為進一步加強全市消防救援隊伍建設，更好履行防范化解重大安全風險、應對處置各類災害事故的職責使命，根據(jù)《四川省消防救援總隊政府專職消防隊伍管理暫行規(guī)定》《四川省消防救援總隊政府專職消防員招錄辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定，攀枝花市消防救援支隊面向社會公開招錄消防文員?，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：

一、招錄計劃

此次計劃招錄消防文員6名。(具體崗位名額及要求詳見附件1)

二、報名時間

2025年7月10日——2025年7月25日。

三、招錄條件及崗位職責

(一)招錄基本條件。

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡為20周歲以上、30周歲以下(出生時間為1995年7月10日——2005年7月9日);

3.具有全日制大學本科及以上學歷且具備履行崗位職責所需的專業(yè)技能;

4.身體和心理健康;

5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

(二)專業(yè)崗位人才放寬條件和報名渠道。

確屬單位亟需的專業(yè)崗位人才(持有中級審計資格證書、中級會計資格證書、記者證等)，經(jīng)支隊審核后，學歷可放寬至大學本科，年齡可放寬至35周歲。在同等條件下，中共黨員優(yōu)先。專業(yè)崗位人才報名采用現(xiàn)場報名的方式，在報名截止前提交相關(guān)證件(相關(guān)資格證、身份證、畢業(yè)證復印件)到攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段809號(攀枝花公園旁)516辦公室報名。

(三)有以下情形人員不得招錄。

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的;

3.被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

4.被軍隊除名或開除軍籍的;

5.曾因違法違規(guī)被解除勞動合同的;

6.有嚴重個人不良信用記錄的;

7.在國家法定考試、各級公務員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員;

8.機關(guān)、企事業(yè)單位在編人員，單位不同意與其解除人事關(guān)系(勞動關(guān)系)的;

9.曾考取支隊消防文員離職的，因違紀違法、不勝任本職工作或其他自身原因被各級消防救援隊伍開除、辭退的消防文員;

10.其他不適合從事消防救援工作的。

四、報考流程

(一)報名方式。

此次報名僅限專業(yè)崗位人才到現(xiàn)場報名(報名地址：攀枝花市東區(qū)攀枝花大道東段809號(攀枝花公園旁)516辦公室)，其余報考人員一律采用掃描報名二維碼(詳見附件2)進入微信小程序進行網(wǎng)上報名，每人限報一個崗位。

(二)報名要求。

報考人員須認真閱讀本公告，按照招錄條件和要求，如實填寫報名信息。

(三)資格審查。

資格審查工作由攀枝花市消防救援支隊負責。資格審查合格人員，支隊招錄辦將通過短信和攀枝花消防微信公眾號通知，未通過資格審查的予以淘汰，不另行通知。應聘人員審查工作貫穿公開招錄全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考資格條件、弄虛作假等情形的，一律取消錄用資格，所產(chǎn)生的后果由應聘者本人承擔，請報考人員保持電話暢通并及時關(guān)注攀枝花消防微信公眾號。

(四)崗位考核測試內(nèi)容及成績計取方式。

消防文員考核測試內(nèi)容為：體能測試、筆試(報考新聞宣傳科崗位的消防文員面試后還需要進行實操測試)、心理測試、面試、體格檢查、政治考核。

應聘人員考核測試任何一項未到場、中途放棄或未通過的予以淘汰，不予進入下一個環(huán)節(jié)。

參加應聘人員的考試成績按總分進行排名，總分計取方式為：消防文員筆試成績占比60%(報考新聞宣傳科崗位的消防文員筆試成績占比30%，實操測試成績占比30%)，面試成績占比40%，消防文員體能測試實行淘汰制，單項成績未達到“合格”標準的，予以淘汰，不進入下一環(huán)節(jié)。

(五)各環(huán)節(jié)測試內(nèi)容。

1.體能測試。男性消防文員報考者1000米跑為必考項目，100米跑、10米×5往返跑、俯臥撐、屈腿仰臥起坐四個項目任選2項，女性消防文員報考者800米跑為必考項目，屈腿仰臥起坐、跳繩、10米×5往返跑、坐位體前屈四個項目任選2項。任一項未取得有效成績，視為“不合格”，予以淘汰。(體能測試標準詳見附件3)。

2.筆試。考察應試人員公共基礎知識和崗位專業(yè)知識。由支隊指定人員統(tǒng)一進行評卷。

3.心理測試。采用消防員招錄心理測查系統(tǒng)進行，主要考查考生的心理承受和自我調(diào)節(jié)能力，由系統(tǒng)自動評判“合格”或“不合格”。系統(tǒng)評判為“不合格”的，予以淘汰。心理測試不設復測環(huán)節(jié)。

4.面試。主要考察報考人員的身體形態(tài)、儀容儀表、語言表達、交流溝通能力、綜合分析和思維反應能力等內(nèi)容。根據(jù)考生的總成績，按照1：5的比例，由到低分依次確定進入面試名單(報考人數(shù)不足5倍時，按照3倍確定進入面試人員;不足3倍的，調(diào)整崗位招錄計劃，直至取消崗位)。進入面試的最后一名成績出現(xiàn)并列的，可一并進入面試。

5.體格檢查。按各崗位招錄計劃數(shù)1:1的比例，確定參加體檢人員，體檢費用由報考者自付，體格檢查標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體格檢查不合格的不予錄用，并將依次進行遞補。考生對體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復檢要求。復檢只進行1次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。對可以通過服用藥物或者其他治療手段影響檢查結(jié)果的項目不予復檢。

6.政治考核。政治考核參照《征兵政治考核工作規(guī)定》和《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法》第九條第五款執(zhí)行，重點考核招錄對象政治面貌、宗教信仰、政治言行、主要經(jīng)歷、出國(境)、獎懲情況和現(xiàn)實表現(xiàn)，核查了解本人的政治背景和違法犯罪等情況，不合格的予以淘汰，著重強調(diào)直系親屬受過刑事處罰的政治審核也判定為不合格。

以上各環(huán)節(jié)結(jié)束后，支隊將在攀枝花消防微信公眾號上公示進入下一環(huán)節(jié)人員名單及下一環(huán)節(jié)考核具體安排，同時用短信進行通知，請應聘人員及時關(guān)注。

(六)崗前培訓和錄用。

1.消防文員設立3個月的崗前培訓(試用期)，試用期結(jié)束后，用人單位結(jié)合新招錄人員試用期綜合表現(xiàn)和履職情況，出具書面是否錄用的報告，綜合考核合格后正式錄用。

2.新錄用人員培訓期間(試用期)，因個人原因不適應、自愿放棄、不服從管理，或培訓考核不合格者，視為不符合錄用條件，用人單位根據(jù)《勞動合同法》第三十九條第(一)款之規(guī)定，解除勞動合同。

3.消防文員入職前具有2年以上國家綜合性消防救援隊伍(含原公安消防部隊)工作經(jīng)歷，經(jīng)考核符合相關(guān)上崗條件的，可不設培訓期(試用期)。

五、工作模式及薪酬待遇

(一)消防文員實行標準工時8小時上班制，享受國家法定節(jié)假日及公休日，周末節(jié)假日正常休息，如有特殊任務另行安排。

(二)消防文員在正式錄用后的工作期間，錄用單位和個人應按照國家規(guī)定繳納社會保險(含城鎮(zhèn)、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險、工傷保險)和住房公積金，個人繳費部分由錄用單位從其工資收入中代扣代繳;同時建立定期健康體檢制度。

(三)消防文員在正式錄用后簽訂勞動合同的時間為3年，與錄用單位直簽。

六、相關(guān)注意事項

(一)招考過程中各環(huán)節(jié)考核合格人員名單、考核具體安排及調(diào)整、補充、提示等需考生知曉的事項，將在攀枝花消防微信公眾號通知或公告，請考生隨時關(guān)注。

(二)考生憑身份證參加體能測試、筆試、面試、心理測試、體格檢查、政治審查、報到等環(huán)節(jié)。

(三)本次招錄考核不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次招錄相關(guān)的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次招錄無關(guān)。敬請廣大報考人員警惕，切勿上當受騙。請社會各界加強監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請向相關(guān)部門舉報，依法依規(guī)嚴肅查處。

(四)本公告由攀枝花市消防救援支隊負責解釋。

咨詢電話：0812-3356461(工作日9:00-11:30,15:00-17:30)

附件：1. 消防文員招錄計劃表

2. 消防文員招錄報名二維碼

3. 消防文員體能測試標準

攀枝花市消防救援支隊

2025年7月9日

原標題:攀枝花市消防救援支隊關(guān)于2025年度面向社會公開招錄消防文員的公告

文章來源:https://www.pxrc.com.cn/article/23658.html

（責任編輯：李明）