一、筆試考務(wù)安排

1. 本次考試何時(shí)可以下載打印準(zhǔn)考證?

答：報(bào)名的考生，可于2025年6月10日9:00—6月15日9:00登錄重慶人力資源和社會(huì)網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持準(zhǔn)考證和身份證原件到指定的考點(diǎn)參加考試。

2. 考試時(shí)間地點(diǎn)?

答：(1)公共科目筆試。公開(kāi)招聘(遴選)公共科目筆試考兩科(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》)，時(shí)間定于2025年6月15日(星期日)8:30—12:00?？己苏衅感杞M織公共科目筆試只考一科(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》)的，時(shí)間定于2025年6月15日(星期日)8:30—10:00。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考區(qū)縣事業(yè)單位考生一般在報(bào)考崗位所在區(qū)縣參加考試;報(bào)考市屬事業(yè)單位考生在中心城區(qū)參加考試。

(2)專(zhuān)業(yè)科目筆試。區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)科目筆試時(shí)間初定于2025年6月15日(星期日)14:30—16:30，分值100分，采用閉卷筆答方式;專(zhuān)業(yè)科目筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容為崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)科目筆試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證或通過(guò)用人單位及其主管部門(mén)指定的官方網(wǎng)站等渠道進(jìn)行通知。市屬事業(yè)單位遴選專(zhuān)業(yè)科目筆試的時(shí)間、地點(diǎn)由用人單位或其主管部門(mén)通過(guò)官方網(wǎng)站等渠道進(jìn)行通知。

(3)面試。時(shí)間、地點(diǎn)由招聘方另行通知。請(qǐng)考生保持通訊暢通并關(guān)注招聘公告明確的通知渠道。

3. 考試前遺失了身份證、準(zhǔn)考證怎么辦?

答：遺失身份證的考生，可憑公安部門(mén)出具的臨時(shí)身份證或由公安部門(mén)出具并蓋章的帶有照片的身份證明材料參加考試;也可憑電子身份證進(jìn)入考點(diǎn)，到考務(wù)辦履行相關(guān)手續(xù)后參加考試。

遺失準(zhǔn)考證的考生，考試前可自行登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印。

4. 筆試成績(jī)公布的時(shí)間和方式是什么?

答：預(yù)計(jì)2025年7月中旬，考生可登錄重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績(jī)查詢(xún)”欄查詢(xún)公共科目筆試成績(jī)。

專(zhuān)業(yè)科目筆試成績(jī)可通過(guò)登錄重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)“熱點(diǎn)服務(wù)”中“人事考試成績(jī)查詢(xún)”欄或招聘方指定的其他官方網(wǎng)站等進(jìn)行查詢(xún)。

5. 公共科目筆試準(zhǔn)備及考試要求?

答：請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀《考生須知》《考場(chǎng)規(guī)則》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))，并注意以下幾點(diǎn)：

(1)在考試前30分鐘，憑本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(兩證必須同時(shí)具備)進(jìn)入考場(chǎng)。經(jīng)監(jiān)考人員核對(duì)信息無(wú)誤后，在考場(chǎng)座次表上簽名并對(duì)號(hào)入座?？荚囬_(kāi)始30分鐘后，不得入場(chǎng);考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

(2)考生必須自備黑色字跡墨水筆、2B鉛筆、橡皮?？荚嚥坏檬褂猛扛挠闷泛陀?jì)算器。

(3)嚴(yán)禁將手機(jī)、計(jì)算器、智能手表、智能手環(huán)、智能眼鏡、藍(lán)牙耳機(jī)等各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其他有關(guān)設(shè)備、文字資料帶至座位。

(4)不能在考試開(kāi)始信號(hào)發(fā)出前答題，不能在考試結(jié)束信號(hào)發(fā)出后繼續(xù)答題。

(5)任何人不得以任何方式或理由將試題內(nèi)容進(jìn)行抄錄、復(fù)制、傳播。考試期間(結(jié)束前)，非法復(fù)制、獲取、傳遞、散布試題及答案等構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任?？荚嚱Y(jié)束后，將試卷、答題卡和草稿紙帶出考場(chǎng)的，按照考試違紀(jì)違規(guī)行為處理。

(6)考生必須遵守《考場(chǎng)規(guī)則》，若有違紀(jì)作弊行為，將按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))處理。

(7)考生有義務(wù)妥善保護(hù)好自己的考試試卷和答題信息，不被他人抄襲。若有答卷雷同，雙方均取消考試成績(jī)。有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的，按違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定相應(yīng)條款嚴(yán)肅處理。

(8)建議考生在考試前一天熟悉考場(chǎng)地址和交通路線，按時(shí)參加考試。

二、資格復(fù)審

6. 考生怎么參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審?

答：面試人選應(yīng)按招聘方通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持本人身份證、符合招聘條件的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)〔國(guó)(境)外高校畢業(yè)生還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證〕以及崗位要求的職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及其他佐證材料原件和復(fù)印件，參加資格復(fù)審。2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考，暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審。

對(duì)未按要求參加資格復(fù)審的考生，視為自動(dòng)放棄面試資格。對(duì)需遞補(bǔ)進(jìn)入資格復(fù)審的，若因考生提供的通信方式有誤、未接聽(tīng)電話等無(wú)法聯(lián)系，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

三、面試體檢考察

7. 面試人選如何確定?

答：A. 區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(1)各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的考試考核總成績(jī)計(jì)算公式，折合計(jì)算各科筆試成績(jī)，以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(2)實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，按照管理權(quán)限和程序報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

B. 區(qū)縣事業(yè)單位考核招聘。

(1)通過(guò)報(bào)名審核且按規(guī)定繳納考務(wù)費(fèi)的人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，需進(jìn)行公共科目筆試;未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。

(2)需筆試崗位，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)筆試成績(jī)，從高到低依次確定進(jìn)入面試的人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘;其中，屬急需緊缺崗位的，按照管理權(quán)限和程序報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。

C. 市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(1)各崗位進(jìn)入面試的人選，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的考試考核總成績(jī)計(jì)算公式，折合計(jì)算各科筆試成績(jī)，以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(2)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬于緊缺崗位的，經(jīng)主管部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)認(rèn)定，可降低比例開(kāi)考。

D. 市屬事業(yè)單位考核招聘。

(1)公告附件1中招聘崗位不組織筆試，由招聘方直接組織面試(面談)考核，不作開(kāi)考比例限制。

(2)公告附件2中招聘崗位通過(guò)資格審查人員與招聘崗位名額之比一般應(yīng)達(dá)到2:1，未達(dá)到的，應(yīng)遞減招聘名額，招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬緊缺崗位的，經(jīng)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案，可作為緊缺崗位開(kāi)考。

(3)公告附件2中崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，考生需參加公共科目筆試。招聘方根據(jù)筆試成績(jī)，按照面試人數(shù)與招聘崗位名額3:1比例從高到低依次確定進(jìn)入面試的人選，若達(dá)不到3:1比例，可按2:1比例開(kāi)展面試。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選筆試成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比未達(dá)到8:1的，由招聘方按規(guī)定程序直接組織開(kāi)展面試。

E. 市屬事業(yè)單位遴選。

(1)各崗位進(jìn)入面試〔含綜合面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試(部分崗位設(shè)考)〕資格復(fù)審的人選，按照面試人數(shù)與遴選崗位名額3:1比例，根據(jù)本公告規(guī)定的筆試成績(jī)折合規(guī)則，以筆試折合總成績(jī)從高到低依次確定。若最后一名進(jìn)入專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或綜合面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。

(2)若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1比例開(kāi)展面試;面試實(shí)際競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，按照2:1相應(yīng)遞減遴選名額，遴選名額無(wú)法遞減的，由主管部門(mén)會(huì)同遴選單位研究決定是否繼續(xù)后續(xù)流程。

8. 面試時(shí)需帶哪些證件和材料?

答：參加面試時(shí)，考生應(yīng)攜帶身份證原件和招聘方明確的其他佐證材料。

9. 面試怎么組織?

答：面試工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定組織。面試具體時(shí)間及地點(diǎn)由招聘方通知，請(qǐng)考生保持通信暢通，并及時(shí)關(guān)注招聘單位及主管部門(mén)公眾信息網(wǎng)站。

未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試。

10. 體檢依據(jù)什么標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?

答：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫(xiě)《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

11. 對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，如何提出復(fù)檢申請(qǐng)?

答：區(qū)縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘(含考核招聘)，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘(考核招聘)及遴選，除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘方或考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)招聘方同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

四、擬聘公示

12. 公示形式、時(shí)間、內(nèi)容?

答：擬聘人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專(zhuān)業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、考試考核成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的工作經(jīng)歷、職稱(chēng)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。

五、考試紀(jì)律

13. 本輪考試有哪些紀(jì)律要求?

答：此次公開(kāi)招聘嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))以及《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開(kāi)招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)人員責(zé)任。

14. 對(duì)雷同答卷如何處理?

答：在閱卷過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生之間同一科目作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專(zhuān)家組或有關(guān)鑒定機(jī)構(gòu)確認(rèn)的，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理，由具體組織實(shí)施考試的考試機(jī)構(gòu)對(duì)當(dāng)科考試成績(jī)確認(rèn)為零分，并進(jìn)一步核查相關(guān)違紀(jì)違規(guī)事實(shí)后，按規(guī)定做出相應(yīng)處理。

15. 考生還需周知哪些在考試過(guò)程中可能遭遇的限制性措施?

答：為考試安全與秩序，維護(hù)考試的公平公正，必要時(shí)考試機(jī)構(gòu)和考點(diǎn)工作人員在組織、實(shí)施考試過(guò)程中，可以采取以下措施：

(1)根據(jù)保守考試秘密的需要，對(duì)有關(guān)人員的相應(yīng)行為作必要限制。

(2)封閉相關(guān)考試場(chǎng)所，制止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入。

(3)查驗(yàn)考生的身份證等證件材料，檢查考生攜帶物品，必要時(shí)使用安全監(jiān)測(cè)設(shè)備或者以適當(dāng)方式，對(duì)考生實(shí)行檢查。

(4)暫扣考生違反規(guī)定攜帶的用于或者可能用于作弊的設(shè)備、工具、材料等物品。

(5)在考試場(chǎng)所內(nèi)設(shè)置、使用視頻監(jiān)控、無(wú)線電探測(cè)、身份核驗(yàn)等電子設(shè)備，在必要范圍內(nèi)，對(duì)無(wú)線通訊進(jìn)行干擾或屏蔽。

(6)制止和處理考生違反考試紀(jì)律、考場(chǎng)規(guī)則的行為，必要時(shí)可終止考生繼續(xù)參加考試。

(7)對(duì)故意干擾、破壞考試的人員，移交公安、司法等部門(mén)處理。

若本考試指南與招聘公告不一致的，以招聘公告為準(zhǔn)。

原標(biāo)題:重慶市事業(yè)單位2025年第二季度集中招聘考試指南

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（責(zé)任編輯：李明）