根據(jù)《2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員公告》和《2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員面試等工作安排公告》，現(xiàn)就2025年榆林市府谷縣公開招聘社區(qū)專職工作人員(府谷縣考點(diǎn))面試公告如下：

一、基本原則

堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)原則。

二、面試對象及組劃

(一)面試對象

參加2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員招聘考試且報考府谷縣崗位進(jìn)入面試名單的所有考生。

(二)面試組劃

參與面試考生共174人，分5個面試組，分別為第一組35人、第二組35人、第三組35人、第四組35人，第五組34人(含報考孤兒崗位考生9人)。

三、時間、地點(diǎn)、方式及要求

(一)面試時間

2025年7月6日(星期日)，分五個組同時進(jìn)行。

(二)面試地點(diǎn)

府谷縣第二中學(xué)(府谷鎮(zhèn)天府路)

(三)面試方式

本次社區(qū)專職工作人員面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

(四)面試要求

1.面試考生須攜帶本人有效身份證和筆試準(zhǔn)考證按規(guī)定時間參加面試，經(jīng)核驗后按照對應(yīng)抽簽分組分別進(jìn)入相應(yīng)組劃候考室。要求面試所有考生早上6:50開始進(jìn)入考點(diǎn)并抽簽確定面試組劃(孤兒崗位考生無需抽簽)，7:20未進(jìn)入考點(diǎn)的，視為自動放棄面試資格。7:20面試考生開始進(jìn)入相應(yīng)組劃候考室，8:00各組第一位考生開始面試，未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)的面試考生視為自動放棄面試資格。

2.面試考生入場時需按規(guī)定要求接受金屬探測儀等檢測檢查，進(jìn)入候考室前，不得攜帶手機(jī)、電腦等任何電子通訊設(shè)備，手提包、水杯等與面試無關(guān)的物件主動放到指定位置，嚴(yán)禁帶入候考室。

3.面試考生須著裝得體、大方(無明顯圖案)，嚴(yán)禁佩戴有明顯標(biāo)識的胸章、飾品(耳環(huán)、戒指、項鏈等)，嚴(yán)禁穿戴響底鞋和有明顯標(biāo)志的服裝進(jìn)入考場，如有違反者視為作弊，取消面試資格。

4.面試是考生面對考官進(jìn)行答題，期間不作自我介紹，不得出示身份證、筆試準(zhǔn)考證等能表明自己身份的相關(guān)證件，不得以任何方式透露本人的姓名、準(zhǔn)考證號、籍貫、就讀學(xué)校、工作單位等個人信息，如有違反者視為作弊，取消面試資格。

四、面試程序

面試分為抽順序簽、面試、亮分三個主要環(huán)節(jié)?？忌谶M(jìn)入候考室抽簽時須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證等有效證件，并自覺遵守面試工作有關(guān)規(guī)定。

(一)抽順序簽。考生按照規(guī)定時間進(jìn)入候考室，候考室工作人員根據(jù)考生分組花名冊對考生身份信息等進(jìn)行核對(驗筆試準(zhǔn)考證、身份證和本人三者一致)。同時抽取面試順序簽并確認(rèn)簽字，抽簽的順序號就是胸牌號，既代表考生的面試次序，又代表個人信息，在面試中只能出現(xiàn)此號碼，再不得出現(xiàn)單位、姓名等個人信息。

(二)面試?？忌诠ぷ魅藛T引導(dǎo)下按照面試順序簽號由小到大順序依次參加面試，每人面試時間不超過10分鐘(包括評委提問和考生思考時間)。結(jié)構(gòu)化面試主要測評考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、臨場應(yīng)變、語言表達(dá)、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。

(三)亮分。每組前3名考生面試后，不當(dāng)場給出分?jǐn)?shù)，而是待第3名考生面試完后，評委統(tǒng)一評價標(biāo)準(zhǔn)，分別給出3人分?jǐn)?shù)。從第4名考生開始，在下一位考生面試后回到面試室，主委宣布成績后，考生簽字確認(rèn)，以此類推。各位考生簽字確認(rèn)后將胸牌交到工作人員手中，然后離開考區(qū)，不得逗留。

五、評分辦法

面試實行百分制，每組前三位考生面試結(jié)束后，各組在主委主持下，根據(jù)《評分表》集體研究制定具體評分標(biāo)準(zhǔn)，以后保持統(tǒng)一尺度。從第四位考生起不再進(jìn)行研究，由本組各評委比照前三位考生的評分標(biāo)準(zhǔn)獨(dú)立評分。計分人員根據(jù)評委的評分表，去掉一個分、去掉一個最低分，取剩余評委評分之和的平均值(保留兩位小數(shù)，不實行四舍五入)。

六、成績匯總

(一)面試成績=加權(quán)系數(shù)×原始面試成績;

面試成績采取加權(quán)平均法計算。加權(quán)平均法計算辦法為：用本崗位考生原始面試成績的總平均分，分別除以該崗位各面試考場考生面試原始成績的平均分，求得各面試考場的加權(quán)系數(shù)(面試考場的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績除以本考場該崗位考生的平均成績)。用各面試考場的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場考生的原始面試成績，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(注：原始面試成績、總平均分、分考場平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入)。

(二)考試總成績=[筆試成績(社區(qū)工作能力測試成績+加分)÷3]×60%+面試成績×40%。

考試總成績按公式一次計算生成。

七、確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績，按照招聘崗位計劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽兂霈F(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。體檢時間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在榆林市人力資源和社會局網(wǎng)站另行通知。

八、注意事項

(一)為了確保面試工作順利進(jìn)行，參加面試的考生應(yīng)認(rèn)真閱讀面試公告，提前查詢交通路線，合理安排路途時間，注意交通安全，并按時到場。因考生本人原因耽誤參加面試者責(zé)任自負(fù)。

(二)本次面試，不舉辦也不委托任何單位和個人舉辦培訓(xùn)班及指定輔導(dǎo)用書，考生警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

(三)為確保本次面試工作公開、公平、公正，整個面試過程全程屏蔽、全程監(jiān)控、全程攝像?？忌仨殗?yán)格遵守考試紀(jì)律，服從工作人員安排，不得大聲喧嘩，不得隨意走動(必要時須向工作人員示意)。對違反考試紀(jì)律者，將根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

(四)做好個人身體健康管理，服從安檢人員安排，按要求有序進(jìn)入考場。

咨詢電話：0912-8712906

附件：2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職人員(府谷縣考點(diǎn))面試人員組劃表

2025年榆林市社區(qū)專職工作人員招聘(府谷縣考點(diǎn))

招聘工作專班辦公室

2025年6月28日

原標(biāo)題:2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員 （府谷縣考點(diǎn)）面試公告

文章來源:https://www.fg.gov.cn/xwzx/tzgg/202506/t20250629_2016040.html

（責(zé)任編輯：李明）