根據(jù)《2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員公告》，現(xiàn)就2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員橫山區(qū)崗位面試考核有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取原則。

二、面試時(shí)間、地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2025年7月5日(星期六)上午08：00

2、面試地點(diǎn)：榆林市橫山中學(xué)

三、面試對(duì)象

2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員橫山區(qū)崗位進(jìn)入面試資格復(fù)審合格的考生(共計(jì)343人，名單詳見附件)

四、面試安排及面試方式

(一)面試安排

按照招聘崗位及面試考核人數(shù)，本次面試考核分11個(gè)組進(jìn)行，均為結(jié)構(gòu)化形式面試試場(chǎng)。普通崗位的面試考核分10個(gè)面試考核組進(jìn)行，面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算;孤兒崗位的面試考核均在同一組面試試場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行。

第一組：普通崗位33人;

第二組：普通崗位33人;

第三組：普通崗位33人;

第四組：普通崗位33人;

第五組：普通崗位33人;

第六組：普通崗位33人;

第七組：普通崗位33人;

第八組：普通崗位33人;

第九組：普通崗位33人;

第十組：普通崗位33人;

第十一組：孤兒崗位13人;

(二)面試考核方式

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，面試主要考察應(yīng)聘人員的言行舉止、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等，滿分100分。

(三)面試考核程序

1、抽簽候考。所有面試考生在抽面試考核順序簽時(shí)必須出示本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證，自覺遵守考試工作有關(guān)規(guī)定，并根據(jù)面試考核時(shí)間安排按時(shí)參加面試考核。抽簽工作人員須認(rèn)真核對(duì)、審驗(yàn)考生身份證、筆試準(zhǔn)考證，將考生所抽面試考核順序號(hào)填寫在面試考核順序牌上，并做好抽簽順序的登記工作。抽簽順序由考生簽字確認(rèn)后，工作人員將填寫好的面試考核順序牌發(fā)給相應(yīng)考生。

參加面試考核的考生，于2025年7月5日上午07:00開始進(jìn)入金屬探測(cè)區(qū)域進(jìn)行金屬探測(cè)，金屬探測(cè)結(jié)束后，考生進(jìn)入抽簽(候考)室。07:40考生抽面試考核順序簽，屆時(shí)未到抽簽(候考)室的考生，視為自動(dòng)放棄本次面試資格。抽簽結(jié)束后，考生在抽簽(候考)室等候面試。08:00引導(dǎo)員準(zhǔn)時(shí)將第1號(hào)考生帶到相應(yīng)的面試考核室，由評(píng)委安排面試。按照抽簽順序，依次進(jìn)行。

2、面試考核?？忌M(jìn)入面試考核室后，出示面試考核順序牌(順序號(hào))，報(bào)清自己是第幾號(hào)考生，不得做自我介紹，不得透露與本人有關(guān)信息，否則按違紀(jì)處理，并取消應(yīng)聘資格。評(píng)委也不得詢問考生個(gè)人基本情況?？忌嬖嚱Y(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)告知考生面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。引導(dǎo)員將考生身份證、筆試準(zhǔn)考證交還考生后，引導(dǎo)督促考生迅速離開考區(qū)。

每組前三位考生面試結(jié)束后，各面試考核組(評(píng)委組)在組長(zhǎng)(主委)的組織下，根據(jù)《評(píng)分表》集體研究制定進(jìn)行具體賦分標(biāo)準(zhǔn)。以后保持統(tǒng)一尺度，防止大起大落，從第四位考生起不再集體研究。

(四)總成績(jī)計(jì)算

面試成績(jī)=加權(quán)系數(shù)×原始面試成績(jī);

面試成績(jī)采取加權(quán)平均法計(jì)算。加權(quán)平均法計(jì)算辦法為：用本崗位考生原始面試成績(jī)的總平均分，分別除以該崗位各面試考場(chǎng)考生面試原始成績(jī)的平均分，求得各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)(面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)，即取該崗位所有考生的總平均成績(jī)除以本考場(chǎng)該崗位考生的平均成績(jī))。用各面試考場(chǎng)的加權(quán)系數(shù)分別乘以本考場(chǎng)考生的原始面試成績(jī)，所得結(jié)果即為加權(quán)后該考生的面試成績(jī)(注：原始面試成績(jī)、總平均分、分考場(chǎng)平均分、加權(quán)系數(shù)、加權(quán)后考生的面試成績(jī)均在小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字，不進(jìn)行四舍五入)。

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(社區(qū)工作能力測(cè)試成績(jī)+加分)÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

考試總成績(jī)按公式一次計(jì)算生成。

(五)確定并公布參加體檢人員名單

根據(jù)考試總成績(jī)，按照與縣(市、區(qū))招聘崗位計(jì)劃1：1的比例從到低分確定參加體檢人員?？荚嚳偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序。

五、紀(jì)律要求

為確保本次面試工作公平、公正，面試過程全程錄像。各相關(guān)部門以及所有參與面試的工作人員要嚴(yán)格參照事業(yè)單位公開招聘政策規(guī)定和招聘程序，規(guī)范操作，自覺接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督?？忌杂X遵守面試考核工作紀(jì)律，服從工作人員安排，對(duì)違反考試紀(jì)律者，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。有組織作弊、冒名頂替等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將記入本人誠(chéng)信檔案。

附件：2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員橫山區(qū)崗位面試考核人員組劃安排表

榆林市社區(qū)專職工作人員橫山區(qū)崗位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

榆林市橫山區(qū)人力資源和社會(huì)局  

2025年6月27日

原標(biāo)題:2025年榆林市公開招聘社區(qū)專職工作人員橫山區(qū)崗位面試考核公告

文章來(lái)源:https://www.hszf.gov.cn/xwzx/gsgg/202506/t20250627_2015313.html

（責(zé)任編輯：李明）