2025廣東中山大學附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院招聘9人公告

為進一步加強中山大學附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院人才隊伍建設，優(yōu)化人才結構，人才層次，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令301號)有關規(guī)定，信宜市衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位中山大學附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院面向社會公開招聘工作人員9名，其中醫(yī)學博士2名、臨床醫(yī)技科室主任3名、副主任4名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、醫(yī)院簡介

中山大學附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院始建于1931年，是集醫(yī)療、教學、科研、預防和康復保健等為一體的大型三級甲等綜合醫(yī)院，是廣東省博士工作站，廣東省高等醫(yī)學院校教學醫(yī)院。2023年2月，信宜市人民醫(yī)院與中山大學附屬第六醫(yī)院建立緊密型醫(yī)聯(lián)體合作，加掛中山大學附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院。

2023年度全國三級公立醫(yī)院績效監(jiān)測結果顯示，醫(yī)院在全國1588家三級公立綜合醫(yī)院中評定等級為B++，位列20%-35%區(qū)間，連續(xù)第二年獲得B++等級。醫(yī)院將繼續(xù)圍繞建成信宜乃至茂名的急危重癥區(qū)域救治中心、粵西桂東腫瘤防治中心、縣域醫(yī)共體(健康信宜)示范中心三大發(fā)展目標，致力打造粵西桂東的區(qū)域特色醫(yī)療中心。

二、招聘崗位

招聘崗位詳見《中山大學附屬第六醫(yī)院粵西醫(yī)院/信宜市人民醫(yī)院公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)具備下列條件的人員可以報名參加公開招聘：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;

4.具有良好的政治素質和道德品行;

5.適應崗位要求的身體條件、心理素質，能承受24小時輪班制工作;

6.45周歲及以下，非應屆畢業(yè)人員的年齡、學歷、學位、專業(yè)技術資格證、工作經(jīng)歷等時間的計算均截至公告發(fā)布當天;全日制博士研究生或取得正高職稱人員年齡可適當放寬;

7.港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料;

8.招聘公告要求的其他條件。

(二)下列人員不得報名參加公開招聘：

1.受過刑事處罰的;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

本次招聘報名辦法采取線上報名方式進行。應聘人員只能選擇一個崗位報名，應聘人員應認真核對個人信息是否符合報考條件，慎重報名。報名確認后不能再修改其他崗位。

1.報名方式

請應聘人員于2025年6月19日至2025年6月27日登錄招聘報名系統(tǒng)，將報名材料的掃描件上傳至系統(tǒng)進行報名。報名系統(tǒng)二維碼及網(wǎng)址如下：

(https://hr.xysrmyy.cn:8666/service/zhaopinFront/inviteJob_1.html)

2.應聘人員報名及資格審核時需提交以下材料：

(1)個人簡歷;

(2)《信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2，須雙面打印);

(3)有效身份證、近期免冠正面大一寸相片1張;

(4)畢業(yè)證、學位證;

(5)在編在職人員報考需征得工作單位及主管單位同意并提供書面證明;

(6)招聘崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證書、職稱證書、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書等崗位所需證件;

(7)專業(yè)相關業(yè)績成果材料及其他崗位條件所需材料。

(二)資格審查

按招聘崗位的要求，根據(jù)應聘人員的報名資料，對應聘人員的報名資格進行資格審查確認，符合條件的確定為面試人選。

資格條件審查貫穿本次招聘全過程。應聘人員須誠信報名、誠信應考，凡不符合招聘崗位條件、不按要求提供報考材料或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消資格，不予聘用。

(三)考試

本次公開招聘考試采取面試方式進行，面試成績?yōu)榭偝煽儭Ｃ嬖嚨木唧w時間、地點等事項以恰當方式另行通知，請報名人員密切留意，保持手機暢通。

1.面試形式。采取“結構化面試”形式。

2.面試內容。主要包括對應聘人員的職業(yè)認知以及招聘崗位所需綜合素養(yǎng)等進行考核。

3.成績計算。面試實行百分制，現(xiàn)場打分，面試綜合成績滿分100分，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格線為80分。若同一崗位應聘人員成績相同的，則根據(jù)主評委分數(shù)從高到低依次確定名次，如面試主評委評分仍然相同，無法確定入圍體檢人員，則對該崗位同分數(shù)的應聘人員另行組織面試。

4.考試總成績在面試結束后10個工作日內，報考人員可在信宜市人民政府網(wǎng)站(http://www.xinyi.gov.cn/)查詢總成績。

五、體檢

根據(jù)考試總成績從到低分排序，按招聘需求人數(shù)1:1比例確定體檢人員。體檢項目和標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》和《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》的規(guī)定組織入圍體檢人員進行體檢。入圍體檢人員名單、體檢的時間、地點和要求將在信宜市人民政府網(wǎng)官方網(wǎng)站另行公告，請入圍體檢人員密切留意。未按要求在規(guī)定時間內到指定醫(yī)院體檢的，視為主動放棄資格。

六、考察

體檢人員合格進入考察程序?？疾旃ぷ鲄⒄铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》等有關規(guī)定，對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況進行考察，核實考察人選是否符合公告規(guī)定的基本條件和報考崗位要求的具體條件。未按規(guī)定提供相關考察材料，視為主動放棄聘用資格?？疾觳缓细裾?，不予聘用。

七、公示和聘用

應聘人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在信宜市人民政府官方網(wǎng)站公示，公示時間為5個工作日。經(jīng)公示無反映或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。未按規(guī)定提供相關材料辦理聘用手續(xù)的，視為主動放棄資格。

八、薪酬待遇

被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;試用期內考核不合格的，不予聘用。正式聘用人員為事業(yè)單位編制人員，享受相關政策規(guī)定的薪酬待遇。另外，聘用人員符合信宜市有關人才政策的，還可享受相應待遇。

九、其他事項

(一)根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

(二)聘用人員應在信宜市服務不少于5年。期間，可報考公務員，并可按有關規(guī)定在信宜市事業(yè)單位間交流。

(三)請應聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因應聘人員填寫信息不規(guī)范或通訊設備不暢通導致無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

(四)資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員報名時提供的有關材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，一律取消考試資格和成績，已簽訂的聘用(勞動)合同無效。必要時追究個人法律和經(jīng)濟責任。

(五)本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過程出現(xiàn)不合格或棄權者，不進行遞補。

(六)因體檢、考察、公示結果影響聘用和放棄聘用資格的，招聘方不作任何補償。

十、組織管理