意考試時間;考試時間到,考生立即停止素描。素描結(jié)束后,工作人員用面試準考證存根核對考生身份和面試序號,核對無誤,工作人員按面試序號收集考生素描作品,面試考官進行現(xiàn)場評分;評分結(jié)束后,美術(shù)考生按面試序號進行試講。
(六)候分評分
考生面試結(jié)束后,在候分區(qū)等待評委評分、計分員算分,待下一位考生面試結(jié)束后,由引導(dǎo)員引導(dǎo)返回面試室聽取主考官當眾宣讀每一位考官的評分及最后得分,并在《面試抽簽登分表》上簽字確認后離開面試考點。
為面試評分的公平、公正,每個面試小組評分,均采用對本小組前三名考生面試成績先進行集中試評分,面試小組考官統(tǒng)一評分標準后,再對每位考生進行獨立評分。面試采取百分制計分(保留小數(shù)點后兩位數(shù))??忌嬖囎詈蟮梅钟嫹洲k法:去掉1個分,去掉1個最低分(美術(shù)考生得分是指素描得分和面試得分的總分)后計算平均分。對同一崗位出現(xiàn)多個面試小組時,對面試成績進行修正,修正公式為:考生最后得分=考生在面試小組得分×(同一崗位全部考生平均分/考生所在面試小組的考生平均分),公式中計算平均分時,應(yīng)先排除棄考等因素造成的零分,再去掉2個分、2個最低分。
(七)總分計算方法
中學(xué)教師崗位(不含體育、美術(shù))筆試和面試成績各占50%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:高中語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80分,則該考生總成績=200×(50÷250)+80×(50÷100)=80分。
體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:體育、美術(shù)崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。
三、工作安排
(一)組織面試
地點:豐城中學(xué);
時間:2025年7月19日6:50前到達面試考點;
為便于組織面試,將按照學(xué)科相對集中、評分標準統(tǒng)一的原則進行面試小組的分組。
面試時缺席、遲到或違紀的考生,其面試成績以零分計算,并取消其擬聘資格,請入闈面試人員按時參加面試。面試后將在豐城政府網(wǎng)公示筆試成績、面試成績、總成績和擬聘人員(如出現(xiàn)最后一名擬聘人員總成績相同,則面試成績高者確定為擬聘人員;如總成績、面試成績都相同,則以筆試專業(yè)成績高者確定為擬聘人員),公示期為5天。
(二)體檢
擬聘人員和豐城籍省屬公費師范生根據(jù)安排按時到指定醫(yī)院進行體檢,如果體檢項目中有不合格的,只允許復(fù)檢一次,復(fù)檢不合格將取消其擬聘資格。
1.對象:豐城市2025年教師招聘擬聘人員、豐城籍省屬公費師范生。
2.時間和地點:將在豐城政府網(wǎng)公示筆試成績、面試成績、總成績和擬聘人員時一并公告。
3.注意事項
①當天上午8:00前憑身份證或面試準考證空腹到指定地點參加體檢,同時帶一張與面試準考證同底的一寸彩色照片。對未按時參加體檢的擬聘人員,視為自動放棄。
②應(yīng)遵守體檢紀律,服從工作人員管理,不得攜帶通訊工具,否則按規(guī)定清理出場,取消體檢資格。
③體檢前數(shù)日請不要劇烈運動、不要熬夜、不要飲酒,注意清淡飲食。
④因懷孕的原因,經(jīng)本人申請并在指定的體檢醫(yī)院作孕檢確認懷孕的,可暫不進行部分體檢項目(婦科、X光等)的檢查。待擬聘人員孕期結(jié)束(須提供計劃生育和相關(guān)醫(yī)院的醫(yī)學(xué)證明)后完成相關(guān)項目檢查。
⑤體檢時不得請人代檢,對弄虛作假,隱瞞實情,致使體檢結(jié)果失誤的擬聘人員,取消聘用資格,按照相關(guān)規(guī)定處理。
(三)調(diào)檔并遞交無違法犯罪行為記錄的證明材料
1.調(diào)檔。體檢合格的擬聘人員和豐城籍省屬公費師范生到市民中心北樓一樓豐城市人社局檔案室137室開具調(diào)檔函,調(diào)檔后將檔案交到檔案室并辦理存檔證明。調(diào)檔完成時間為2025年7月31日下午4:30前,如有其他要求將在加入的QQ群中下發(fā)通知。
2.遞交證明材料。體檢合格的擬聘人員和豐城籍省屬公費師范生于7月31日下午4:30前遞交以下材料至豐城市教體局人事師資股507室:一是上交《豐城市新進教師現(xiàn)實表現(xiàn)和無性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明》,要求去學(xué)校、單位或居住地社區(qū)開具現(xiàn)實表現(xiàn)情況和去戶籍所在地或者常住地派出所部門開具本人無性侵害、虐待、拐賣、暴力等違法犯罪行為記錄證明。二是近三年來學(xué)習(xí)工作小結(jié)。
(四)選崗
擬聘人員和豐城籍省屬公費師范生辦理好調(diào)檔手續(xù)后,按通知要求參加選崗。
1.時間和地點:將在豐城市教師招聘QQ群中公告。
2.擬聘人員持身份證到指定選崗地點分崗位按總成績排序從到低分依次選擇學(xué)校。如總成績相同,則面試成績高者優(yōu)先擇校;如總成績、面試成績都相同,則筆試專業(yè)成績高者優(yōu)先擇校;未按時參加選崗的考生視為自動放棄。
(六)聘用備案
1.選崗后,擬聘人員和豐城籍省屬公費師范生持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、存檔證明或檔案委托管理卡或人事代理手冊、教師資格證等證件到選崗學(xué)校報到,各種上崗手續(xù)由學(xué)校統(tǒng)一辦理,如出現(xiàn)擬聘人員到崗后不辦理上崗手續(xù)的視為自動放棄。
2.聘用遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗,從報考該崗位未聘人員中從到低分遞補一次,按程序辦理聘用相關(guān)手續(xù)。
3.擬聘人員在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計服務(wù)不少于5年(公費師范生不少于6年)。各有關(guān)部門要落實好試用期內(nèi)聘用人員各項待遇,按照規(guī)定為其計算工齡,依法繳納社會保險費等,切實維護其合法權(quán)益。
以上公告內(nèi)容如有調(diào)整,將另行通知或公告;未盡事宜由市委人才辦、市教體局、市人社局、市委編辦解釋;咨詢電話:0795-6609210。
附件:附件1.面試準考證
附件3.豐城市2025年中小學(xué)教師招聘無生試講教學(xué)評分表
附件4.豐城市2025年中小學(xué)美術(shù)教師招聘無生試講教學(xué)評分表
附件5.豐城市新進教師現(xiàn)實表現(xiàn)和無性侵害等違法犯罪行為記錄證明
中共豐城市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2025年7月10日
原標題:豐城市2025年教師招聘面試及聘用工作相關(guān)事項公告
文章來源:https://www.jxfc.gov.cn/fcsrmzf/gsgg/202507/d0890c9b39a24253a03cf07aa85961b3.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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