2025寧波市教育局直屬學(xué)校(單位)公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員30人公告
根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和寧波市教育局《關(guān)于寧波市教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘工作人員的實施意見》的有關(guān)規(guī)定,寧波市教育局直屬12所學(xué)校、2家單位決定面向全國公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員共30名?,F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下:
一、招聘單位簡介
此次擬公開招聘事業(yè)單位工作人員的單位為寧波市教育局直屬事業(yè)單位,經(jīng)費預(yù)算形式為全額撥款,招聘學(xué)校的簡介情況具體詳見相關(guān)學(xué)校網(wǎng)站。
二、招聘原則和辦法
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進行,通過初試、復(fù)試、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員。
三、招聘對象和條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);
(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);
(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
1. 應(yīng)聘人員為2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的須于2025年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外留學(xué)畢業(yè)的,應(yīng)在2025年12月31日前取得經(jīng)中華人民共和國教育部認(rèn)證的相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書。屆時上述二類人員未取得學(xué)歷學(xué)位證書或相應(yīng)認(rèn)證書的,取消聘用資格。
2023年、2024年普通高校畢業(yè)生(2022年10月1日至2024年12月31日畢業(yè)),或同期畢業(yè)并在2024年12月31日前取得學(xué)位證書和國家教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的國(境)外留學(xué)人員,以及按國家政策規(guī)定可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)待遇的其他情形人員,可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)聘。
2. 2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)聘教師崗位暫不要求提供教師資格證書,但在辦理聘用手續(xù)前須取得相應(yīng)教師資格證書。
3.“國優(yōu)計劃”研究生,應(yīng)聘教師崗位專業(yè)不符時,可按取得的教師資格相應(yīng)學(xué)科報名。
(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需的其他條件;
(六)浙江省山區(qū)23縣和海島縣及寧波大市范圍內(nèi)尚在合同期內(nèi)的教師(含已簽定就業(yè)協(xié)議人員)需要提供所在學(xué)校(簽定就業(yè)協(xié)議學(xué)校)同意報考證明。
四、招聘崗位
招聘崗位及具體條件詳見附件1。
五、招聘辦法和步驟
(一)報名與資格審查
1.網(wǎng)上報名
網(wǎng)上報名時間:自公告發(fā)布之日至2025年7月1日。
應(yīng)聘人員通過寧波市教育考試院網(wǎng)站報名(報名頁面鏈接https://nbeea.nbedu.net.cn/#/teacherE?No=603&type=2&newsId=1973。每位應(yīng)聘人員限報一個崗位(統(tǒng)招崗位視同一個崗位)。
2.現(xiàn)場確認(rèn)和報名
現(xiàn)場確認(rèn)和報名時間:7月3日(周四)9:00-14:00。
現(xiàn)場確認(rèn)和報名地點:各學(xué)校(單位)(具體地址可見附件1)
現(xiàn)場確認(rèn)和報名要求:應(yīng)聘人員須攜帶報名材料到指定地點進行現(xiàn)場審核確認(rèn),招聘單位審查應(yīng)聘人員的報考資格,應(yīng)聘人員證件不全或證件與報考資格條件不相符的,向?qū)彶槲赐ㄟ^者說明理由。有弄虛作假的,一經(jīng)查實,將取消報考資格。
現(xiàn)場確認(rèn)和報名所需材料:
(1)報名登記表1份(公告附件2,可下載打印)、近期免冠1寸照片1張(貼報名登記表)。
(2)身份證原件和復(fù)印件。
(3)已畢業(yè)人員提供學(xué)歷學(xué)位證書(研究生須同時準(zhǔn)備本科學(xué)歷學(xué)位證書)等原件和復(fù)印件;2025年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供學(xué)生證、就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,國(境)外留學(xué)人員可提供國(境)外院校學(xué)籍證明材料等。
(4)其他相關(guān)材料:根據(jù)招聘崗位資格條件要求,提供教師資格證書、獲獎證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件。
(5)按要求提供所在學(xué)校同意報考證明。
3. 根據(jù)往年報考和崗位緊缺情況,認(rèn)定以下4個崗位(具體見下表)為緊缺崗位,符合報名條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)之比不足3:1時,按實際報名人數(shù)參加考試。
招聘單位 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) |
寧波第二技師學(xué)院 | 3D數(shù)字游戲?qū)I(yè)教師 | 1 |
寧波第二技師學(xué)院 | 智能測繪專業(yè)教師 | 1 |
寧波第二技師學(xué)院 | 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)與大數(shù)據(jù)專業(yè)教師 | 1 |
寧波市教育局教研室 | 人工智能教學(xué)研究員 | 1 |
其他崗位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不能低于3:1,在規(guī)定的報名時間內(nèi),符合報考條件的應(yīng)聘人數(shù)和招聘計劃數(shù)比例不足3:1的,將取消該崗位招聘,或按比例相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)。
(二)考試
應(yīng)聘教師崗位的分初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)。當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比大于6:1時增加初試環(huán)節(jié),當(dāng)同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比小于等于6:1時直接進入復(fù)試。非教師崗位直接進入復(fù)試環(huán)節(jié)。
考試時間、地點由各招聘學(xué)校通知。應(yīng)聘人員憑身份證,按照規(guī)定的時間和地點參加各環(huán)節(jié)考試,應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間和地點參加考試的,視作放棄。
1.初試
初試采取面試的方式。面試主要考察應(yīng)聘人員的問題分析能力、語言表達能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)。初試滿分100分,合格分為60分。
初試后,根據(jù)初試成績從到低分,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比6:1的比例確定進入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實際人數(shù)確定,如有人員放棄,不予遞補。初試成績和進入復(fù)試環(huán)節(jié)人員名單、復(fù)試時間地點將在寧波市教育考試院網(wǎng)站公布。
2.復(fù)試
復(fù)試環(huán)節(jié)采取筆試、試講、技能測試、面試等形式,不同崗位采取不同組合方式,具體形式詳見附件1。
(1)筆試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)專業(yè)知識及綜合公共知識等。筆試卷面總分為100分,同一學(xué)科專業(yè)的應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上的,以60分為筆試合格分;平均分在60分以下的,以平均分為筆試合格分。
根據(jù)筆試成績從到低分按1:3的比例確定試講、面試人員,不足比例的按實際人數(shù)確定,如有人員放棄,不予遞補。
(2)試講(含教師崗位技能測試)。試講為模擬課堂教學(xué),主要考察應(yīng)聘人員的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識等;部分教師崗位需要技能測試,主要考察實踐操作技能。試講和技能測試滿分都為100分,試講成績不足70分者或技能測試成績不足60分者,不列入體檢、考察對象。
(3)技能測試(非教師崗位)。技能測試主要考察實踐操作技能,滿分100分,合格分為60分。按照筆試成績的40%和技能測試成績的30%之和排序(其中無筆試要求的按技能測試成績排序),從到低分按1:3確定面試對象,不足比例的按實際人數(shù)確定,如有人員放棄,不予遞補。
(4)面試。主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式,滿分為100分,合格分為60分。
3.總成績
總成績采用復(fù)試成績,滿分100分。采取筆試+試講的,總成績?yōu)楣P試成績×40%+試講成績×60%;采取試講+技能測試的,總成績?yōu)樵囍v成績×60%+技能測試成績×40%;采取試講+面試的,總成績?yōu)樵囍v成績×40%+面試成績×60%;采取筆試+面試的,總成績?yōu)楣P試成績×40%+面試成績×60%;采取技能測試+面試的,總成績?yōu)榧寄軠y試成績×50%+面試成績×50%;采取筆試+技能測試+面試的,總成績?yōu)楣P試成績×40%+技能測試成績×30%+面試成績×30%。
按總成績從到低分1:1的比例確定體檢、考察對象??偝煽?nèi)缬邢嗤?,按筆試成績排序,筆試成績相同或無筆試成績的,加試結(jié)構(gòu)化面試,加試成績高的確定為體檢、考察對象。統(tǒng)招崗位的應(yīng)聘人員按總成績排序先后選擇聘用學(xué)校。
考試總成績和進入體檢、考察人員名單于考試結(jié)束7個工作日內(nèi)在寧波市教育考試院網(wǎng)站公布。
(三)體檢與考察
體檢與考察由招聘學(xué)校(單位)負(fù)責(zé)組織實施。教師崗位體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行,工作人員體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,時間地點由招聘學(xué)校(單位)另行通知安排??疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、道德品行、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法以及學(xué)習(xí)工作和報考期間表現(xiàn)等情況。因體檢或考察不合格,或自愿放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,由招聘學(xué)校決定是否遞補,如需遞補,在考試合格人員中按總成績從高到低依次遞補。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)寧波市人力資源和社會局核準(zhǔn)后,在寧波市人力資源和社會局網(wǎng)站、寧波市教育局網(wǎng)站公示七個工作日。公示期滿后無異議的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員逾期不能報到的,視為放棄聘用資格。辦理聘用手續(xù)期間仍將審核檔案材料,若發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的,將取消聘用資格。
六、其他事項
(一)擬聘用人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實行試用期規(guī)定,試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的,學(xué)校將解除聘用合同。
(二)咨詢電話:
報名咨詢:各學(xué)校(單位)聯(lián)系電話詳見附件1;
政策咨詢:0574-89183385。
(三)監(jiān)督電話:0574-89183287
附件1:招聘單位崗位學(xué)歷專業(yè)及資格條件表.xlsx
附件2:寧波市教育局直屬學(xué)校(單位)公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc
寧波市教育局
2025年6月25日
原標(biāo)題:寧波市教育局直屬學(xué)校(單位)公開招聘事業(yè)編制教師和工作人員公告
文章來源:http://rsj.ningbo.gov.cn/art/2025/6/25/art_1229676740_4645963.html
(責(zé)任編輯:李明)
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