因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)公開招聘工作人員9人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則。

二、招聘崗位及要求

招聘崗位及要求詳見附件“崗位表”。

三、招聘條件

(一)招聘對象除滿足招聘崗位表中的招聘條件和要求外，還須符合以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感及吃苦耐勞精神;

4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及執(zhí)行力;

5、具有適應(yīng)崗位要求的專業(yè)技能條件及身體條件。

(二)報考人員提供的學(xué)歷證明材料須滿足崗位表中的要求，所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，且登記的所學(xué)專業(yè)須與崗位表中的要求一致。不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學(xué)內(nèi)容有所涉及，不能認(rèn)定為專業(yè)(教育部公布的“專業(yè)指導(dǎo)目錄”中自帶括號的除外)，考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。

香港、澳門大學(xué)學(xué)歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷，要經(jīng)國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證;上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位表要求的報考資格條件。

(三)崗位表中的“年齡”要求“35周歲以下”為“1989年6月26日(含)以后出生”，“30周歲以下”為“1994年6月26日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)，以報考人員有效居民身份證原件為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷按足年計算，年限的計算截止時間為2025年6月26日。因工作單位變化而中斷時間的，其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3、現(xiàn)役軍人;

4、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

5、經(jīng)政府人力資源和社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

7、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害活動的;

9、法律法規(guī)規(guī)定不得報考或聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

公開招聘工作按照網(wǎng)上報名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、成績合成、體檢和考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。主要程序如下：

(一)網(wǎng)上報名與資格初審

1、報考人員登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)報名。統(tǒng)一報名時間為2025年6月27日9:00至7月10日16:00.每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

報考人員所填信息必須真實無誤，資格審查貫穿招聘和聘用全過程，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、錄聘資格。

2、報考人員必須于個人報名后24小時至7月11日16:00前登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)查詢是否通過資格初審。通過資格初審的報名人員須于通過資格初審后至7月12日16:00前通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)按規(guī)定自行繳納筆試考試費(fèi)用(45元/科)。未按時繳費(fèi)的，視為主動放棄報名資格。

3、報名結(jié)束后，招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達(dá)到3:1方可開考。未達(dá)到上述開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，改報時間為7月13日13:00-16:00.逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員且沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收筆試考試費(fèi)用，其他情形所繳考試費(fèi)用不得退回，請慎重繳費(fèi)。

4.資格初審?fù)ㄟ^且完成筆試?yán)U費(fèi)的報考人員可于7月17日至7月18日從人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)筆試

資格初審?fù)ㄟ^且完成筆試?yán)U費(fèi)的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

1、筆試采用閉卷形式進(jìn)行，不指定參考資料。筆試為1科，其中1001-1004崗位筆試科目為《崗位專業(yè)知識》，2001崗位筆試科目為《綜合知識》，滿分均為100分，筆試成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。

本次筆試成績設(shè)最低控制合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.筆試時間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》登載信息為準(zhǔn)。

3.筆試結(jié)束后的10個工作日內(nèi)，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布成績，依據(jù)筆試成績從到低分，按崗位招聘計劃數(shù)1:3比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單，不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。若最后一名有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

(三)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審時間、地點(diǎn)及相關(guān)要求以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)通知為準(zhǔn)。

2、進(jìn)入資格復(fù)審的人員，須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審：

(1)筆試準(zhǔn)考證;

(2)考生本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)畢業(yè)證及學(xué)位證證書原件及復(fù)印件1份;持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書;

(4)人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上打印的報名表1份;

(5)“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)”打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》各1份;

(6)屬機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員的，須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明原件1份;

(7)招聘崗位規(guī)定要求的工作經(jīng)歷相應(yīng)證明材料1份，即符合要求的工作證明或社保繳納記錄證明材料原件及復(fù)印件1份;若入圍擬聘用人員公示環(huán)節(jié)，除社保繳納記錄證明材料外，還須提供工作證明材料;

(8)招聘崗位相關(guān)的職稱證書、資格證書及其他證書材料原件及復(fù)印件1份。

3、凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消專業(yè)測試資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。由此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績從到低分依次等額有效遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)出現(xiàn)有多名考生筆試成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

4、資格復(fù)審合格的報考人員，現(xiàn)場繳納專業(yè)測試費(fèi)用(80元/人)并根據(jù)通知要求領(lǐng)取專業(yè)測試通知書。

5、若考生本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，被委托人除須提供考生審核材料外，還須攜帶由考生本人手寫出具并簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件1份。

(四)專業(yè)測試

1、考生須攜帶專業(yè)測試通知書和本人有效居民身份證件原件于指定時間和地點(diǎn)參加測試。因故不能按時參加測試的人員，取消其資格。

2、專業(yè)測試成績滿分為100分(成績保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，成績現(xiàn)場公布。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

若某崗位實際參加專業(yè)測試人員等于或少于崗位招聘計劃數(shù)，不能形成競爭的，該崗位考生的專業(yè)測試成績須達(dá)到其所在考場實際參加專業(yè)測試人員有效成績的平均分或75分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3、專業(yè)測試時間、地點(diǎn)以專業(yè)測試通知書登載信息為準(zhǔn)。

(五)成績合成并確定初選人員

考生考試最終成績按筆試成績和專業(yè)測試成績5:5比例合成確定，考試最終成績在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)公布。上述成績均按百分制計算，計算時保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和考生考試最終成績，從到低分，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢的人員。最后一名如有多名考生最終成績相同，則按照專業(yè)測試成績從高到低確定;若專業(yè)測試成績再相同，則由招聘單位依據(jù)崗位優(yōu)先條件、考生個人工作經(jīng)驗、學(xué)歷層級、獲得資格證書及職稱及個人考察結(jié)果等綜合研究確定取舍(下同)。

(六)體檢與考察

1、體檢由合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)統(tǒng)一組織，在三級甲等醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

3、體檢與考察均通過者方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4、體檢、考察出現(xiàn)不通過或主動放棄的，由公司視情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)或取消相應(yīng)崗位招聘。

(七)公示和聘用

1、體檢、考察均合格的人員，在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)上公示3天，對反映有問題并查有實據(jù)影響聘用的，取消聘用資格。

2、公示期滿后，對公示無異議的，實行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格后予以正式聘用，試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員須服從公司統(tǒng)一工作調(diào)配，不服從者取消其聘用資格。公司為聘用人員提供完善的薪酬福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會。

3、聘用人員如果與原用人單位存在聘任或勞動關(guān)系，須自行和原單位解除上述關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由聘用人員自行承擔(dān)。

五、其他事宜

(一)招聘組織單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報名情況、專業(yè)測試情況等因素，調(diào)整、取消或終止相關(guān)崗位的招聘。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)對本人提供的信息和材料的真實性負(fù)責(zé)，對提供虛假報名信息或通過弄虛作假、偽造、變造有關(guān)證件、證明、檔案及其他材料騙取應(yīng)聘資格的，無法在規(guī)定時間提供各類審核材料或在考核、體檢等環(huán)節(jié)中舞弊、欺騙組織的，一經(jīng)核實，取消聘用資格、解除勞動合同。

(三)請應(yīng)聘人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)發(fā)布的報名、筆試、專業(yè)測試、體檢與考察等通知。所有公告、通知及公示等信息,均以人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺發(fā)布信息和內(nèi)容為準(zhǔn)。本次招聘統(tǒng)一組織的考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。請考生注意辨別，謹(jǐn)防受騙。

(四)本次招聘建立考生備選人才庫。專業(yè)測試成績達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的報考人員均進(jìn)入備選人才庫。如有人員空缺，公司依據(jù)相關(guān)程序報請研究同意后，從備選人才庫中根據(jù)考生的考試最終成績高低擇優(yōu)補(bǔ)充。備選人才庫有效期自擬聘人員公示期結(jié)束后6個月內(nèi)有效。如備選人才庫已無可擇優(yōu)遞補(bǔ)候選人，形成崗位缺額，可參考按崗位缺額人數(shù)1:3的比例從參加筆試人員中以成績高低進(jìn)行有效篩選，組織開展新一輪資格復(fù)審及專業(yè)測試工作，直至招滿為止。

(五)筆試費(fèi)45元/科、專業(yè)測試費(fèi)80元。

(六)咨詢電話

監(jiān)督電話：0551-65316020

合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)電話：0551-65361072

報名系統(tǒng)技術(shù)故障電話：0551-65127522

上述咨詢電話于正常辦公時間使用。

(六)查詢網(wǎng)站：人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(https://www.exapt.cn)

(七)本次招聘工作在公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，公司紀(jì)檢部門對招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)(有限合伙)

2025年6月26日

原標(biāo)題:合肥高新創(chuàng)業(yè)投資管理合伙企業(yè)（有限合伙）公開招聘工作人員公告

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s/bue8IN9QUBv3sV4eAW1QNA

（責(zé)任編輯：李明）