蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)是1993年經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立，全國非省會城市的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。三十余載的快速發(fā)展，管轄范圍從城北片區(qū)拓展到城東片區(qū)、江北沈巷片區(qū)，管轄面積由最初的10平方公里增加到現(xiàn)在的138平方公里，常住人口超過20萬人。主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)保持快速穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的良好態(tài)勢，2024年地區(qū)生產(chǎn)總值900億元、增長13%，是蕪湖市經(jīng)濟(jì)發(fā)展主戰(zhàn)場、項(xiàng)目建設(shè)主陣地、產(chǎn)城融合新典范，在商務(wù)部公布的全國229家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)綜合排名位列第18位。

2025年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)將加快建設(shè)“蕪湖世界汽車城核心區(qū)”，隨著“活力經(jīng)開”、“科創(chuàng)經(jīng)開”、“品質(zhì)經(jīng)開”、“暖心經(jīng)開”的全面推進(jìn)，蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)教育事業(yè)也進(jìn)入了高質(zhì)量發(fā)展的黃金期。蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委管委會高度重視教育，將義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡作為“為民辦實(shí)事，為企優(yōu)環(huán)境”的重要舉措高位推進(jìn)，持續(xù)優(yōu)化辦學(xué)條件，教師待遇，幫助教師專業(yè)成長，大力引進(jìn)全國優(yōu)質(zhì)教育資源化辦學(xué)，先后引進(jìn)上海世外教育、安徽師范大學(xué)教育、蕪湖市一中教育合作辦學(xué)。

2025年蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)擬招聘公辦幼兒園廚房主廚1名和廚房后勤人員1名，共2名?，F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

二、招聘崗位計(jì)劃

招聘廚房主廚1名和廚房后勤人員1名(詳見附件)。招聘崗位計(jì)劃等信息在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html)發(fā)布，同時(shí)在蕪湖人才網(wǎng)(http://www.ahwhrcw.cn/)發(fā)布。

三、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，具有良好的品行及職業(yè)道德。

3.年齡40周歲以下(1984年6月1日(含)以后出生(詳見附件1)。

4.身心健康，能適應(yīng)崗位要求。

5.應(yīng)具有相應(yīng)的資格證書。

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件(詳見附件1)。

 (二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員。

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生。

3.現(xiàn)役軍人。

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員。

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

6.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

報(bào)考人員提供的材料必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致、真實(shí)有效，并簽署“誠信承諾書”;凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、錄用等資格。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn)：蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)華山路39號，蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)投資服務(wù)中心，可乘坐輕軌1號線到華山路站，公交6路、47路、226路到經(jīng)開區(qū)管委會站下)1303室。報(bào)名時(shí)間：6月18日至6月20日，每日早上9：00-12：00，下午14：00-16：00。逾期不再補(bǔ)報(bào)。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫《經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園聘用工作人員招聘報(bào)名資格審查表》并粘貼1張一寸近期證件照。填寫信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。報(bào)名人員還需提交崗位條件要求的身份證、畢業(yè)證、健康證等與招聘崗位條件相關(guān)證件原件、復(fù)印件和證明。還需提供社保繳納情況相關(guān)證明，廚房主廚人員需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明等。

2.報(bào)名資格審查和確認(rèn)

工作人員對報(bào)考人員報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)束后，同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。對達(dá)不到規(guī)定比例的特殊崗位，須經(jīng)批準(zhǔn)后方可開考。

報(bào)考者的資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

(二)專業(yè)測試

報(bào)名資格審查合格后均進(jìn)入專業(yè)測試。

專業(yè)測試形式為結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)踐操作技能測試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察對本崗位知識的掌握、邏輯思維和語言表達(dá)能力等，時(shí)間不超過10分鐘。實(shí)踐操作技能測試考核與崗位工作相關(guān)的操作技能等，廚房后勤人員測試時(shí)間不超過30分鐘，主廚測試時(shí)間不超過60分鐘。

專業(yè)測試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的專業(yè)測試成績(專業(yè)測試成績=結(jié)構(gòu)化面試成績×40%+實(shí)踐操作成績×60%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定擬參加體檢、考核人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的實(shí)踐操作成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定，若考生實(shí)踐操作成績、結(jié)構(gòu)化面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

 專業(yè)測試滿分100分，設(shè)定崗位成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(三)體檢與考察

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局、人社局、監(jiān)察室對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作按照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)和省委組織部、省人力資源社會廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有當(dāng)?shù)卣o(jì)檢監(jiān)察部門現(xiàn)場監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)、信用情況以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞈?yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

在蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為7天。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序?qū)⒂嘘P(guān)材料報(bào)人社局核準(zhǔn)，辦理報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月31日前提供招聘崗位所要求的相關(guān)證書和其他材料的的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、

省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂勞動合同。聘用人員享受蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)非編工作人員待遇。聘用工資由基本工資、崗位工資、學(xué)歷工資、績效工資等組成，按有關(guān)規(guī)定辦理五險(xiǎn)(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn))一金(住房公積金)。新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

本次招聘組織的筆試和專業(yè)測試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

社會事業(yè)局咨詢電話：0553-5848905，,監(jiān)察室舉報(bào)電話0553-5846525，于工作日辦公時(shí)間接受咨詢和舉報(bào)。

應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

特此公告。

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1.2025年度經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園廚房主廚和廚房后勤人員招聘崗位計(jì)劃信息表

2.經(jīng)開區(qū)公辦幼兒園聘用工作人員招聘報(bào)名資格審查表

蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會事業(yè)局

2025年6月12日

原標(biāo)題:蕪湖經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘公辦幼兒園廚房主廚和廚房后勤人員公告

文章來源:https://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/18491182.html

（責(zé)任編輯：李明）