為進一步充實社區(qū)工作力量，加強基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，經(jīng)縣政府常務(wù)會議研究同意，決定面向社會公開招聘社區(qū)專職工作者，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞臉藴?，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，統(tǒng)一筆試、面試、體檢、考察，擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

2025年來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者共10名。招聘計劃(崗位)等信息于6月23日起，在來安縣人民政府網(wǎng)站(https://www.laian.gov.cn)及相關(guān)媒體統(tǒng)一發(fā)布。

在本次招聘計劃中，設(shè)置部分名額用于專項招聘“2025年應(yīng)屆畢業(yè)生”，包括以下人員：

(1)納入國家統(tǒng)招計劃、被普通高等院校錄取的2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

(2)2025年取得國(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認證的留學(xué)回國人員。

在本次招聘計劃中，安排部分招聘計劃用于定向招聘退役士兵。

三、招聘條件

招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生，且必須符合以下條件：

(一)具有來安縣戶籍的，或其父母、配偶中有一方為來安縣戶籍的(落戶日期以戶口簿登記為準，應(yīng)早于或等于公告發(fā)布日期);

(二)遵守國家憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(四)公開招聘崗位計劃表中的“30周歲以下”為1994年6月1日(含)以后出生，“40周歲以下”為1984年6月1日(含)以后出生。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷證書報考);

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

(六)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為社區(qū)專職工作者的其他情形人員。

四、報名程序

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”。報名時間為2025年7月5日9：00至7月9日17：00.逾期不再補報。

報考人員登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”進行報名，認真閱讀并簽署《誠信承諾書》，填寫《2025年來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查貫穿招聘全過程，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合資格條件的，均取消其報考資格或者聘用資格。

每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。

報考人員報名后，7月10日16：00前可隨時登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”查詢是否通過資格審查。通過資格審查的報考人員，應(yīng)于7月11日16：00前登錄“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”按規(guī)定繳納筆試考試費用45元(逾期未繳費的視為自行放棄)。

最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員，可以享受減免筆試費用的政策，但需要先進行網(wǎng)上確認和繳費。7月17日至7月18日期間，通過“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”退費申請入口填寫資料、上傳所需證明材料照片或掃描件，審核通過后辦理筆試減免費用手續(xù)。享受國家最低生活金家庭人員，應(yīng)提供低或縣級以上民政部門出具的低明;脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象，應(yīng)提供家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表。

為確保新進人員質(zhì)量，確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的，取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員，可于7月17日12：00-17：00改報其他符合條件的崗位。

五、筆試

筆試科目為：《公共基礎(chǔ)知識》。考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情、基層社區(qū)工作等基礎(chǔ)知識，分值為100分。

筆試時間：2025年7月26日(星期六)9：00-11：00

通過資格審查并繳費的報考人員可于7月23日9：00起從“普眾互聯(lián)人事考試網(wǎng)上報名服務(wù)平臺-來安縣(http://laian.pzhl.net)”自行下載并打印《準考證》?？荚嚨攸c等相關(guān)事宜以準考證公布為準。

本次公開招聘社區(qū)專職工作者考試按規(guī)定執(zhí)行加分政策。持有國家助理社會工作師及以上等級職業(yè)資格證書的報考人員，于7月25日15：00-17：00攜帶相關(guān)證書原件及復(fù)印件到來安縣委社會工作部(來安縣科技館東門)申報加分事宜，逾期不再受理。

對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5個工作日，公示無異議的，對持有助理社會工作師、社會工作師、高級社會工作師資格證書的報考人員筆試成績分別增加2分、3分、4分。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣人民政府網(wǎng)站公布。

設(shè)定筆試最低控制合格分數(shù)線50分。低于最低控制合格分數(shù)線者不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、資格復(fù)審

按照應(yīng)聘人員筆試成績從到低分順序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按2:1比例確定各崗位參加面試的人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行審查，凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，依筆試成績從到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、戶口簿以及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等和報名資格審查表等材料，上述材料均需提供原件及復(fù)印件。其中：

(1)屬全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件或?qū)W校出具的書面證明等材料(學(xué)歷證書須在聘用報批前取得)。

(2)屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，還須提供學(xué)?；蚴?、市負責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明等材料(學(xué)歷證書須在聘用報批前取得)。

(3)報考“退役士兵”人員崗位的，須提供退役證明材料。

資格復(fù)審合格的報考人員領(lǐng)取面試通知書。

七、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行，主要測試應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績當場向應(yīng)聘人員宣布。

為確保用人質(zhì)量，面試最終成績設(shè)置最低控制合格分數(shù)線為60分，低于60分者不得進入下一環(huán)節(jié)。實際面試人數(shù)少于或等于崗位計劃數(shù)的，考生面試最終成績須達到70分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

八、成績合成

應(yīng)聘人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定后在來安縣人民政府網(wǎng)站上公布。考試最終成績按筆試成績占50%、面試成績占50%合成確定。

計算公式：考試最終成績=筆試成績×0.5+面試成績×0.5.

成績合成時，分別保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)招聘計劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績，從到低分，按1：1比例等額確定體檢、考察對象(如最終成績相同，優(yōu)先聘用面試成績得分高者;若考生各科目成績均相同，依次以國家社會工作職業(yè)資格等級高低、社會工作專業(yè)畢業(yè)排序;若考生以上條件均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。遞補參照此法)。

九、體檢、考察

體檢工作參照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補。

十、公示和聘用

考察和體檢工作結(jié)束后，從體檢、考察等均合格的人員中確定擬聘用人員名單，并通過來安縣人民政府網(wǎng)站向社會公示5個工作日，同時公布監(jiān)督舉報電話。

對經(jīng)公示無異議或雖有反映但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定由用人單位與擬聘用人員簽訂勞動合同，并實行3個月試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。若一年內(nèi)崗位出現(xiàn)缺額的(含試用期)，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從到低分根據(jù)規(guī)定程序依次等額遞補。

對違反公開招聘規(guī)定或未能在擬聘用人員報批前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷等證書的報考人員，取消其聘用資格。對未在規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

新聘用社區(qū)專職工作者待遇按照現(xiàn)有社區(qū)專職工作者同等待遇執(zhí)行。

十一、監(jiān)督與解釋

公開招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”要求組織實施，對違反規(guī)定、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

本《公告》由來安縣委社會工作部負責(zé)解釋。

本次社區(qū)專職工作者招聘有關(guān)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請考生及時登錄來安縣人民政府網(wǎng)站查詢、查閱。

咨詢電話：0550-2522860(縣委社會工作部)

監(jiān)督舉報電話：0550-2186222(駐縣委辦紀檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告。

附件：2025年來安縣社區(qū)專職工作者招錄計劃表.xls

中共來安縣委社會工作部

2025年6月23日

原標題:2025年來安縣公開招聘社區(qū)專職工作者公告

文章來源:https://www.laian.gov.cn/zwdt/tzgg/278413302.html

（責(zé)任編輯：李明）