2025湖南益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)招聘及引進(jìn)緊缺（急需）專(zhuān)業(yè)人才43人公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)研究同意，決定面向社會(huì)集中公開(kāi)招聘及引進(jìn)緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才43名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則;

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;

(三)堅(jiān)持工作需要，圍繞單位需求，突出人崗相適，注重思想政治素質(zhì)、綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.崗位所需要的其他條件。

(二)具有以下情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員及事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生;

7.公告發(fā)布之日前已納入益陽(yáng)市(含縣市區(qū))行政事業(yè)編制序列的工作人員;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

9.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計(jì)劃及要求

此次引進(jìn)緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才16名，集中公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員27名。具體招聘計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2025年事業(yè)單位緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才崗位表》(附件1)、《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件2)。

相關(guān)要求：

(一)年齡計(jì)算

應(yīng)聘人員年齡計(jì)算以身份證上出生年月為準(zhǔn)。年齡30周歲以下是指1994年7月1日以后出生，年齡35周歲以下是指1989年7月1日以后出生,年齡40周歲以下是指1984年7月1日以后出生，以此類(lèi)推。

(二)學(xué)歷(學(xué)位)和資格證書(shū)要求

應(yīng)聘人員應(yīng)具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)并取得畢業(yè)證書(shū)，結(jié)業(yè)證書(shū)、肄業(yè)證書(shū)等不符合要求。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過(guò)教育部相關(guān)部門(mén)的學(xué)歷認(rèn)證。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以市(州)以上教育行政部門(mén)認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。我省技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以按照本科學(xué)歷，報(bào)考符合職位資格條件且不限專(zhuān)業(yè)的招錄職位。

應(yīng)聘人員的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)和崗位要求的相應(yīng)資格證書(shū)必須于2025年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消聘用資格。

(三)專(zhuān)業(yè)要求

應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)以畢業(yè)證書(shū)所顯示的專(zhuān)業(yè)為準(zhǔn)。崗位所要求的專(zhuān)業(yè)參考《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件5)。應(yīng)聘人員所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，是否符合招聘崗位專(zhuān)業(yè)要求，由招聘單位主管部門(mén)根據(jù)應(yīng)聘人員所學(xué)課程、研究方向等進(jìn)行認(rèn)定，并出具書(shū)面意見(jiàn)報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局備案。

(四)高校畢業(yè)生指2023、2024、2025年畢業(yè)、招聘過(guò)程中未落實(shí)編制內(nèi)工作的畢業(yè)生。

(五)崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)的，應(yīng)聘人員必須提供中共黨員(含預(yù)備黨員)證明材料(落款時(shí)間為3個(gè)月以?xún)?nèi)且加蓋所在黨組織公章) 。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站發(fā)布《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2025年集中公開(kāi)招聘及引進(jìn)緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才公告》。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

網(wǎng)上報(bào)名：2025年6月30日9:00—7月4日17:00

網(wǎng)上資格初審：2025年6月30日 9:00—7月7日12:00

2.報(bào)名方式

本次公開(kāi)招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不收取報(bào)名費(fèi)用。報(bào)考人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(1)報(bào)考人員登陸http://zyq.12333cp.cn/網(wǎng)址填報(bào)報(bào)考信息，并事先準(zhǔn)備好以下資料：

①《益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2025年集中公開(kāi)招聘及引進(jìn)緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表》(附件3，需手寫(xiě)簽名)。

②本人身份證(正反雙面)，應(yīng)聘人員報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。

③本人取得的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、“學(xué)信網(wǎng)”打印的“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”(帶二維碼，且在驗(yàn)證有效期內(nèi))，國(guó)(境)外畢業(yè)生需提供教育部留學(xué)生服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)，2025屆高校畢業(yè)生提供加蓋畢業(yè)院校就業(yè)部門(mén)印章的含學(xué)業(yè)成績(jī)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告。

④本人近期免冠正面彩色電子照片。

⑤誠(chéng)信考試承諾書(shū)(附件4，需手寫(xiě)簽名)。

⑥報(bào)考崗位要求的其他各類(lèi)證書(shū)(證件)等證明資料。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，多報(bào)無(wú)效。應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)報(bào)名信息，提交相關(guān)材料，如對(duì)報(bào)考資格條件存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向區(qū)人社局事業(yè)單位管理股咨詢(xún)確認(rèn)。因考生個(gè)人原因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按公告要求提供資料影響資格審核造成不能正常參考等情況，由考生個(gè)人承擔(dān)責(zé)任。

特別提醒：網(wǎng)上報(bào)名后，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)查詢(xún)網(wǎng)上資格初審結(jié)果(一般1個(gè)工作日內(nèi))，長(zhǎng)時(shí)間未審查的，請(qǐng)主動(dòng)與區(qū)人社局事業(yè)單位管理股聯(lián)系;資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得再更改個(gè)人報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他崗位。

(三)考試

1.筆試

筆試采取閉卷方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作能力。所有崗位均設(shè)置筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

①最低開(kāi)考比例

緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才崗位，不設(shè)置開(kāi)考比例。公開(kāi)招聘崗位筆試有效報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名結(jié)束后有效報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的，取消、核減崗位招聘計(jì)劃，報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不再改報(bào)。

②準(zhǔn)考證打印

請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站，根據(jù)筆試公告在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。

③筆試時(shí)間、地點(diǎn)、成績(jī)查詢(xún)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。筆試閱卷后，將及時(shí)在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才崗位和公開(kāi)招聘崗位均按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶3的比例，在報(bào)考該崗位人員中按筆試成績(jī)從到低分確定現(xiàn)場(chǎng)資格審查對(duì)象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績(jī)并列情況，則一并入圍資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查由區(qū)人社局負(fù)責(zé)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上另行公布。

未按規(guī)定要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查的報(bào)考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合招錄職位條件的，資格審查不合格。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招錄職位面試人數(shù)達(dá)不到相應(yīng)招錄計(jì)劃比例的，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，招聘崗位無(wú)人遞補(bǔ)的，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄崗位只招1人的，不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

3.面試

面試對(duì)象為現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審合格人員。

面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等。

面試未形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)，否則不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及其他事項(xiàng)另行在益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公布。

(四)成績(jī)合成和排名

考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。考生綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%?？忌P試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

考生綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從到低分排名，筆試成績(jī)相同的，以面試不去除分和最低分的總成績(jī)排名。

(五)體檢和考察

1.體檢

按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，按應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從到低分的順序確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、湘禁毒委〔2020〕26號(hào)等文件執(zhí)行，并進(jìn)行毛發(fā)檢測(cè)?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)，向招聘單位主管部門(mén)提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按要求完成體檢項(xiàng)目或不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

2.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。由用人單位和主管部門(mén)對(duì)其政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況進(jìn)行考察。同時(shí)要核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。組織考察時(shí)，應(yīng)根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。

因體檢、考察不合格或本人放棄(需出具書(shū)面說(shuō)明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的，經(jīng)招聘單位集體研究決定，并報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦、區(qū)人社局同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)2次。

五、公示

對(duì)考察合格的擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后，因各種原因產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

1.崗位聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，用人單位、區(qū)人社局、區(qū)委編辦按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位新進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的工作人員，試用期為12個(gè)月;有工作經(jīng)歷的，試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)且考核合格的，予以正式聘用，考核不合格者取消聘用。引進(jìn)人才在本區(qū)的最低服務(wù)年限按崗位表實(shí)行。

2.崗位待遇。引進(jìn)的緊缺(急需)人才，碩士研究生試用期滿(mǎn)后享受八級(jí)職員工資待遇、博士研究生試用期滿(mǎn)后享受七級(jí)職員工資待遇。其他福利待遇按區(qū)內(nèi)有關(guān)政策執(zhí)行。

七、注意事項(xiàng)及服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)實(shí)行誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)違法，不隨意放棄。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，應(yīng)聘人員填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)名條件或弄虛作假的，均取消其資格。

(三)報(bào)考人員應(yīng)密切關(guān)注益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站相關(guān)考試信息，保持通訊暢通，以免貽誤考試時(shí)間。

(四)服務(wù)咨詢(xún)電話(huà)

1.人才引進(jìn)政策咨詢(xún)電話(huà) 0737-4323353(區(qū)委人才辦)

2.事業(yè)單位政策咨詢(xún)電話(huà) 0737-2766129(區(qū)人社局事業(yè)單位管理股)

3.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話(huà) 0731-84188416

4.監(jiān)督電話(huà) 0737-2766112(區(qū)人社局機(jī)關(guān)紀(jì)委)

其他未盡事宜，由區(qū)委組織部、區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

附件1：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2025年事業(yè)單位緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才崗位表.xls

附件2：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2025年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xls

附件3：益陽(yáng)市資陽(yáng)區(qū)2025年集中公開(kāi)招聘及引進(jìn)緊缺(急需)專(zhuān)業(yè)人才報(bào)名表.doc

附件4：誠(chéng)信考試承諾書(shū).doc

附件5：湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄.xlsx