為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《紅花崗區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員暫行辦法》等規(guī)定，結(jié)合選調(diào)單位用人需求，決定面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)計(jì)劃

本次計(jì)劃面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員共57名，崗位詳見《遵義市紅花崗區(qū)2025年面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表》（附件1）（以下簡稱《崗位表》）。

二、選調(diào)范圍和條件

（一）選調(diào)范圍

紅花崗區(qū)區(qū)外機(jī)關(guān)事業(yè)單位具有正式干部身份的在編在崗人員。

（二）資格條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績突出；

2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

3.身體健康，年齡在40周歲及以下（即1985年7月15日及以后出生）；

4.年度考核均為稱職(合格)及以上檔次(試用期考核除外)；

5.符合擬選調(diào)崗位要求的其他資格條件；

6.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（三）有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)

1.尚在試用期內(nèi)的（含領(lǐng)導(dǎo)干部任職試用期）;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

3.所在單位及主管部門、組織或人社部門不同意參加公開選調(diào)的;

4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)φ{(diào)動有其他限制性規(guī)定的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

6.曾受過黨紀(jì)、政務(wù)處分的；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

涉及年限計(jì)算，若未作特別說明，均截止到2025年7月15日。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1．報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

（1）報(bào)名時(shí)間：2025年7月15日至16日9:00-17:00。

（2）報(bào)名地點(diǎn)：遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會局5樓會議室（紅花崗區(qū)洛濱東路15號）。

（3）報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名?？忌缧枳稍儘徫挥嘘P(guān)事項(xiàng)，可按《崗位表》中公布的電話與各選調(diào)單位主管部門聯(lián)系。

2.報(bào)名材料：

（1）《遵義市紅花崗區(qū)2025年面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件2）（以下簡稱《報(bào)名表》）一式2份，需經(jīng)編制所在單位及主管部門、組織或人社部門審核蓋章同意；

（2）本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份；

（3）學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份；

（4）個(gè)人干部身份證明材料（如：公務(wù)員錄用審批表、事業(yè)單位工作人員聘用審批表、統(tǒng)招統(tǒng)配大中專畢業(yè)生分配材料等）復(fù)印件1份（蓋鮮章）；

（5）年度考核表復(fù)印件1份（蓋鮮章）；

（6）選調(diào)崗位要求的資格證書原件及復(fù)印件1份（如：教師資格證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、普通話等級證等）；

（7）本人近期一寸免冠藍(lán)底彩照2張及電子版照片（jpg格式）；

（8）其他佐證材料（要求政治面貌為中共黨員的崗位需所在黨支部出具的黨員身份證明，工作經(jīng)歷、現(xiàn)任教學(xué)科、學(xué)段由單位或主管部門出具證明）；

（9）委托他人報(bào)名的，還須提供本人親筆簽名捺印的委托書和被委托人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件1份。

3．考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，認(rèn)真核對是否符合所選崗位要求的資格條件，因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)和瞞報(bào)造成的一切后果，由考生本人承擔(dān)。

4．本次公開選調(diào)不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）資格審查

資格審查采取現(xiàn)場審查的方式，由各選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)，審核人員收到考生提交的《報(bào)名表》及有關(guān)材料后，對符合條件的，在《報(bào)名表》相應(yīng)位置簽署意見；對不符合條件或填報(bào)信息不完整、提供證明材料不全的，一次性告知考生。

資格審查貫穿整個(gè)選調(diào)過程，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符者立即取消選調(diào)資格；若發(fā)現(xiàn)故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其選調(diào)資格。

四、考試

（一）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，主要測試考生的政策理論水平，分析和解決實(shí)際問題的能力，文字表達(dá)能力，專業(yè)理論知識等綜合素質(zhì)。單個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)5人及以下的，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。進(jìn)行筆試的崗位，根據(jù)筆試成績由高到低，按參加面試人數(shù)與選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1）確定進(jìn)入面試人選，同一崗位筆試成績名次末位并列的，同時(shí)確定為面試人選。

1.時(shí)間和地點(diǎn)。

詳見筆試準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜另行通知?？忌毘直救擞行А毒用裆矸葑C》（含有效臨時(shí)身份證、社會卡）和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.閱卷結(jié)束后，筆試成績將在“遵義市紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布。

3.筆試設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，由紅花崗區(qū)人力資源和社會局確定，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）面試

面試嚴(yán)格按照《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》《遵義市事業(yè)單位公開招聘人員面試工作實(shí)施細(xì)則（試行）》開展，通常采取結(jié)構(gòu)化面試，必要時(shí)可作專業(yè)技能測試，主要測試考生的基本素質(zhì)及適應(yīng)選調(diào)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平。面試公告及面試人員名單將在“遵義市紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”發(fā)布，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見公告內(nèi)容。

面試滿分為100分，設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，考生面試成績達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（三）總成績計(jì)算方法

筆試成績、面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，筆試成績占40%、面試成績占60%合成總成績，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（未進(jìn)行筆試的考生總成績即為取得的面試成績）。

取得面試有效成績的考生根據(jù)總成績從高到低進(jìn)行排名，根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的考生人選。同一崗位進(jìn)入下一環(huán)節(jié)考生總成績末位相同的，筆試成績高的考生名次排前，筆試成績?nèi)韵嗤?，則重新組織面試，以新面試成績高者名次排前（未進(jìn)行筆試的崗位，面試成績相同的，重新組織面試，以新面試成績高者名次排前）。

總成績及排名情況將在“遵義市紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”上發(fā)布。

五、體檢

體檢根據(jù)崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)按總成績名次由高到低等額確定體檢對象。體檢由各選調(diào)單位主管部門組織，須在縣級以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成體檢、放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

六、考察

考察對象為體檢合格人員。由各選調(diào)單位主管部門成立考察組按照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定開展考察工作?？疾熘饕扇€(gè)別談話、查閱檔案資料等方式進(jìn)行。

考察主要對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面了解，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績等情況。考察對象應(yīng)提供所在單位出具的廉潔自律、個(gè)人征信報(bào)告等有關(guān)材料。考察結(jié)論為不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格?？疾旃ぷ魍瓿珊螅纬蓵婵疾觳牧?，研究提出擬選調(diào)人選。

七、遞補(bǔ)

因考生自愿放棄選調(diào)資格、體檢不合格、被取消選調(diào)資格等原因造成崗位空缺的，崗位空缺人數(shù)按總成績由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行兩輪。

八、公示與調(diào)動

擬選調(diào)人員將在“遵義市紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有問題或者反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動手續(xù)。公示期間查實(shí)有影響選調(diào)問題的，取消選調(diào)資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩選調(diào)。

九、其他事項(xiàng)

（一）選調(diào)工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會監(jiān)督?？忌凸ぷ魅藛T要嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定，對選調(diào)過程中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，將追究相關(guān)人員責(zé)任。

（二）本次選調(diào)不指定考試輔導(dǎo)用書，也不舉辦任何培訓(xùn)班。

（三）請考生密切關(guān)注“遵義市紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”公布的選調(diào)信息，務(wù)必保持電話暢通，若因考生未及時(shí)查看發(fā)布信息或預(yù)留電話無法取得聯(lián)系導(dǎo)致錯(cuò)過考試各環(huán)節(jié)的，責(zé)任自負(fù)。

（四）選調(diào)工作未盡事宜，由區(qū)公開選調(diào)事業(yè)單位人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

遵義市紅花崗區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站網(wǎng)址：http://www.zyhhg.gov.cn/

咨詢電話：0851—27759871  

監(jiān)督電話：0851—28429943  

附件1：遵義市紅花崗區(qū)2025年面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員崗位表.xlsx

附件2：遵義市紅花崗區(qū)2025年面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc

 遵義市紅花崗區(qū)人力資源和社會局

2025年7月8日

原標(biāo)題:遵義市紅花崗區(qū)2025年面向區(qū)外公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員公告

文章來源:https://www.zyhhg.gov.cn/zwgk/qzfxxgkml/rsxx/qtgs/202507/t20250708_88252363.html

（責(zé)任編輯：李明）