2025年湖南常德市市直部分中小學校招聘教師130人公告

因工作需要，常德市市直部分中小學校2025年擬面向社會公開招聘教師130名。根據(jù)國家、省、市有關文件精神，現(xiàn)將招聘工作的有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。采取考試和考察相結合的方式進行。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

6.具有崗位要求的文化程度；

7.崗位所需要的其他條件。

（二）具體條件

具體條件見附件1。

（三）應聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

6.在讀的普通高校非2025屆全日制研究生不得以本科學歷報考, 其他情形依此類推;

7.服務期未滿的免費師范生、公務員（含參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員）；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

10.報考者不得報考聘用后即構成《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列情形的職位，即：與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系、近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位組織人事、財務、審計、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。

三、招聘計劃及專業(yè)

招聘計劃130名，列入相應事業(yè)單位財政全額撥款編制。具體招聘計劃及專業(yè)詳見附件1。專業(yè)名稱主要參考《湖南省2025年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。

四、報名和資格初審

采取到各用人單位現(xiàn)場報名的方式，每名應聘者限報一個崗位。

（一）報名時間：2025年7月2日至8日（雙休日除外）上午8:00-12:00，下午2:30-5:30。

（二）報名地點：各用人單位辦公室，聯(lián)系方式見附件1。

（三）報名時需提供的資料：

1.個人從網(wǎng)上下載并填好的《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2，一式兩份)。

2.本人有效身份證、學歷證、學位證的原件及復印件各一份（暫未取得學歷證、學位證的2025年畢業(yè)生可提供《大學生就業(yè)推薦表》，但需在2025年8月31日前提供相應學歷、學位證書），教育部學歷證書電子注冊備案表（暫未取得學歷、學位證的2025年畢業(yè)生可提供《教育部學籍在線驗證報告》）。

3.相應教師資格證原件及復印件一份（暫未取得教師資格證的應聘者報名時可提供認定機構出具的教師資格認定受理憑證，但須在2025年8月31日前提供相應教師資格證書）。

4.報考有工作經(jīng)歷要求的崗位還需提供本人相應工作經(jīng)歷證明（詳見附件3），在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計計算，以2025年7月31日為截止日期。

5.本人近期一寸同底免冠彩色照片4張。

6.機關事業(yè)單位在職在編工作人員還需提供現(xiàn)單位及主管部門同意報考介紹信（詳見附件4）。

7.崗位要求的其他材料。

（四）資格初審

1.報名時由用人單位對報名者進行資格初審，初審合格名單經(jīng)市教育局審查后于2025年7月9日在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

2.資格審查貫穿整個招聘過程，報考人員填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負，如有弄虛作假或不符合報名條件者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消資格。

（五）確定開考崗位

原則上按照資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)市人社局批準，可適當降低開考比例或相應核減招聘崗位計劃。凡經(jīng)批準降低開考比例開考的崗位，考試各環(huán)節(jié)應設置合格分數(shù)線，各環(huán)節(jié)考試成績不低于60分。達到開考比例正常開考的崗位，綜合成績應設置合格分數(shù)線，綜合成績不低于60分。未達合格分數(shù)線的，不予錄用。

五、筆試

（一）筆試形式：筆試采取統(tǒng)一閉卷考試的形式進行。

（二）筆試內容：筆試總分為100分，內容為教育基礎知識（30分）和相應崗位專業(yè)知識（70分）。教育基礎知識包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德、教育法規(guī)、時事政治等內容，相應崗位專業(yè)知識為招聘崗位應具備的本學科專業(yè)知識。

（三）筆試時間：2025年7月12日上午9:00-11:30，總時量150分鐘，筆試地點見《準考證》。

（四）通過資格初審人員于7月11日下午2:30-5:30到各用人單位報名點領取《準考證》，并在筆試當天攜帶《準考證》和本人有效身份證準時參考。

（五）筆試成績及時在常德教育局官網(wǎng)予以公示。

六、現(xiàn)場資格復審

根據(jù)筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2的比例確定現(xiàn)場資格復審對象，筆試成績相同的，均參加現(xiàn)場資格復審?，F(xiàn)場資格復審資料為公開報名時所有資料原件及復印件各一份。

現(xiàn)場資格復審時間：2025年7月16日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00。地點：常德市教育局2樓會議室。

七、面試

（一）面試人選的確定：面試對象為現(xiàn)場資格復審合格人員。

（二）面試方式為試講。主要考察應聘人員理解和處理教材、重點難點把握、課堂教學設計、教學方法與模式運用、教師儀表及教態(tài)、教學效果和教師基本功等情況。各崗位面試總分均為100分。

（三）面試未形成競爭的崗位，考生面試成績不得低于60分。

（四）面試時間和地點：由用人單位另行通知，考生須憑本人有效身份證和面試通知單（面試前1天到用人單位自行領?。蕰r參考。

八、成績合成

綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%。

綜合成績相同的，按筆試成績從到低分排名，筆試成績相同的，以面試不去除分和最低分的總成績排名。

考試成績按四舍五入法保留小數(shù)點后兩位。

九、體檢

（一）體檢人選根據(jù)崗位招聘計劃，按綜合成績從到低分，等額確定體檢對象。

（二）體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《湖南省面向殘疾人定向招錄公務員職位體檢條件（試行）》、湘禁毒委〔2020〕26號等執(zhí)行，并進行毛發(fā)檢測。

（三）體檢工作由市教育局統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)院進行，體檢時間由用人單位通知考生本人，體檢費用由個人承擔。

（四）對體檢結果有異議者，在接到體檢結論通知之日起七日內可以向招聘單位主管部門提出復檢。復檢只進行一次，并以復檢結論為準。

十、考察

根據(jù)體檢合格人員情況，按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考察對象。由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況進行考察。組織考察時，應根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞剑⑿纬删唧w的考察結論。

十一、遞補

如有體檢或考察不合格者，或在體檢、考察環(huán)節(jié)主動放棄者，或資格審核公示期間存在異議經(jīng)查實應該取消資格者，不予聘用。由此而出現(xiàn)崗位空缺的，經(jīng)招聘單位負責人員集體研究決定，并報主管部門同意，按照應聘同一崗位考試綜合成績和體檢、考察結果，依次等額遞補1次。

十二、公示

根據(jù)考察結果，經(jīng)招聘單位及主管部門集體研究確定擬聘對象，并將擬聘對象名單報市人社局審查，經(jīng)審查合格擬聘對象名單在常德市教育局網(wǎng)站公示，公示期不少于5個工作日。

十三、聘用審批

公示期滿無異議的擬聘人員，由用人單位按相關規(guī)定和程序辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)擬聘人員職稱、學歷等情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。聘用人員實行試用期，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為12個月。

十四、考生注意事項

(一)考生請及時在指定官方網(wǎng)站查看招考各環(huán)節(jié)相關信息，整個招聘工作期間電話應注意保持暢通。

(二)通過資格初審的考生參加筆試、面試時，必須攜帶要求提供的相關證件，缺少相關證件的考生不得參加筆試、面試。

(三)報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。

1.應聘人員須嚴格遵守公開招聘紀律，對違紀違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

2.對進入面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)后放棄的人員，記入常德市事業(yè)單位公開招聘考試誠信庫。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

其他未盡事宜，按照國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行，并由市教育局、市人社局負責解釋。