2025年濱州惠民縣教體系統(tǒng)公開招聘教師簡章（70人）

根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，結(jié)合惠民縣教體系統(tǒng)崗位空缺情況和工作需要，現(xiàn)將2025年惠民縣教體系統(tǒng)公開招聘教師有關(guān)事項公告如下。

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(四)年齡在40周歲以下(1984年7月以后出生);

(五)具有招聘崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位條件;

(六)具有招聘崗位所需的其他資格條件;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

惠民縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員及實行人員控制總量備案管理人員，現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，未滿最低服務(wù)期限的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理的人員)不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。

香港、澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

在符合專業(yè)等其他條件的前提下，畢業(yè)時取得預(yù)備技師(含技師)職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)的高級技校、技師學(xué)院全日制畢業(yè)生，可報名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。

從惠民縣入伍、惠民縣戶籍、安置地為惠民縣的退役軍人，滿足以上條件之一且符合崗位表要求的“招聘條件”可報考A08崗位。

普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，符合教育部辦公廳《關(guān)于統(tǒng)籌全日制和非全日制研究生管理工作的通知》(教研廳〔2016〕2號)和《教育部辦公廳等五部門關(guān)于進一步做好非全日制研究生就業(yè)工作的通知》(教研廳函〔2019〕1號)規(guī)定自2016年12月1日后錄取且2025年畢業(yè)的非全日制研究生，與國(境)內(nèi)普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)于2025年7月31日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書，并依據(jù)即將取得的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書應(yīng)聘符合條件的崗位。

其他人員應(yīng)聘的，應(yīng)在2025年7月7日以前取得崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書。有戶籍要求的，戶籍須在2025年7月7日以前取得。

教師資格證書均須在2025年7月31日前取得(招聘崗位沒有教師資格證要求的除外)。

二、招聘崗位

具體招聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1-3。

三、報名和資格初審

本次公開招聘報名工作，采取網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進行。

(一)個人報名

報名時間：2025年7月7日9:00—7月11日16︰00

查詢時間：2025年7月7日11:00—7月12日12︰00

應(yīng)聘人員登錄惠民縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huimin.gov.cn/)報名，按要求如實填寫、提交相關(guān)個人報名信息資料，上傳本人近期免冠正面數(shù)碼照片。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄提交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^，報名信息不能更改。2025年7月11日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，也不能再修改、補充報名信息。

應(yīng)聘人員必須使用本人有效身份證件進行報名和考試，應(yīng)聘人員的姓名、證件號碼等個人信息必須真實一致。有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

(二)資格初審

初審時間：2025年7月7日11:00—7月12日12︰00

應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審結(jié)果。因本人未按要求在規(guī)定時間內(nèi)補充或更改報名信息而導(dǎo)致未能通過資格初審的，責(zé)任自負(fù)。

資格初審結(jié)果不作為確定符合筆試、面試、考察、應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。

(三)網(wǎng)上繳費

繳費時間：2025年7月7日11:00—7月12日17︰00

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為自動放棄。筆試考務(wù)費收取標(biāo)準(zhǔn)為每人50元。報名后，不再退費。

擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員，不實行網(wǎng)上繳費。初審?fù)ㄟ^后，在規(guī)定時間內(nèi)按指定程序提交相關(guān)證明材料，辦理考務(wù)費減免手續(xù)。所需證明材料及辦理程序見附件5。

應(yīng)聘人員繳費后，務(wù)必及時關(guān)注報名網(wǎng)站的公告。

(四)招聘計劃核減及崗位改報

報名結(jié)束后，除B11、B12、B13、B14、B15、B16、B17、B18崗位不設(shè)開考比例外，對其他應(yīng)聘人數(shù)達不到1:3比例的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計劃。中小學(xué)教師A08崗位核減或取消時，將計劃增加到中小學(xué)教師A05崗位，幼兒教師C02崗位核減或取消時，將計劃增加到幼兒教師C01崗位。核減和取消招聘計劃的情況，在惠民縣人民政府網(wǎng)站予以公布。

報考取消招聘計劃崗位的人員，在規(guī)定時間內(nèi)由本人申請，可改報本簡章附件1、附件2和附件3中其他符合條件的崗位，改報只進行一次。請報名人員在確認(rèn)繳費后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。逾期不辦理改報手續(xù)的，視為放棄。

四、招聘方式

采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中B11、B12、B13、B14、B15、B16、B17、B18崗位只面試。

(一)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2025年7月19日上午9:00-11:00。

筆試具體時間和地點見筆試準(zhǔn)考證。報名人員于2025年7月16日9:00—7月19日9:30登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試準(zhǔn)考證、《2025年惠民縣教體系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》，以備資格審查時提交。

筆試內(nèi)容(滿分100分)：中小學(xué)教師崗位主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識，中職公共基礎(chǔ)課教師崗位筆試主要內(nèi)容為相應(yīng)崗位學(xué)科高中教材知識;幼兒教師崗位內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)知識。

應(yīng)聘人員必須憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件(與報名時一致)參加考試，兩證缺一不可。

筆試成績采用百分制，并計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。為新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試結(jié)束后，在合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘計劃和報考崗位由到低分按1:3比例確定進入面試資格審查范圍人員;達不到規(guī)定比例的按實有合格人數(shù)確定。進入面試資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入面試資格審查范圍。

(二)資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查，貫穿整個招聘工作全過程。前后審查結(jié)果不一致的，以后一次審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查工作由惠民縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施。

經(jīng)筆試進入面試資格審查范圍的人員及B11、B12、B13、B14、B15、B16、B17、B18崗位報名人員，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員名單及審查相關(guān)事項見網(wǎng)站公告?，F(xiàn)場資格審查時須提交的材料見附件5。未在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場資格審查以及未按規(guī)定提交相關(guān)材料的，視為自動放棄。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其資格。對因放棄資格審查或取消資格造成的空缺，從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由到低分依次遞補，遞補只進行一次。通過資格審查的人員，繳納面試考務(wù)費每人70元。

應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，并親自在《2025年惠民縣教體系統(tǒng)公開招聘教師承諾書》(附件4)上簽名。提交的應(yīng)聘材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消考試資格。

(三)面試

面試根據(jù)崗位特點采取試講方式進行。

B11、B12、B13、B14、B15、B16、B17、B18崗位面試成績即為總成績，其他崗位面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成計算總成績，其中筆試成績、面試成績、總成績均采用百分制計分，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

為新進人員基本素質(zhì)，面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(滿分100分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，取消進入考察范圍資格。如同一崗位中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同且影響聘用的，按筆試成績由到低分確定;若無筆試或筆試成績?nèi)韵嗤?，則組織專家重新命題對總成績相同的人員進行面試,并以重新面試成績排序確定進入考察范圍人選。

五、考察和體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由到低分按1:2的比例，確定進入考察體檢范圍人選?？疾?、體檢時先按1:1比例進行。

根據(jù)實際需要，考察可采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行。主要側(cè)重考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。要按照我省關(guān)于干部人事檔案工作的有關(guān)規(guī)定，對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。對符合招聘崗位條件要求，具有正常履行崗位職責(zé)身體條件的殘疾人應(yīng)聘，不得以身體殘疾為理由拒絕聘用。

對考察合格人員，進行體檢。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。用人單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問時，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予聘用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對因放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位進入考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

按照考試、考察、體檢結(jié)果，確定擬聘人員。對擬聘人員進行統(tǒng)一公示，公示時間為5個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位和主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案及相關(guān)手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員簽訂聘用合同，確定聘用關(guān)系，并按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。人員控制總量備案管理教師依據(jù)《山東省實行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用單位和受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。同時為保持教師隊伍的穩(wěn)定性，受聘人員在本縣教育系統(tǒng)的最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。

七、其他

有關(guān)招聘事項信息將通過惠民縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huimin.gov.cn/)公布，應(yīng)聘人員應(yīng)及時了解網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試及聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本次招聘發(fā)布的簡章、崗位表、應(yīng)聘須知等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級別、本基數(shù)。

咨詢電話：0543-5351474

監(jiān)督電話：0543-5328118

咨詢時間：上午8︰30-11︰30，下午14︰30-18︰00

附件：

1.《2025年惠民縣教體系統(tǒng)公開招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》

2.《2025年惠民縣教體系統(tǒng)公開招聘中職教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》

3.《2025年惠民縣教體系統(tǒng)公開招聘幼兒教師(人員控制總量備案管理)崗位一覽表》