萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院(萬(wàn)源市精神病醫(yī)院)系國(guó)家二級(jí)甲等精神病專(zhuān)科醫(yī)院，以下簡(jiǎn)稱(chēng)萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院。現(xiàn)因醫(yī)院發(fā)展需要，將面向社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才17名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃》(附件1)。

一、招聘原則

1.堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正原則。

2.堅(jiān)持素質(zhì)與技能相結(jié)合，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用原則。

二、招聘條件

受聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

(一)遵守國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;

(二)具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有聘用崗位要求的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;

(四)身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作;

(五)符合聘用崗位所需學(xué)歷、工作經(jīng)歷及執(zhí)業(yè)資格;

(六)自愿服從工作崗位分配。

曾受過(guò)刑事處罰的、有違法亂紀(jì)正在接受審查的，法律、法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定的其他不能報(bào)考的情形不得報(bào)名。

三、工資待遇

招聘人員工資待遇根據(jù)《萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院聘用人員管理辦法(試行)》方案執(zhí)行。

四、招聘流程

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月25日-6月27日

2.報(bào)名地點(diǎn)：萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院人事科辦公室、578445645@qq.com郵箱

(聯(lián)系人：陳涵，聯(lián)系電話(huà)：13684243191)

3.所需材料：(1)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：身份證、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件、簡(jiǎn)歷;(2)網(wǎng)上報(bào)名：身份證、畢業(yè)證書(shū)及學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證、資格證、簡(jiǎn)歷原件掃描成PDF文檔，投遞到以上郵箱并命名為“2025年自主招聘簡(jiǎn)歷投遞”。

(二)資格審查

萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院人事科負(fù)責(zé)資格審查。

資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的身份信息、學(xué)歷資格等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件(證明)不全或提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格審查的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格，后果由報(bào)名人員自行承擔(dān)。

(三)能力考核

考核內(nèi)容：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)(相關(guān)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí))60%+面試成績(jī)40%，綜合成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)兩位。

(四)體檢聘用

通過(guò)資格審查和考試考核人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。無(wú)特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

附件1：

萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃

原標(biāo)題:萬(wàn)源市第二人民醫(yī)院自主招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才計(jì)劃

文章來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/ltPD9-oiODl5x_Tf4dJc4g

（責(zé)任編輯：李明）