因工作需要，杭州市拱墅區(qū)拱宸橋街道決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘編外工作人員1名，崗位為社會(huì)綜合崗。

二、招聘范圍及條件

1、具有中華人民共和國國籍，杭州市戶籍;

2、年齡在40周歲以下(1985年7月1日及以后出生);

3、具有國家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷;

4、身體健康，心理素質(zhì)良好，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神，服從組織安排;

5、遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違法違紀(jì)記錄;

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)算機(jī)操作能力(熟練使用辦公軟件)和一定的語言文字表達(dá)能力。

三、招聘程序

1、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月7日17:30，逾期不再受理。

(2)報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2025年7月7日，9:00-11:30，14:30-17:30，雙休日除外。

有意向者可以把《報(bào)名表》(附件2)、本人身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書及崗位要求的相關(guān)證明材料，發(fā)送至電子郵箱764272238@qq.com，或送至杭州市拱墅區(qū)溫州路40號(hào)405室，聯(lián)系電話0571-89507028 (報(bào)名時(shí)提交的復(fù)印件概不退還，委托報(bào)名的請(qǐng)攜帶雙方身份證件和委托書)。

2、資格審查

報(bào)名截止后，對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，凡不符合報(bào)考資格的、提供的涉及報(bào)考資格的材料缺失或不實(shí)的，審核不予通過。

3、考試

崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3的，該崗位方可開考?？荚嚥扇∶嬖嚨姆绞竭M(jìn)行。面試成績滿分100分，合格分為60分。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4、體檢及考察

根據(jù)考試成績，從到低分按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢人員，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。體檢合格人員進(jìn)入考察，參照公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。

體檢不合格(或放棄)的，考察不合格(或放棄、或考察中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件)的，從面試成績合格人員中按考試綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。

5、公示

街道根據(jù)綜合成績、審查、考察、體檢等情況確定擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。

6、聘用

公示期滿后，符合聘用條件的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞務(wù)派遣合同，并實(shí)行試用期制度。

四、其他事項(xiàng)

1、報(bào)名者須對(duì)照本公告規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消聘用資格。

2、招聘期間考生應(yīng)保持通信暢通，招聘期間聯(lián)系不上則視為主動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，不報(bào)到的，取消應(yīng)聘資格。

3、本次招聘用工性質(zhì)為街道編外勞務(wù)派遣制工作人員，薪酬待遇按照拱墅區(qū)政府編外人員管理相關(guān)文件標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4、本次招聘工作在拱墅區(qū)拱宸橋街道紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進(jìn)行。

5、拱墅區(qū)拱宸橋街道辦事處擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。

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1、拱宸橋街道編外工作人員招聘計(jì)劃表

2、拱宸橋街道招聘編外工作人員報(bào)名表

杭州市拱墅區(qū)人民政府拱宸橋街道辦事處

2025年7月1日

原標(biāo)題:杭州市拱墅區(qū)拱宸橋街道招聘編外工作人員人公告

文章來源:https://www.zjrc.com/#/zxDetail?noticeTypeId=10002&noticeId=400000000000016634

（責(zé)任編輯：李明）