為進(jìn)一步加大越秀區(qū)基層環(huán)境保護(hù)監(jiān)管力度，配齊配強(qiáng)街道環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員隊(duì)伍，落實(shí)生態(tài)環(huán)境保護(hù)街道屬地職責(zé)，按照市、區(qū)有關(guān)文件要求，越秀區(qū)流花街辦事處現(xiàn)向社會(huì)公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位信息

(一)工作內(nèi)容：承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)的日常環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查工作

(二)工作地點(diǎn)：流花街道。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，熱愛(ài)基層環(huán)境保護(hù)工作。

(二)遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄。

(三)具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷。

(四)有一定的語(yǔ)言表達(dá)、文字書(shū)寫(xiě)、組織協(xié)調(diào)和計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作能力，年齡在40周歲以下;具有環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)以上，或在基層環(huán)保部門(mén)、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作3年以上的，年齡可放寬至45周歲以下。

(五)身體健康，具有履行職責(zé)的身體條件。

(六)有下列情形之一者不予招用：

1.正在接受審計(jì)、司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查;

2.被撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍處分不滿(mǎn)三年的;

3.曾被處管制以上刑罰的;

4.由于個(gè)人原因，導(dǎo)致單位重大經(jīng)濟(jì)損失或者社會(huì)影響惡劣的;

5.個(gè)人存在不誠(chéng)信行為的;

6.法律法規(guī)規(guī)定影響招用的其他情形。

(七)具有以下條件之一的，可優(yōu)先聘用：

1.環(huán)境科學(xué)、環(huán)境工程、安全工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、環(huán)境科學(xué)與工程、環(huán)境監(jiān)察、環(huán)境監(jiān)測(cè)與治理技術(shù)、生態(tài)學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、大氣科學(xué)技術(shù)、給水排水工程、水文與水資源工程、法學(xué)專(zhuān)業(yè)。

2.具有環(huán)境保護(hù)專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)以上的。

3.在基層環(huán)保部門(mén)、鎮(zhèn)(街)、企事業(yè)單位從事環(huán)保工作、應(yīng)急管理工作、生活垃圾分類(lèi)工作3年以上的。

三、招聘程序

按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、組織考察、公示與聘用等程序進(jìn)行。

(一)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月11日至6月17日，周一至周五上午：9:20-11:30，下午：14:30-17:30，逾期不再受理。

2.報(bào)名地點(diǎn)：流花街城管辦公室(桂花崗南一街9-1號(hào)三樓城管辦)。

3.報(bào)考程序：報(bào)考者需持《廣州市越秀區(qū)流花街道辦事處輔助人員報(bào)名登記表》，提交身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證明原件及復(fù)印件、戶(hù)口簿原件及復(fù)印件(均含首頁(yè)及本人頁(yè))、大一寸彩色近照1張，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審查。

4.報(bào)考者提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)。

(二)筆試、面試

1.筆試。經(jīng)資格初審符合招聘條件者，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試具體時(shí)間、具體地點(diǎn)及考場(chǎng)安排另行通知。筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。

2.面試。依據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分順序，按照面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選(末位名次如有相同分?jǐn)?shù)者，一并進(jìn)入面試)。面試人數(shù)達(dá)不到3：1的，面試人選為通過(guò)筆試環(huán)節(jié)的實(shí)有人員直接進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者與所聘職位的專(zhuān)業(yè)、崗位特點(diǎn)的適應(yīng)性以及分析、判斷問(wèn)題能力和口頭表達(dá)能力等。

3.綜合成績(jī)。考生總成績(jī)由筆試和面試兩次成績(jī)合計(jì)構(gòu)成，其中筆試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)占40%、面試成績(jī)(滿(mǎn)分100分)占60%。成績(jī)均按照四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后一位計(jì)算?？忌P試、面試過(guò)程中如有作弊行為，相關(guān)考試成績(jī)判為0分。

(三)體檢

對(duì)擬聘用人員組織進(jìn)行體檢，并根據(jù)健康情況決定應(yīng)聘者身體是否符合工作要求，體檢不合格者不予錄取。

(四)組織考察

體檢合格人員的考察主要內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

(五)公示和聘用

1.經(jīng)過(guò)考試、體檢后擬招用人員名單通過(guò)越秀區(qū)信息網(wǎng)等對(duì)外公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，經(jīng)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.聘用人員的福利待遇按照薪酬待遇按照流花街輔助人員工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定執(zhí)行，依法購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。其他福利待遇按流花街道辦事處相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、其他事項(xiàng)

1.筆試和面試需攜帶本人身份證，攝影器材等不得帶入試室，手機(jī)等通訊器材須關(guān)閉，并在進(jìn)入試室前統(tǒng)一交監(jiān)考員處。

2.由于考生未能按照此公告要求的時(shí)間提供相關(guān)證件、資料，或者提供的證件、資料虛假，取消考試或錄用資格，由此造成的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

3.考生所交資料，一律不予退回。

4.咨詢(xún)電話(huà)：020-86234797;聯(lián)系人：梁小姐。

附件：廣州市越秀區(qū)流花街道辦事處輔助人員報(bào)名登記表.wps

原標(biāo)題:廣州市越秀區(qū)流花街2025年公開(kāi)招聘環(huán)境保護(hù)監(jiān)督檢查員公告

文章來(lái)源:http://www.yuexiu.gov.cn/yxdt/tzgg/content/post_10304522.html

（責(zé)任編輯：李明）