因發(fā)展需要，馬鞍山市第四人民醫(yī)院委托馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、醫(yī)院簡(jiǎn)介

馬鞍山市第四人民醫(yī)院為政府舉辦的公立醫(yī)療機(jī)構(gòu),由兩家市級(jí)?？漆t(yī)院(市精神病醫(yī)院和市傳染病醫(yī)院)組成,承擔(dān)全市精神、心理疾病傳染病的預(yù)防、治療、康復(fù)、教學(xué)、科研、司法鑒定和傳染性疾病的診療等工作，醫(yī)院占地2.5萬(wàn)平方米,建筑面積3.5萬(wàn)平方米,設(shè)置床位660張，年門診量近7萬(wàn)人次，現(xiàn)有在職職工251人，高級(jí)職稱47人，研究生以上學(xué)歷20人，市級(jí)重點(diǎn)2名，“江淮名醫(yī)”1名，“詩(shī)城名醫(yī)”1名，市級(jí)?？剖紫t(yī)療專家1名，市級(jí)青年醫(yī)療衛(wèi)生人才1名。近三年申報(bào)或結(jié)題省市科研項(xiàng)目15項(xiàng)，榮獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)3項(xiàng)。

二、招聘崗位

本次公開招聘20名工作人員，具體崗位詳見附件《公開招聘崗位計(jì)劃表》。崗位計(jì)劃表中的“30周歲以下”為“1994年6月20日以后出生”(其他涉及年齡以此類推)。工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2025年6月20日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。

具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(一)不符合招聘條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

三、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月20日8:00—2025年7月4日17:00截止，逾期不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及報(bào)名材料：

網(wǎng)上報(bào)名:登錄馬鞍山市科創(chuàng)和人才綜合服務(wù)平臺(tái)https://www.maskcrc.com按操作流程報(bào)名。

報(bào)名材料：本人有效居民身份證件(正、反面)、學(xué)歷證書、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書及其它相關(guān)證明材料。請(qǐng)將以上材料掃描件按要求上傳。

3.報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息，否則將取消其報(bào)名資格。

4.每個(gè)報(bào)名者限報(bào)1個(gè)職位，不可重復(fù)報(bào)考多個(gè)職位。

(二)資格審查

報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，凡弄虛作假、與事實(shí)不符，或凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

1.內(nèi)容主要：審查報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資料不全或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。

2.報(bào)名者請(qǐng)保持通訊暢通，注意查收短信，報(bào)名初審?fù)ㄟ^(guò)后，請(qǐng)登錄報(bào)名平臺(tái)查詢相關(guān)信息，按要求加入招聘群。

3.資格審查結(jié)果將于報(bào)名結(jié)束后的三個(gè)工作日內(nèi)，在招聘群及馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。

(三)考試

考試采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，報(bào)考人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)原則上比例應(yīng)不小于3:1，不足規(guī)定比例的按實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)見招聘群公告。

(2)筆試內(nèi)容：專業(yè)知識(shí)，筆試成績(jī)滿分100分。

(3)筆試入圍人員名單將在招聘群及時(shí)公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注信息。

2.面試

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)見招聘群公告。

(2)按照考試人數(shù)和招聘崗位人數(shù)3：1的比例，按筆試成績(jī)從到低分確定面試人選(不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定)。最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

(3)面試主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)，滿分為100分。面試設(shè)最低分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(4)因自動(dòng)放棄等原因造成面試人選空缺的，按同崗位筆試成績(jī)由到低分依次等額遞補(bǔ)(面試當(dāng)天放棄的，不再遞補(bǔ))，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。

3.成績(jī)合成

(1)筆試與面試成績(jī)按6:4的比例合成總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算得分時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

(2)按招聘崗位1:1比例進(jìn)入體檢。(如最后一名總成績(jī)相同的按面試成績(jī)從到低分確定體檢人選)。

(3)應(yīng)聘人員最終成績(jī)按照比例合成后在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公布。

(四)體檢

1.根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按總成績(jī)從高到低順序，等額確定體檢對(duì)象。體檢按照規(guī)定程序執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢不合格者不退還體檢費(fèi)。

2.面試結(jié)束1周內(nèi)，《入圍體檢人員名單》在招聘群內(nèi)公布。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，自體檢結(jié)果公布之日起2日內(nèi)，以書面形式提出復(fù)檢要求，收到復(fù)檢通知2日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格的，取消應(yīng)聘資格。

3.因體檢不合格，或應(yīng)聘者不參加體檢，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ))。體檢時(shí)間另行在招聘群中通知。

(五)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的資格條件、思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、信用狀況等。根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

因考察不合格，或應(yīng)聘者不參加考察，出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ))。

(六)公示與聘用

1.體檢和考察合格后，對(duì)擬錄用人員基本情況在馬鞍山人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號(hào)公示3天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。擬錄用人員公示結(jié)果影響錄用的，在同崗位報(bào)考人員中按總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)。

2.公示無(wú)異議的擬聘用人員，與馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同，實(shí)行試用期制度，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期內(nèi)或試用期滿，對(duì)工作能力不強(qiáng)、考核不稱職、不服從組織安排或違反合同及公司有關(guān)規(guī)定的，解除勞動(dòng)合同。

四、有關(guān)事宜

1.本次招聘各個(gè)環(huán)節(jié)的相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在招聘群公布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

2.本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)，不收取任何費(fèi)用。

3.招聘工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

五、監(jiān)督檢查

本公告由馬鞍山市第四人民醫(yī)院和馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過(guò)程中，將及時(shí)在招聘群公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注，及時(shí)查詢。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0555-3101895(馬鞍山市第四人民醫(yī)院監(jiān)察室)

報(bào)名咨詢電話：0555-2486411(馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司)

(電話自公告發(fā)布后啟用，在工作日辦公時(shí)間使用)

特此公告。

馬鞍山市第四人民醫(yī)院

馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

2025年6月19日

附件公告 :

公開招聘崗位計(jì)劃表.pdf

原標(biāo)題:2025年馬鞍山市第四人民醫(yī)院公開招聘勞務(wù)派遣人員

文章來(lái)源:https://www.maskcrc.com/#/examinfo?id=68313851022017024

（責(zé)任編輯：李明）