因工作需要，無錫市惠山區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘村(社區(qū))工作人員71名。具體招聘事項(xiàng)如下：

一、招聘崗位

招聘崗位和條件及招聘咨詢電話等詳見《2025年無錫市惠山區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件)。崗位簡(jiǎn)介表在以下網(wǎng)站查詢：無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利。

2、年齡在18周歲以上，35周歲以下(1989年6月1日至2006年5月31日之間出生)。

3、遵守憲法和法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4、熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有符合崗位要求的工作能力和良好的敬業(yè)精神。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6、具有教育行政部門認(rèn)可的本科以上學(xué)歷(含普通高校、自學(xué)考試、成人高校、電大等，國(guó)外學(xué)歷須經(jīng)教育部認(rèn)證，軍隊(duì)服役期間取得的軍隊(duì)院校學(xué)歷，不含黨校取得的非國(guó)民教育學(xué)歷)。

7、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生相當(dāng)于本科學(xué)歷。

8、具備應(yīng)聘崗位所要求的其它資格條件詳見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件中有其它資格條件的，以附件條件為準(zhǔn))，招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2025年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

9、實(shí)行回避制度，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

10、有下列情況之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：

(1)曾因犯罪受刑事處罰的人員或曾被開除公職的;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的;

(3)曾多次報(bào)考但未參加考試的和被列為公開招聘考試失信人員的;兩年內(nèi)(2023年6月1日以后)從惠山區(qū)下轄村(社區(qū))離職的;

(4)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(5)現(xiàn)役軍人或者國(guó)民教育序列普通高校在讀學(xué)生;

(6)其他不適合擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間。2025年6月20日9：00—6月24日16：00。

(二)報(bào)名方式。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名、照片上傳和資格初審均通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。

報(bào)名網(wǎng)址: 無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、報(bào)考人員應(yīng)按照崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)準(zhǔn)確完整填寫有關(guān)信息，同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片【正面二寸(34×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下】。

2、各招聘單位在網(wǎng)上對(duì)考生提供的信息進(jìn)行審核，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格或者聘用資格。除本公告另有說明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)無效。

3、報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。資格未初審或者資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止前可以改報(bào)其他崗位。資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)名信息。

(四)資格初審?？忌稍趫?bào)名結(jié)束后二個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。如對(duì)初審意見有異議，請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯，聯(lián)系方式可在《崗位簡(jiǎn)介表》(附件)中獲取。

各崗位開考比例為1：3。如達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)減少或取消招聘崗位;被取消的崗位招聘指標(biāo)，經(jīng)招聘單位研究并報(bào)區(qū)級(jí)公開招聘綜合管理部門同意，可調(diào)劑到招聘單位的本次招聘中的其他崗位。報(bào)考被取消崗位的人員可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位，補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為：2025年6月27日9：00-12 : 00。招聘計(jì)劃的調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。

(五)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過資格初審的應(yīng)聘人員，須在2025年7月2日9 : 00—2025年7月4日16: 00期間登陸報(bào)名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。打印中如有問題，請(qǐng)聯(lián)系工作人員，電話：0510-83597000-87515。

(六)考試?？荚嚪绞讲扇」P試和面試相結(jié)合。

1、筆試。

筆試由區(qū)公開招聘綜合管理部門會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(1)筆試日期：2025年7月5日

考試時(shí)間為9 : 00-11 :00

(2)筆試科目：綜合知識(shí)和能力素質(zhì)。筆試主要測(cè)試招聘崗位所必備的綜合知識(shí)。

考試范圍見《江蘇省2025年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開招聘人員公共科目筆試考試大綱》。考試不指定輔導(dǎo)用書。

筆試成績(jī)滿分為100分，合格線為50分。不合格者直接淘汰。

(3)筆試及成績(jī)查詢。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試全程封閉，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

筆試、面試成績(jī)和考試總成績(jī)以及擬聘用人員公示在無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)和各招聘單位微信公眾號(hào)上公布。

(4)加分情況。

①有社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的，筆試成績(jī)加5分;

②退役軍人筆試成績(jī)加3分;

③中共黨員(含中共預(yù)備黨員)筆試成績(jī)加3分(限定中共黨員的崗位除外);

④所在鎮(zhèn)(街道)戶籍的筆試成績(jī)加2分;

⑤以上加分項(xiàng)累計(jì)不超過8分。

具有加分情況的考生需在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將加分項(xiàng)材料掃描件(如：退役軍人提供《退伍證》等，中共黨員的提供黨支部證明，社會(huì)工作者職業(yè)水平證書等)打包以電子郵件發(fā)送至招聘單位郵箱(詳見附件)，郵件標(biāo)題：姓名+聯(lián)系方式+應(yīng)聘崗位名稱。(加分項(xiàng)材料以郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不可補(bǔ)報(bào)。)

2、資格復(fù)審。

招聘單位將對(duì)擬參加面試的考生進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知。

按筆試合成成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)從到低分，按照崗位招聘人數(shù)1 : 3的比例確定參加資格復(fù)審人員。在1 : 3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后5個(gè)工作日內(nèi)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或者遞補(bǔ)，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

若在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)考生信息和報(bào)名提供信息不一致的，報(bào)考資格復(fù)審為不合格。對(duì)沒有通過資格復(fù)審和未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，將被取消面試資格。如有復(fù)審不通過出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位的筆試合成成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)人員參加資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘考生須提供與招聘崗位要求的所有材料原件及一份復(fù)印件。

3、面試。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，由區(qū)公開招聘綜合管理部門會(huì)同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單將在無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)通知。

(1)根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按擬招聘人數(shù)1：3的比例從到低分確定參加面試人員，面試名單公布后不再遞補(bǔ)面試人員。

(2)面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)不合格者直接淘汰。

4、總成績(jī)計(jì)算方法。

所有成績(jī)采用百分制計(jì)算。按筆試合成成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，計(jì)算報(bào)考人員總成績(jī)。總成績(jī)相同時(shí)，以筆試合成成績(jī)高的為先，若還同分則加試。

(七)體檢與考察。

根據(jù)考試的總成績(jī)，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從到低分確定參加體檢人員，體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。通過體檢者，由用人單位對(duì)體檢合格人員統(tǒng)一進(jìn)行考察。若因體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺，則按本崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(八)公示與聘用。

對(duì)擬聘用人員在無錫市惠山區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.huishan.gov.cn/zxzx/gggs/index.shtml)網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由用人單位為其辦理相關(guān)聘用手續(xù)。聘用手續(xù)辦理后，不再遞補(bǔ)。

四、聘用人員待遇及管理

1、新聘用人員實(shí)行試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的，取消聘用資格，解除聘用關(guān)系。

2、新聘用的社區(qū)工作人員，在具備社區(qū)工作者職業(yè)資格考試報(bào)名條件后，應(yīng)在3年內(nèi)取得助理社會(huì)工作師職業(yè)水平證書，到期未獲得相應(yīng)證書的，可予以解聘。

3、聘用人員按規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金，提供工會(huì)福利，薪酬參照各招聘單位的同類人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，為嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督舉報(bào)電話?；萆絽^(qū)公開招聘綜合管理部門舉報(bào)電話：0510-83598176。

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2025年惠山區(qū)公開招聘村(社區(qū))工作人員崗位簡(jiǎn)介表

無錫市惠山區(qū)委組織部

無錫市惠山區(qū)委社會(huì)工作部

無錫市惠山區(qū)人力資源和社會(huì)局

2025年6月18日

原標(biāo)題:2025年無錫市惠山區(qū)公開招聘村（社區(qū)）工作人員簡(jiǎn)章

文章來源:http://www.huishan.gov.cn/doc/2025/06/18/4596734.shtml

（責(zé)任編輯：李明）