2025黑龍江雞西密山市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘工作人員2人公告

依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細(xì)則》以及《關(guān)于進(jìn)一步做好我省縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》等規(guī)定，按照《關(guān)于公布2025年中等職業(yè)學(xué)校新設(shè)備案專業(yè)的通知》的要求增設(shè)采礦技術(shù)專業(yè)，經(jīng)密山市委、市政府同意，雞西市人力資源和社會局備案，決定為我市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘工作人員，現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘事業(yè)單位工作人員共2名。具體招聘單位、崗位、人數(shù)、條件等詳見《2025年密山市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

二、招聘條件

應(yīng)聘人員須具備以下報名條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法、法律。

3.具有良好的品行、職業(yè)道德和社會公德。

4.一般為18(含)周歲以上、35(含)周歲以下，即1989年6月20日(含)至2007年6月19日(含)期間出生。

專業(yè)技術(shù)崗位年齡放寬條件：博士研究生或具有與報考崗位相關(guān)中級職稱(含對應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲(1984年6月20日及以后出生)，相關(guān)高級職稱(含相對應(yīng)專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲(1984年6月20日及以后出生)。

5.崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)或技能條件。

學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)，技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)可分別比照中專、大專、本科學(xué)歷，國(境)外院校畢業(yè)人員須有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

應(yīng)聘人員畢業(yè)證、學(xué)位證以及招聘崗位所要求的各類證書應(yīng)于2025年7月31日(含)前取得，否則將取消聘用資格。

專業(yè)以國家教育行政主管部門制定的研究生、本科、職業(yè)教育專業(yè)目錄和人力資源社會部門制定的技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)名稱一致，只有連接詞不同，如“與”“及其”“與其”“和”“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語：“方向”“管理”“工程”“藝術(shù)”“技術(shù)”“碩士”)等，多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字等類似情況，可以報名;應(yīng)聘人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在招聘崗位專業(yè)要求中表述為兩個或兩個以上的，其一符合招聘崗位專業(yè)要求即可報名，如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”，而招聘崗位專業(yè)要求表述為“繪畫”“中國畫”等類似情況，可以報名。

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

7.崗位所需的其他條件。

有下列情形之一的，不得報考：

1.全日制普通高校非應(yīng)屆在讀學(xué)生。

2.現(xiàn)役軍人。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

5.以往在公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重舞弊行為且在禁考期(記錄期)內(nèi)的人員。

6.報考崗位聘用后構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)第六條所列情形的崗位。

7.按規(guī)定不得報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他人員。

三、招聘程序

招聘采用發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、現(xiàn)場資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用的方式進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

招聘公告在密山市人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.hljms.gov.cn)發(fā)布。

(二)報名操作流程

1、方式：實行現(xiàn)場報名(可他人代報)及資格審查方式進(jìn)行。

2、時間：6月20日—6月26日(工作日)

(8:30—11:30.13:30—16:30)

3、地點：密山市就業(yè)和人才服務(wù)中心(密山市盛榮路104號)

4、需提交的材料：

(1)《2025年密山市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》(附件2);近期同版2寸藍(lán)底免冠照片3張(其中2張粘貼在報名登記表左上角);

(2)本人簽字的《報考人員誠信承諾書》(附件3);

(3)二代身份證原件及復(fù)印件一份;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份;

(5)如有報考人員申請筆試政策性加分的，需現(xiàn)場額外提供政策性加分所需材料原件及復(fù)印件、詳情《各類申請筆試政策加分考分需要提供材料明細(xì)》(附件4)，《街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))、社區(qū)(村)基層公共管理和社會服務(wù)崗位高校畢業(yè)生報考事業(yè)單位資格認(rèn)定表》(附件5)，2025年密山市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘工作人員政策加分審核表(附件6)、申請政策性加分考生誠信承諾書(附件7);

(6)學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名當(dāng)月);港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書。未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)( http://www.chsi.com.cn)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的考生，須提供學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

報考人員需仔細(xì)并按要求準(zhǔn)確填寫《2025年密山市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)，因填寫錯誤造成的后果由報考人員自行承擔(dān)。

應(yīng)聘人員須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報名，只能選報1個崗位。要認(rèn)真閱讀《報考人員誠信承諾書》，真實、準(zhǔn)確、完整提交個人信息和相關(guān)材料，弄虛作假不守承諾的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

依據(jù)《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號)文件規(guī)定，“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”、“村村大學(xué)生計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”等基層服務(wù)項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級、市級以上事業(yè)單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務(wù)期滿被評為等次的，可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生，經(jīng)考核合格，可享受項目生相關(guān)待遇。

依據(jù)黑龍江省人民政府《關(guān)于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號)文件規(guī)定，普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役后，參加事業(yè)單位公開招聘的，可享受“三支一扶計劃“西部計劃”等項目服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項優(yōu)惠政策。(需為普通高等學(xué)校畢業(yè)后或畢業(yè)當(dāng)年上半年應(yīng)征入伍，其他在校期間應(yīng)征入伍的以及現(xiàn)役期滿退役3年外的考生不在此加分政策范圍內(nèi)。)

根據(jù)《中共黑龍江省委辦公廳關(guān)于印發(fā)<黑龍江省黨內(nèi)關(guān)懷幫扶實施細(xì)則>的通知》(黑辦發(fā)〔2019〕22號)文件規(guī)定，鼓勵支持村(社區(qū))黨組織書記參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位公開招聘，近3年考核連續(xù)為等次的，報考管理崗位的可參照服務(wù)基層項目人員享受加分政策，報考一般性專業(yè)技術(shù)崗位的同等條件下優(yōu)先聘用。同時符合多項加分條件的，只取其中一個加分項，不累計加分。政策性加分計算時限截至2025年6月19日(含)。對加分審核通過人員，在密山市人民政府網(wǎng)站面向社會公示，未在報名當(dāng)場提供相關(guān)有效證明材料的，視為自動放棄加分資格。

5、現(xiàn)場繳費(fèi)

根據(jù)省財政廳、省發(fā)改委《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財稅〔2025〕1號)，本次考試收取費(fèi)用每人45元(現(xiàn)金)。

6、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

現(xiàn)場繳費(fèi)后，考生本人掃碼進(jìn)QQ群，領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間在QQ群內(nèi)通知。

(三)考試

考試采取筆試和面試(加試教學(xué)試講)相結(jié)合的考試方式。筆試總成績占考試總成績的比例為60%，面試成績占考試總成績的比例為40%，即考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%，考試總成績?nèi)⌒?shù)點后2位數(shù)(四舍五入)。

1.筆試。

考試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》(采礦工程方向)，筆試采取閉卷形式，滿分100分。筆試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，具體合格分?jǐn)?shù)線依據(jù)考生考試總體情況由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，達(dá)不到報考崗位合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

筆試地點及注意事項詳見筆試準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員考試時，必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人有效身份證原件(含臨時身份證)進(jìn)入考場，其他證件無效。因證件不全無法參加考試的，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員須自備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮;其他與考試無關(guān)物品一律不準(zhǔn)帶入考場，違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(2)筆試成績計算。

筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

筆試總成績?nèi)⌒?shù)點后1位數(shù)，四舍五入。本次考試筆試總成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。本次考試筆試總成績設(shè)置最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格分?jǐn)?shù)線人員不能進(jìn)入面試。

(3)成績查詢。

成績公布通知將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，考生可在通知中查詢查看本人成績及最低合格分?jǐn)?shù)線等信息。對缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的考生，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到密山市人力資源和社會局申請成績復(fù)核;其他情形，不受理復(fù)核申請。

2.面試。

(1)確定現(xiàn)場資格審查人選。

根據(jù)招聘同一崗位筆試總成績從高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)3:1的比例確定現(xiàn)場資格審查人選。末位出現(xiàn)并列的，相應(yīng)增加現(xiàn)場資格審查人數(shù)。如面試人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)不足3:1.可按規(guī)定縮減招聘人數(shù)、取消招聘崗位或降低面試開考比例(具體以面試公告為準(zhǔn))。

(2)面試人員資格復(fù)審。

擬進(jìn)入面試人員須參加資格復(fù)審，時間、地點等事宜將在密山市人民政府網(wǎng)站發(fā)布。參加資格復(fù)審人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件：

①2025年密山市職業(yè)技術(shù)教育中心學(xué)校公開招聘工作人員報名登記表;

②有效二代居民身份證;

③學(xué)信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn)上通過學(xué)歷查詢并打印的“教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表”(學(xué)信網(wǎng)查詢時間應(yīng)為報名當(dāng)月);港澳地區(qū)、國外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;放寬年齡條件的，須提供相應(yīng)學(xué)歷(學(xué)位)證書或?qū)I(yè)技術(shù)職稱證書。未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供本人學(xué)生證原件、學(xué)信網(wǎng)( http://www.chsi.com.cn)上帶二維碼的《教育部學(xué)籍在線驗證報告》以及本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的考生，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2025年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程且成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

④招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料原件及復(fù)印件;

⑤按規(guī)定享受政策性加分的擬進(jìn)入面試人員，須提供相關(guān)佐證材料。

⑥單位同意報考證明或檔案保管證明;

機(jī)關(guān)事業(yè)單位非在編人員、國企、民企單位正式在職人員，如本人檔案由所在單位保管，需提供所在單位出具的同意報考證明(有主管部門的需主管部門出具，加蓋公章);如本人檔案未在所在單位保管，則需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準(zhǔn))。

未就業(yè)報考人員，需提供檔案保管部門出具的檔案保管證明(檔案保管證明格式以檔案保管部門出具為準(zhǔn))。

凡提供的相關(guān)材料主要信息不實或與招聘崗位要求不一致及自愿放棄現(xiàn)場資格確認(rèn)的，均視為現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格，取消報考人員參加面試的資格。因現(xiàn)場資格確認(rèn)不合格出現(xiàn)的空額，可根據(jù)報考同一崗位考生筆試總成績從到低分的順序依次等額遞補(bǔ)并進(jìn)行公示。

擬進(jìn)入面試人員名單，在密山市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。

(3)面試安排。

面試通知將在密山市人民政府網(wǎng)(http://www.hljms.gov.cn)發(fā)布。面試采取結(jié)構(gòu)化面試和教學(xué)試講的方式進(jìn)行，主要測試崗位專業(yè)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后2位(四舍五入)，低于60分者不予聘用?？脊儆刹簧儆?人(單數(shù))專家組成，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布成績。

面試后根據(jù)招聘計劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績，按照考試總成績從到低分1:1比例等額確定考核、體檢對象。并于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在密山市人民政府網(wǎng)站公布擬進(jìn)入考核與體檢人員名單(含相關(guān)人員考試總成績)。

當(dāng)考試總成績出現(xiàn)并列時，以筆試總成績高者優(yōu)先。若還存在并列，則進(jìn)行加試，加試方案另行公布。

(四)考察與體檢

面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績從到低分的順序等額確定考察、體檢對象，并在密山市人民政府網(wǎng)(http://www.hljms.gov.cn)公布。

1.考察。主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，并對應(yīng)聘人員資格條件及是否具有報考回避情形等方面情況進(jìn)行復(fù)查。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料和信息涉嫌造假的，未查實前暫緩聘用程序;對考察不合格人員，不作為擬聘用人選，并書面通知本人。

2.體檢。考核合格者方可參加體檢。體檢由密山市人力資源和社會局負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織，體檢工作按照人力資源和社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者，不予聘用。對身體條件有特殊要求的崗位，國家有明確規(guī)定的，按國家規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格人員，招聘組織實施單位提供一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項目由招聘組織實施單位會同復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定，考生須按時參加復(fù)檢并認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果。

考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績在合格線以上的考生中，按考試總成績從到低分(考試總成績出現(xiàn)并列時，依次以筆試總成績成績高者優(yōu)先，若仍并列則進(jìn)行加試)等額遞補(bǔ)并予以公示。因應(yīng)聘人員放棄考察或體檢出現(xiàn)的崗位空額不進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)公示及聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選，在密山市人民政府網(wǎng)公示5個工作日。公示期間，對有問題并查有實據(jù)或主動放棄的，不予聘用，所空名額不再遞補(bǔ)。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由用人單位與其簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。事業(yè)單位公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，一般不超過6個月(應(yīng)屆畢業(yè)生不超過12個月)，最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限期間不得(選調(diào))、調(diào)動、借調(diào)等方式離開本單位。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

四、注意事項

(一)本次招聘相關(guān)信息通過密山市人民政府網(wǎng)(http://www.hljms.gov.cn)發(fā)布。報考人員應(yīng)及時關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告和有關(guān)信息，并保持聯(lián)系電話暢通。因個人未及時查看等原因造成錯過考試任何環(huán)節(jié)，考生自行承擔(dān)相應(yīng)后果。

(二)未在規(guī)定時間內(nèi)參加報名、筆試、現(xiàn)場資格復(fù)審、面試、考察、體檢、報到等，視為主動放棄考試、聘用資格。

(三)資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件的，均取消應(yīng)聘或聘用資格。

(四)違紀(jì)違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會部令第35號)及有關(guān)規(guī)定處理。

(五)對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當(dāng)理由放棄相應(yīng)考試資格的人員，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，取消本次考試資格并按有關(guān)規(guī)定給予責(zé)任追究。

(六)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。

本公告由密山市事業(yè)單位公開招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由密山市事業(yè)單位公開招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定。

本次考試咨詢電話如下：

崗位條件咨詢電話：詳見附件各招聘單位聯(lián)系電話

政策咨詢電話：0467-5258212

監(jiān)督舉報電話：0467-5258203;

上述電話于正常工作時間使用。

特此公告