2025江蘇鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘事業(yè)編制人員4人公告

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))文件精神，結(jié)合鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委組織部、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局研究決定，鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件、對(duì)象

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)年齡一般為18周歲以上，35周歲以下(1989年6月23日至2007年6月27日期間出生);取得衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱年齡可放寬到40周歲(1984年6月23日及以后出生);

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(四)具備良好的品行;

(五)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(七)招聘崗位、人數(shù)和所要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件詳見《鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。

(八)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

招聘條件中的“2025年畢業(yè)生”，指在2025年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書，且報(bào)名時(shí)無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的2025年普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可放寬至2025年12月31日;國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員，取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬，但須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷(學(xué)位)證書認(rèn)證的人員，如報(bào)名時(shí)無工作單位，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。聘用后有關(guān)事項(xiàng)按國(guó)家規(guī)定辦理。

“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村教師特崗計(jì)劃、“西部計(jì)劃”“鄉(xiāng)村振興計(jì)劃”(含原“蘇北計(jì)劃”)等基層服務(wù)項(xiàng)目的志愿者，如參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位。

有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生;

②與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

③2025年12月27日前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員;

④國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

⑤國(guó)家和江蘇省另有規(guī)定不得到有關(guān)崗位工作的人員。

二、應(yīng)聘報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

本次公開招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)名、照片上傳與審核、資格初審、繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：鎮(zhèn)江市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)(http://hrss.zhenjiang.gov.cn/ks/，下簡(jiǎn)稱市人事考試考工服務(wù)平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2025年6月23日9:00-6月27日16:00;

2.資格初審時(shí)間：2025年6月23日9:00-6月28日16:00;

3.陳述申辯時(shí)間：2025年6月23日-6月29日期間9:00-16:00;

4.對(duì)初審異議的處理時(shí)間：2025年6月23日9:00-6月30日16:00;

5.繳費(fèi)時(shí)間：2025年6月23日9:00-7月1日16:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.應(yīng)聘人員網(wǎng)上如實(shí)提交報(bào)名信息和照片后，24小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。6月27日下午提交報(bào)名信息和照片的，應(yīng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過審核。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位或招聘單位主管部門陳述申辯，聯(lián)系方式詳見招聘《崗位表》中相應(yīng)崗位的報(bào)名咨詢電話。

2.通過初審后的應(yīng)聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報(bào)名費(fèi)100元。享受最低生活家庭的應(yīng)聘人員，先繳費(fèi)確認(rèn)，若沒有違反考試紀(jì)律，參加筆試后5個(gè)工作日內(nèi)，憑相關(guān)證件到市人事考試考工中心(鎮(zhèn)江市桃花塢路255-19號(hào))辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)，退還報(bào)名費(fèi)。

3.通過初審并完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即視為報(bào)名;繳費(fèi)是否以報(bào)名系統(tǒng)中的最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。

4.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納報(bào)名費(fèi)的視為報(bào)名無效。

(三)崗位核減、取消和補(bǔ)報(bào)名

報(bào)名截止后，各崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站(http://www.zjna.gov.cn)發(fā)布公告核減或取消該招聘崗位。被取消崗位的應(yīng)聘人員，可于7月2日9:00-12:00登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)改報(bào)本公告其他符合條件的崗位。

(四)準(zhǔn)考證的打印和使用

通過資格初審并繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，須在2025年7月11日10：00起登錄市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)下載、打印準(zhǔn)考證。

(五)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照(jpg格式，大小為20Kb以下)。鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局根據(jù)本公告和《崗位表》中所要求的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員須對(duì)照招聘崗位要求如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?025年 6月29日16：00前向資格審核單位陳述申辯。

2.每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期限內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名、照片審核、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證過程中如有問題，請(qǐng)與鎮(zhèn)江市人事考試考工中心聯(lián)系，聯(lián)系電話：0511-84425552。

三、資格審查

(一)資格初審

鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局在網(wǎng)上對(duì)考生填寫的信息進(jìn)行資格初審，并在考生報(bào)名24小時(shí)內(nèi)提出審核意見。

(二)資格復(fù)審

筆試成績(jī)公布后，將由鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局組織資格復(fù)審，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審內(nèi)容為報(bào)名所需資格條件(具體要求見崗位表中各崗位要求)的證書或證明等材料原件(2025年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生需提供推薦表、2025年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生提供入學(xué)通知和所學(xué)課程目錄);取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和所修課程目錄;2023年和2024年普通高校畢業(yè)生，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證等仍無工作單位的人員，應(yīng)聘面向2025年畢業(yè)生崗位的，還須簽訂無工作單位的承諾書(附件2)。

通過資格復(fù)審人員名單在鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布。資格復(fù)審不通過或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不參加資格復(fù)審的考生，取消入圍下一輪測(cè)試資格，并在報(bào)考同崗位的合格線內(nèi)的考生中按筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)人選。

在3：1范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位或招聘單位主管部門通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

四、考試

考試采取筆試、面試等方式進(jìn)行?？荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

(一)筆試。筆試科目為《崗位專業(yè)知識(shí)》。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由到低分的順序和各崗位招錄計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定進(jìn)入面試人選(末位同分則一并進(jìn)入)。筆試成績(jī)以60分為最低合格線，低于60分不予進(jìn)入下一輪測(cè)試。

筆試時(shí)間為7月13日(周日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，應(yīng)聘人員可在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站查看筆試成績(jī)。

(二)面試。面試內(nèi)容為崗位所需工作技能和業(yè)務(wù)能力。面試以60分為最低合格線，低于60分不得進(jìn)入體檢、考察。

面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公布面試成績(jī)及考試總成績(jī)。

面試時(shí)間為7月27日(周日)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。參加面試人員按有關(guān)規(guī)定需繳納面試費(fèi)100元。

(三)總成績(jī)計(jì)算。筆試和面試均采取百分制，按筆試占40%、面試占60%計(jì)算?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。

考試時(shí)間、地點(diǎn)如遇特殊情況需要調(diào)整，將在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站另行發(fā)布公告。

五、體檢與考察

在考試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)的人員，按各崗位招聘計(jì)劃1：1的比例從到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，以面試成績(jī)高者入圍;如面試成績(jī)也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由社會(huì)發(fā)展局參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，由招聘單位提出是否遞補(bǔ)的意見，并由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核。如遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

六、聘用手續(xù)

體檢、考察合格的人員，經(jīng)審核后在市人事考試考工服務(wù)平臺(tái)、鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)門戶網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定程序和公告中的崗位等級(jí)辦理人員聘用手續(xù)(未就業(yè)的畢業(yè)生見習(xí)期滿后聘用到相應(yīng)等級(jí))。被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由考生本人負(fù)責(zé)處理。以下情況取消其聘用資格：

1.聘用名單公示結(jié)束后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的;

2. 2025年應(yīng)屆畢業(yè)生在2025年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(2025年國(guó)(境)外應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證)或在2025年12月31日前仍未到單位報(bào)到并辦理聘用手續(xù)的。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。試用期滿合格的，予以定崗定級(jí);不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

七、其他

事業(yè)單位公開招聘工作，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

咨詢電話：0511-80823536、80825663(經(jīng)開區(qū)社會(huì)發(fā)展局);

考務(wù)咨詢：0511-84425552(市人事考試考工中心);

監(jiān)督電話：0511-83175019(經(jīng)開區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察三室);

0511-83378271(經(jīng)開區(qū)黨工委組織部)。

本招聘公告由鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局負(fù)責(zé)解釋。

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1.鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2025年公開招聘事業(yè)編制工作人員崗位表

2.承諾書

鎮(zhèn)江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局