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2025貴州工業(yè)職業(yè)技術學院引進高層次、高技能人才18人公告

貴州工業(yè)職業(yè)技術學院系省教育廳直屬的公辦高職院校,前身是創(chuàng)建于1958 年的貴州省化工學校,是升格最早的高職院校之一,成立至今為社會培養(yǎng)了 5 萬余名技術技能人才。學院在不同的歷史時期先后被評為“ 重點中專 ”“貴州省示范高職學院 ”“貴州省優(yōu)質(zhì)高職院校 ”,并多次在貴州省高校思想政治教育工作評估中被評為“ ”等次;2021年獲批為貴州省高水平高職學校和貴州省首批“三全育人 ”綜合改革試點高校,是貴州職業(yè)教育服務 32 個產(chǎn)業(yè)鏈中工業(yè)產(chǎn)業(yè)的牽頭單位。學院師資力量雄厚,現(xiàn)有專、兼職教師近 800 人,教師擁有全國師德師風建設指導委員會專家、全國先進教育工作者、 職業(yè)教育教師創(chuàng)新團隊、新時代職業(yè)教育學校、全國高校“雙帶頭人 ”教師黨支部書記“強國行 ”專項行動團隊、全國石油和化工教育教學、黃炎培杰出教師、貴州省首屆最美擁軍人物、貴州省“高層次創(chuàng)新型人才 ”、省級職教、貴州省脫貧攻堅先進個人、貴州省抗疫工作先進個人、貴州省“三八 ”紅旗手、貴州省高校輔導員年度人物等榮譽稱號。為加強學院人才隊伍建設,拓展高層次人才引進渠道,積極培育有關專業(yè)帶頭人,結(jié)合貴州省高水平高職學校和專業(yè)建設計劃中的重點專業(yè)群建設項目、師資隊伍建設項目需要,特面向社會誠聘高層次人才。公告如下: 

 一、引進對象及要求

(一)引進對象:

高層次人才、高技能人才

(二)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,擁護《中華人民共和國憲法》, 具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.遵紀守法、誠實守信、 品行端正、人格健全,身心健康, 符合應聘崗位要求的身體條件。

3.有較強的事業(yè)心和責任感,承諾在本校工作 8 年及以上。

4.具有勝任應聘崗位需要的相關專業(yè)知識、科學素質(zhì)和工作 能力。

5.年齡原則上在 45 周歲以下,科研成果突出者可放寬至 50 周歲。

6.符合所報崗位要求的其他具體資格和條件。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。 

(三)引進崗位

A.高層次人才(博士研究生)

序號

專業(yè)要求

引進人數(shù)

備注

 

 

1

 

 

工學

 

 

8人

專業(yè)要求欄根據(jù)《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》、《2022年研究生招生學科、專業(yè)代碼冊》設置。

3

不限專業(yè)

4人

 

 B.高技能人才

崗位名稱

 

崗位職責

需求人數(shù)

 

崗位要求

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

技能大師

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

從事專業(yè)實訓教學、 技 能大賽指導等工作

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

6

1.一般具有高級技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級);

2.在黔工作時間未超過1年;

3.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽,或擔任技能人才平臺負責人,或取得(指導選手取得)全國、世界技能大賽獎項的人才:(1)中華技能大獎獲得者、全國 技術能手、全國青年崗位能手標兵;獲得全國勞動模范、全國五一勞動獎章的高技能人才;享受國務院政府特殊津貼的高技能人才。

(2)技能大師工作室負責人、高水平專業(yè)(群)負責人、競賽集訓基地負責人。

(3)世界技能大賽中國技術指導專家組組長;世界技能大賽獎牌獲得者;中華人民共和國職業(yè)技能大賽獲得者。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

技能人才

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

從事專業(yè)實訓教學、 技 能大賽指導等工作

1.一般具有技師及以上職業(yè)資格(職業(yè)技能等級);

2.專業(yè)及有關要求:與裝備制造、 航空航天、新能源動力電池等制造業(yè)重點領域相關專業(yè);主要從事技能教學、技能人才平臺建設和技能競賽指導等工作;

3.在黔工作時間未超過1年;

4.主要包括曾獲得以下獎項、榮譽,或擔任省級技能人才平臺負責人,或取得(指導選手取得)省級及以上職業(yè)技能賽事獎項的人才:

(1)全國行業(yè)技術能手、全國青年崗位能手、省級技術能手;獲得省級勞動模范、省級五一勞動獎章的高技能人才;享受省政府特殊津貼的高技能人才。

(2)省級技能大師工作室負責人、省級高水平專業(yè)(群)負責 人、省級競賽集訓基地負責人。

(3)世界技能大賽中國集訓隊教練;世界技能大賽獎牌獲得者或中華人民共和國職業(yè)技能大賽金銀銅牌獲得者的技術指導老師;中華人民共和國職業(yè)技能大賽銀牌、銅牌、優(yōu)勝獎獲得者;全國行業(yè)職業(yè)技能大賽一類賽、全國專項職業(yè)技能大賽前3名;全國職業(yè)院校技能大賽一等獎,全國職業(yè)院校教師教學能力大賽一等獎;省級職業(yè)技能大賽第1名,省級職業(yè)院校技能大賽第1名,省級職業(yè)院校教師教學能力大賽第1名。

     二、相關待遇

1.按照《中共貴州省委關于進一步實施科教興黔戰(zhàn)略大力加強人才隊伍建設的決定》(黔黨發(fā)〔2012〕31 號)文件規(guī)定可享受省人才津貼補貼;

2.正式聘用后,根據(jù)科研計劃和相關規(guī)定使用,學院將給予配套科研經(jīng)費支持。

3.引進的高層次人才可享受副高職稱(專業(yè)技術七級)待遇,三年內(nèi)未取得 副高專業(yè)技術職務任職資格的,降為享受(專業(yè)技術十級) 待遇;

4.引進屬緊缺、急需學科以及學術水平造詣高的博士,可采取“一事一議 ”的形式確定其他相關待遇。

三、招聘程序

(一)應聘報名

1.報名時間:公告發(fā)布之日起至2025年12月31日。

2.報名方式:報名人員將個人學歷、學位證書、職稱(職業(yè))資格證書、學術成果等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱(gzkyrsc@163.com)。郵件主題命名格式:人才類別(博士/教授/高技能人才)+本人姓名+應聘崗位。

特別提示:

(1)報名應聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致,如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實填報。

(2)應聘人員所學專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致,但研究方向與崗位需求專業(yè)一致,須提供能體現(xiàn)應聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績(一般應為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關文章,或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當層次的項目研究成果,或發(fā)明專利<排名前二>,或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。黨委教師工作部(人事處)將根據(jù)應聘人員提供的佐證材料組織各招聘部門結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證,論證結(jié)果不通過的,資格審核不通過。

(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任。因填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。

(4)報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消應聘資格。

(二)資格審核

學院根據(jù)招聘條件及崗位要求對應聘人員材料進行資格審查。通過資格審核人員名單在學院黨委教師工作部(人事處)官網(wǎng)(https://www.gzky.edu.cn/rsc/)上公布。

特別提示:資格審核只對應聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進行審核,不對應聘人員所提交信息的真實性進行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。

(三)線上初評

學院按照“成熟一批,面試一批”原則、分批對通過資格審核人員開展線上初評環(huán)節(jié),通過線上初評的,進入線下考核環(huán)節(jié)。有關線上初評具體事宜另行通知。線上初評結(jié)果在學院黨委教師工作部(人事處)官網(wǎng)(https://www.gzky.edu.cn/rsc/)上公布。

(四)線下考核

學院、分批對通過線上初評人員開展線下考核,線下考核采取面談、面試等方式進行,通過考核的,進入體檢考察環(huán)節(jié)。有關線下考核具體事宜另行通知。考核結(jié)果在在學院黨委教師工作部(人事處)官網(wǎng)(https://www.gzky.edu.cn/rsc/)上公布。

(五)體檢

按引才計劃與線下考核成績1:1的比例確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為放棄體檢,放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

體檢在二甲醫(yī)院進行。體檢費用由應聘人員自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(六)考察

體檢合格的應聘人員確定為考察對象,對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進必審”的原則,貫徹黨管人才原則,堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一,將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進人員的首要考察內(nèi)容??疾鞎r還須進一步核實應聘人員是否符合規(guī)定的應聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報貴州工業(yè)職業(yè)技術學院黨委審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補:

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生;

4.在讀的非2025屆應屆畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

7.被開除公職的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.在招聘過程中未如實填寫、提供相關信息及資料的人員;

10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關證明材料的人員(國<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國留學服務中心出具的《國<境>外學歷、學位認證書》);

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員,以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案的人員;

13.人民法院認定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關政府行政主管部門認定存在嚴重違法失信行為的人員;

14.應聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的,存在實施虐待,故意傷害,強奸,猥褻,組織、強迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴重侵害未成年人人身權利的相關違法犯罪記錄的人員;

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(七)公示招聘結(jié)果

經(jīng)體檢、考察合格的應聘人員,確定為擬聘用人員,由貴州工業(yè)職業(yè)技術學院在貴州人力資源社會網(wǎng)(http://rst.guizhou.gov.cn)、貴州工業(yè)職業(yè)技術學院官網(wǎng)(https://www.gzky.edu.cn)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的,解除聘用關系。

四、聯(lián)系方式

學院地址:貴州省貴陽市清鎮(zhèn)市職教城 

聯(lián)系人:李老師

聯(lián)系電話:0851-85819744

簡歷投遞郵箱:gzkyrsc@163.com  

學院網(wǎng)站:https://gzky.edu.cn/

本公告自發(fā)布之日起施行,有效期至 2025 年 12 月 31 日。

 

貴州工業(yè)職業(yè)技術學院

2025年6月13日

原標題:貴州工業(yè)職業(yè)技術學院2025 年引進高層次、高技能人才公告

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202506/t20250613_88135766.html

(責任編輯:李明)

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