根據(jù)《安徽省教育廳 安徽省人力資源和社會(huì)廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和完善中小學(xué)新任教師公開招聘工作的通知》(皖教〔2019〕29號)和《安徽省教育廳 中共安徽省委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室 安徽省財(cái)政廳 安徽省人力資源和社會(huì)廳關(guān)于進(jìn)一步完善中小學(xué)教師招聘制度落實(shí)市縣中小學(xué)教師招聘主體責(zé)任的通知》(皖教秘師〔2020〕90號)的規(guī)定，現(xiàn)就2025年度濉溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu)。

(二)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用。

(三)堅(jiān)持統(tǒng)一規(guī)范，分級負(fù)責(zé)。

二、招聘崗位計(jì)劃

2025年度濉溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃共105名(見附件)。招聘崗位計(jì)劃等信息在濉溪縣人民政府網(wǎng)站(https://www.sxx.gov.cn/)上發(fā)布。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守國家憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有相應(yīng)的教師資格證書，包括已具備教師資格認(rèn)定條件且能夠在2025年7月底前取得教師資格證書人員;

5.身心健康，能勝任報(bào)考崗位工作;

6.符合招聘崗位所需的其他資格條件。

(二)公告中其中涉及“年齡條件”的，如“35周歲以下”為“1989年6月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

(三)崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄設(shè)置?？忌鶎W(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準(zhǔn)，不可以憑專業(yè)(學(xué)業(yè))證書、結(jié)業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報(bào)考。

考生須嚴(yán)格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報(bào)，如考生所學(xué)專業(yè)在教育部公布的專業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學(xué)科”及類似情形的，由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)大綱，并證明其相關(guān)性。

(四)有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

7.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

四、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式及時(shí)間。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)間為6月16日8:00至6月20日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)(直接登錄http://hbpta.pzhl.net/index.php)進(jìn)入報(bào)名，在網(wǎng)上簽署《考生誠信承諾書》，填寫個(gè)人基本情況、教育經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通信方式。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假(如：隱瞞在職、在編身份，謊報(bào)學(xué)歷等資格條件)通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

2.資格審查。報(bào)考人員報(bào)名后至6月21日12:00前可隨時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過資格審查的可在6月21日16:00前改報(bào)。通過資格審查的報(bào)考人員即可登錄報(bào)名系統(tǒng)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用, 進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為6月21日24:00，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

3.改報(bào)事項(xiàng)。資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)結(jié)束后，報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，同一崗位招聘人數(shù)超過10人的應(yīng)不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減該崗位計(jì)劃數(shù)。招聘崗位核減、取消情況于6月22日統(tǒng)一在濉溪縣人民政府網(wǎng)站公布。所報(bào)崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，報(bào)考人員可在6月23日8:00至12:00進(jìn)行一次改報(bào)，逾期不再受理。因比例不足而被取消崗位的報(bào)考人員沒有改報(bào)其他崗位的，在報(bào)名結(jié)束后退回所收考試費(fèi)用。

根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用，面試費(fèi)用按每人80元收取。

最低生活家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。6月24日-25日，通過退費(fèi)申請入口填寫資料、上傳城鎮(zhèn)家庭低或家庭幫扶手冊或脫貧戶和防止返貧監(jiān)測戶信息采集表、享受低保人員身份證、考生和享受低保人員共同戶口簿。審核通過后辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)，逾期不再辦理。

(二)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《教育綜合知識(shí)》兩科，所有考生均需參加。筆試范圍以《安徽省2025年中小學(xué)教師公開招聘省命題考試筆試大綱》為準(zhǔn)(詳見安徽省教育廳網(wǎng)站)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。2025年7月5日上午9:00-11:30《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》(滿分120分);下午14:00-16:00《教育綜合知識(shí)》(滿分120分)。筆試地點(diǎn)設(shè)在淮北市，具體地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

通過資格審查并網(wǎng)上繳費(fèi)的報(bào)考人員可于7月2日8:00至7月5日8:00登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證。

3.筆試成績計(jì)算。筆試每科滿分為120分，按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》占60%、《教育綜合知識(shí)》占40%合成筆試成績。設(shè)定合成筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，或考生有一科無成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試合成成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入，從到低分按相應(yīng)比例確定下一環(huán)節(jié)入圍人員名單。

4.筆試成績公布。7月中下旬(具體時(shí)間以筆試成績發(fā)布公告為準(zhǔn))，報(bào)考人員可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人筆試原始成績(不含加分)。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于7月7日(上午8：30-11：30、下午2：30—5：00)攜帶相關(guān)證書到濉溪縣教育局人事股(濉溪縣淮海路107號，聯(lián)系電話：0561-6079977)申報(bào)加分事宜。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗計(jì)劃”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由濉溪縣教育局在濉溪縣人民政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⒐P試合成成績增加2分。

(三)現(xiàn)場資格復(fù)審

現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍面試人員，現(xiàn)場資格復(fù)審形式、時(shí)間與地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行公告。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績和崗位招聘計(jì)劃確定現(xiàn)場資格復(fù)審對象，其中崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人及以下的按3：1確定，崗位招聘計(jì)劃數(shù)5人以上的按2：1確定，最后一名如有多位報(bào)考人員筆試成績相同，則一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷和學(xué)位證書(崗位未要求學(xué)位的無須提供學(xué)位證書)、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

1.全日制2025年應(yīng)屆畢業(yè)生，未取得畢業(yè)證書的，還須提供本人學(xué)生證原件，本人關(guān)于如期取得畢業(yè)證書、畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

2.已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2025年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的，須提供學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。

3.持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國外學(xué)歷證書的人員，還須提供國家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。

4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

5.已取得教師資格證的人員須提供相應(yīng)崗位要求的教師資格證書。已通過教師資格考試筆試和面試、具備教師資格認(rèn)定條件的考生，需提供《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(可在中國教育考試網(wǎng)http://ntce.neea.edu.cn/查詢下載)或《師范生教師職業(yè)能力證書》，以及能夠在2025年7月底前取得相應(yīng)教師資格證書(或證書編號)的書面承諾。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。因此出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按筆試合成成績從到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員筆試合成成績相同，并列進(jìn)入)，遞補(bǔ)不超過2次。

(四)面試

面試工作在紀(jì)檢、人社部門監(jiān)督指導(dǎo)下，由教育主管部門組織實(shí)施。參加面試人員名單及其具體事宜在濉溪縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布。

面試滿分為100分，采取無生上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為70分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，考生面試成績須達(dá)到75分及以上或當(dāng)日同一考場實(shí)際參加面試考生的平均分，方可進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)。

(五)成績合成

面試工作結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(總成績=筆試合成成績÷1.2×50%+面試成績×50%，在計(jì)算過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入)，按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從到低分依次等額確定各崗位擬參加體檢、考察人員名單(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績、筆試合成成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(六)體檢與考察

1.體檢?？h教育局按規(guī)定在三級甲等以上綜合性醫(yī)院組織統(tǒng)一體檢，紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

體檢工作按照人力資源社會(huì)部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

2.考察?？疾旃ぷ鞑扇《喾N形式，對擬參加考察人員按規(guī)定要求組織考察?？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄 http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，從到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)總成績并列的情況，則依次以報(bào)考人員的面試成績、筆試合成成績、筆試中“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”成績?yōu)橐罁?jù)，從到低分確定。如考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

(七)公示與聘用

按照規(guī)定在相關(guān)網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，公示后不再遞補(bǔ)。如同一崗位涉及多個(gè)用人學(xué)校，按照優(yōu)先擇崗的原則，明確聘用人員具體任教學(xué)校。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序辦理核準(zhǔn)報(bào)批相關(guān)手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年7月底前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷證書、學(xué)位證書及教師資格證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)、省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，受聘人員須簽訂事業(yè)單位聘用合同，與用人單位確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由濉溪縣教育局負(fù)責(zé)解釋，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的招聘程序等規(guī)定。

本次招聘有關(guān)政策、報(bào)名資格審查相關(guān)事宜請咨詢招聘單位，資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請報(bào)考人員及時(shí)登錄濉溪縣人民政府網(wǎng)站查詢。

本次招聘資格審查工作貫穿整個(gè)招聘過程，報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

咨詢電話：

0561-6079977(濉溪縣教育局人事股)

監(jiān)督舉報(bào)電話：0561-6089106(濉溪縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

特此公告。

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2025年度濉溪縣中小學(xué)新任教師公開招聘崗位計(jì)劃表

濉溪縣教育局 濉溪縣人力資源和社會(huì)局

2025年6月11日

原標(biāo)題:2025年度濉溪縣中小學(xué)新任教師 公開招聘公告

文章來源:https://www.sxx.gov.cn/xwzx/tzgg/60904774.html

（責(zé)任編輯：李明）