2025安徽黃山歙縣社區(qū)工作者招聘20人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)歙縣社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《安徽省社區(qū)工作者隊(duì)伍管理辦法》(皖組通字〔2022〕30號(hào))和《黃山市社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理實(shí)施辦法》(黃組辦字〔2022〕32號(hào))文件要求，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作者，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

共20名，具體崗位及要求見附件《2025年歙縣社區(qū)工作者招聘崗位表》。

二、報(bào)考條件及加分因素

(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.熱愛社區(qū)工作，具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);

3.本科及以上學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位;

4.身體健康，年齡在35周歲以下(1989年7月1日及以后出生);

5.本人具有歙縣戶籍(含高考后遷出戶籍的);或本人父母、配偶為歙縣戶籍的;或本人在歙縣范圍內(nèi)連續(xù)工作6個(gè)月及以上且目前仍在歙縣工作。

6.如現(xiàn)任我縣村“兩委”成員和縣級(jí)統(tǒng)一招聘的大學(xué)生村級(jí)工作者報(bào)考，須所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書面同意。

(二)有下列情形之一的人員，均不得報(bào)考：

1.不符合崗位招聘條件的;

2.在讀的全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的、開除黨籍的、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

4.有惡意失信行為被法院納入失信被執(zhí)行人名單且至今未撤銷的;

5.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為的;

6.曾參加過邪教組織或活動(dòng)的;

7.歙縣員額管理的在冊(cè)社區(qū)工作者;

8.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得參加報(bào)名的其他情形的。

(三)加分因素

取得助理社會(huì)工作師職業(yè)資格的加1分，取得社會(huì)工作師職業(yè)資格的加2分，取得高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格的加5分，按取得的職業(yè)資格加分，不重復(fù)累計(jì)加分。附加分計(jì)入筆試成績。

三、招聘程序

本次招聘按照現(xiàn)場報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年7月21日—2025年7月26日(上午8︰00-12︰00，下午14︰30-17︰30)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：歙縣民政局四樓會(huì)議室(歙縣徽城鎮(zhèn)平安路19-1號(hào))

3.報(bào)名材料：①本人有效身份證、戶口簿原件和復(fù)印件(其中，以父母本縣戶籍條件報(bào)考的，需提供父母戶口簿原件和復(fù)印件;以配偶為本縣戶籍條件報(bào)考的，需提供配偶的戶口簿原件和復(fù)印件以及結(jié)婚證原件和復(fù)印件);②本人近期正面1寸免冠藍(lán)底彩色照片3張。電子版照片現(xiàn)場報(bào)名拷貝給工作人員，照片以“崗位代碼+姓名”命名;③學(xué)歷學(xué)位證書原件和復(fù)印件;④自行填寫并打印《2025年歙縣社區(qū)工作者報(bào)名表》，并作出書面誠信承諾;⑤報(bào)考“SX202503”“SX202504”崗位的考生需提供黨組織關(guān)系所在黨支部的書面證明，模板見附件;⑥本人及父母、配偶非本縣戶籍的需按規(guī)定出具本人最近六個(gè)月參明;⑦符合加分條件的人員需提交相關(guān)證件的原件和復(fù)印件。

4.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)歙縣社區(qū)工作者公開招聘辦公室研究同意的緊缺崗位，可降低比例開考。

5.報(bào)考者須接受現(xiàn)場資格審核，資格審核通過者憑本人有效身份證件于8月2日14:30-17:30到歙縣民政局四樓會(huì)議室(歙縣徽城鎮(zhèn)平安路19-1號(hào))領(lǐng)取準(zhǔn)考證，如委托其他人領(lǐng)取的，被委托人需攜帶委托人出具的委托書及委托人有效居民身份證。逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。資格審核未通過者取消報(bào)考資格。通過資格審核的報(bào)考人員現(xiàn)場繳納筆試費(fèi)用，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

(二)筆試

1.筆試采取閉卷考試形式，總分100分，考試時(shí)間為150分鐘。

2.筆試時(shí)間為8月3日上午8:00-10:30，地點(diǎn)另行通知。應(yīng)試人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，逾期視為自動(dòng)放棄。

3.筆試內(nèi)容為社會(huì)工作綜合基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)黨建有關(guān)知識(shí)、公文寫作、時(shí)事政治、市情縣情等。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

4.筆試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，需達(dá)到50分以上(含50分)方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(三)面試

1.面試對(duì)象確定。面試人選根據(jù)崗位招聘人數(shù)，在同崗位人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定。最后一名如有多名報(bào)考者筆試成績相同的，一并確定為面試人選。實(shí)際面試人數(shù)等于或少于職位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生成績須達(dá)到考場實(shí)際面試人員的平均成績，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間另行公告。

3.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試成績當(dāng)場向考生公布，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績須達(dá)到65分以上(含65分)，方可進(jìn)入體檢與考察程序。若筆試入圍者自動(dòng)放棄面試資格，按筆試成績從到低分順次遞補(bǔ)。

(四)成績合成

1.按照筆試和面試各占50%的比例合成考生考試最終成績，滿分為100分，筆試、面試及合成成績進(jìn)行計(jì)算得分時(shí)均保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。成績確定后在歙縣先鋒網(wǎng)、歙縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站等平臺(tái)公布。

2.根據(jù)實(shí)際開考崗位數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績，從到低分，按1︰1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察人員名單(如考生最終成績相同的，依次按面試、筆試成績高低排序確定，如仍相同的則采取加試方式進(jìn)行)。

(五)體檢和考察

1.體檢工作參照《人力資源社會(huì)部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))的要求實(shí)施。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

2.體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

3.考察工作由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局組織實(shí)施。主要考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作能力等情況?？疾烊藛T通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式，準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地作出評(píng)價(jià)。

4.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在面試人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(如遇最終成績相同的，排名方式同上)。

(六)簽約聘用

1.擬聘用人員經(jīng)公示5個(gè)工作日無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由歙縣徽城鎮(zhèn)人民政府按有關(guān)規(guī)定和程序辦理勞動(dòng)合同簽訂手續(xù)。

2.根據(jù)《中共安徽省委組織部安徽省民政廳安徽省財(cái)政廳安徽省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于印發(fā)〈安徽省社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)管理辦法(試行)〉》(皖組通字〔2022〕30號(hào))等文件規(guī)定確定工資待遇。應(yīng)聘者若無特殊原因不按時(shí)到招聘單位上班的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。聘用人員試用期三個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。

3.報(bào)考人員根據(jù)最終成績，聘用后從到低分依次選崗。

四、有關(guān)事宜

1.本次考試建立歙縣社區(qū)工作者備用人才庫，有效期限1年(截止到2026年6月30日)。因辭職等原因造成崗位缺額的，按照考試總成績從到低分按照程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)(總成績相同的，按面試成績從高到低進(jìn)行遞補(bǔ))。

2.本次招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的報(bào)考人員和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

3.本公告由縣委組織部、縣委社會(huì)工作部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0559-6515282(歙縣縣委組織部)

0559-6515075(歙縣縣委社會(huì)工作部)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-6515955(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組)。上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告

附件1：2025年歙縣社區(qū)工作者招聘崗位表.xls

附件2：2025年歙縣社區(qū)工作者報(bào)名表.docx

附件3：證明.doc