一、備案制教師的性質(zhì)

備案制教師為非事業(yè)編制人員，屬于企業(yè)化用工。錄用人員與用人單位簽訂勞動合同，實行合同管理。詳見《市政府辦公室關(guān)于印發(fā)全市公辦學(xué)校試行備案制教師招聘與管理實施辦法的通知》(昆政辦發(fā)〔2018〕41號)。

二、招聘范圍和對象

凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的人員，均可報名。

三、招聘基本條件

1.?/span>具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，無違法犯罪行為。熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

2.?/span>本次招聘分A、B兩類崗位(A類為文化課崗位，B類為專業(yè)課崗位)。其中：

A類崗位資格條件：

2025年應(yīng)屆研究生(本科階段須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位)，專業(yè)對口，非博士研究生須符合下列條件之一：

(1)普通高校就讀期間獲得過國家獎學(xué)金，或獲得過省級及以上“三好學(xué)生”、“學(xué)生(干部)”等榮譽稱號;

(2)碩士階段獲得過研究生學(xué)業(yè)獎學(xué)金，或獲得過校級綜合獎學(xué)金;

(3)碩士階段獲得過校級“三好學(xué)生”、“學(xué)生(干部)”等榮譽稱號;

(4)本科階段獲得過師范生基本功大賽(教學(xué)技能競賽)校級一等獎及以上獎項。

B類崗位須符合下列條件之一：

(1)普通高校研究生，本科階段須取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，專業(yè)對口。

(2)普通高校本科生，須獲得相應(yīng)學(xué)位證書以及與所報專業(yè)相關(guān)高級工水平以上證書，專業(yè)對口。

(3)本科及以上學(xué)歷的技能人員，本科就讀或工作期間在行業(yè)主管部門組織的技能大賽中獲省級二等獎及以上;或具有技師以上資格且獲得縣級以上與所報專業(yè)相關(guān)榮譽稱號(如技能狀元、工匠等)，專業(yè)對口。

(4)本科及以上學(xué)歷有教師任職經(jīng)歷的人員，獲得區(qū)縣級及以上、名教師等骨干教師稱號;或任教期間獲得省級教學(xué)基本功比賽、教學(xué)大賽、技能大賽獎項，有相應(yīng)教師資格證，專業(yè)對口。

*上述A、B崗位資格條件中的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生不包含委培生和定向生。

3. 年齡在35周歲以下(1989年6月13日以后出生)，B類崗位如具有與之報考崗位專業(yè)一致的副高及以上職稱或博士學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至40周歲及以下(1984年6月13日以后出生)。

4. 報考者所學(xué)專業(yè)、資格證書科目與應(yīng)聘崗位專業(yè)要求相同或相近。

5. A類崗報考者，須具有相應(yīng)教師資格證書(或承諾在2025年8月31日前取得相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證)。B類崗報考者，如暫無相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證的，可于試用期起2年內(nèi)(2027年8月31日前)取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證的將依相關(guān)規(guī)定解除勞動關(guān)系。

6. 符合報考崗位所需的其它資格條件。

7. 有下列情形之一的，請不要報名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非2025屆畢業(yè)生。

(2)尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

(3)被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員。

(4)新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在2025年8月前未滿3年服務(wù)期的在編(在冊)人員;

(5)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確要求回避的人員。

(6)國家和省另行規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

四、招聘崗位、人數(shù)及條件

詳見《2025年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘中職高層次人才崗位簡介表》。

五、招聘程序及方法

(一)網(wǎng)上信息采集

1.?/span>時間：2025年6月13日上午8:00—6月17日下午18:00。

2.方式：應(yīng)聘者登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)，按照要求注冊本人基本信息，并如實填寫報考情況及上傳相關(guān)材料。已注冊過帳號的，使用原帳號和密碼登錄。

3.應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告，并對照《崗位簡介表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進(jìn)行報名(系統(tǒng)即時顯示崗位報名人數(shù))。崗位一旦選定后，其資格確認(rèn)、綜合能力素質(zhì)評價、綜合考核均在該崗位內(nèi)進(jìn)行，成績僅在該崗位內(nèi)有效，與其他崗位無關(guān)聯(lián)。

4.應(yīng)聘者填寫報名信息時，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學(xué)習(xí)情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致。網(wǎng)上信息采集時間截止之前，應(yīng)聘者可以修改報名信息。網(wǎng)上信息采集時間截止之后，報名信息不得更改。

*不再接受昆山市教育局組織的招聘活動中已簽約人員(或已進(jìn)入體檢人員)的報名與資格確認(rèn)。

(二)資格初審

1.?/span>應(yīng)聘者在網(wǎng)上報名時，需將以下材料按序制成一個多頁的PDF文檔上傳至信息采集系統(tǒng)。所傳材料必須清晰易辨，凡模糊不清無法辨認(rèn)的，視為無效，后果自負(fù)。資格審查以上傳的材料為依據(jù)。

(1)身份證明：本人有效期內(nèi)第二代身份證(正反兩面)。

(2)學(xué)歷學(xué)位等相關(guān)證明：

2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、未簽約的畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(甲乙聯(lián)齊全，簽好本人姓名。網(wǎng)簽的須出具由高校蓋章的未簽約證明或未簽約的網(wǎng)簽頁面截圖)、學(xué)習(xí)成績單(需加蓋學(xué)校教務(wù)部門章)。以研究生學(xué)歷報名者，另需提供本科階段的學(xué)歷證書、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供各階段學(xué)歷證書、學(xué)位證書和學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》。

國(境)外高校的畢業(yè)生需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)工作經(jīng)歷證明：在職人員提供與單位簽訂的勞動合同、社保繳費清單(須有本人信息、繳費單位、繳費時間等內(nèi)容)。

(4)榮譽獲獎證書：在本科及以上學(xué)段學(xué)習(xí)期間獲得的各種表彰、獲獎證書(如獎學(xué)金、三好學(xué)生、班干部等證書，大學(xué)生競賽、教學(xué)基本功競賽、技能比賽、專業(yè)學(xué)科類競賽等獲獎證書);工作期間獲得的各種榮譽稱號、獲獎證書(如技能狀元、工匠、骨干教師稱號等;教學(xué)基本功競賽、技能比賽、教學(xué)大賽、專業(yè)學(xué)科類競賽等獲獎證書)。

(5)科研成果：發(fā)表論文、科研項目、專利發(fā)明等其他業(yè)績成果和證明材料。

(6)其他材料：教師資格證書(或提供自擬的承諾書，A崗承諾在2025年8月31日前取得相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證;B崗承諾在2027年8月31日前取得相應(yīng)層次相應(yīng)學(xué)科教師資格證)、職業(yè)資格或技能等級證書(B崗提供);個人特長、發(fā)展?jié)摿Φ绕渌牧稀?/p>

注意：

(1)留學(xué)回國人員的外文材料需翻譯成中文版本，中外文對照版本均需上傳。

(2)所提供的材料須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘資格。

2. 資格確認(rèn)結(jié)果可于6月19日起登錄“昆山市教師招聘信息采集系統(tǒng)”(http://bm.ksedu.cn)查看。如對資格確認(rèn)結(jié)果有異議，可在6月19日9:00-17:00進(jìn)行申辯，資格確認(rèn)不通過的考生可在信息采集系統(tǒng)反饋的留言中查看申辯陳述電話。

(三)綜合能力素質(zhì)評價

通過資格初審后進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評價(根據(jù)所提供的材料進(jìn)行評價)。招聘單位根據(jù)對應(yīng)聘者綜合能力素質(zhì)評價情況，按照崗位數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入綜合考核對象(資格初審符合人員不滿崗位招聘數(shù)5倍的，按實際符合人數(shù)進(jìn)入綜合考核)。是否進(jìn)入綜合考核由招聘單位在6月20日12:00前負(fù)責(zé)通知。

進(jìn)入綜合考核人員在6月22日17:00前明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質(zhì)評價成績從到低分的順序進(jìn)行一次性遞補。

(四)綜合考核

A類崗綜合考核形式為“筆試+微型課”。筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力，總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線：當(dāng)參加相應(yīng)學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分(以百分制折算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位四舍五入)高于或等于60分時，以60分為合格分?jǐn)?shù)線;當(dāng)參加相應(yīng)學(xué)科筆試全部考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分?jǐn)?shù)線，但不得低于50分。微型課以試講方式，模擬一節(jié)與應(yīng)聘專業(yè)、層次一致的課堂教學(xué)(需進(jìn)行板書演示)?？忌鷤湔n20分鐘，微型課(含板書)8分鐘，總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合考核總分(100%)=筆試(按占比50%計)+微型課(按占比50%計)。先筆試后面試，筆試成績不合格，不再進(jìn)行微型課考核。

B類崗綜合考核形式為“筆試+微型課+技能測試”。筆試和微型課的各項要求與A類崗位一致，技能測試以實操為主(專業(yè)不同要求不同，以通知為準(zhǔn))，總分為100分，設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為60分。綜合考核總分(100%)=筆試(按占比30%計)+微型課(按占比30%計)+技能測試(按占比40%計)。按照筆試、微型課、技能測試的順序進(jìn)行考核。筆試成績不合格，不進(jìn)入微型課考核;微型課成績不合格，不進(jìn)入技能測試考核。

綜合考核按崗位進(jìn)行?？己烁黜椖恐杏谐煽儾缓细裾卟挥嬎憧偝煽?。筆試、微型課、技能測試成績總分(含項目折算分)均保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入。A類崗位綜合考核總分相同的則以筆試成績高者在前，如筆試成績和微課成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。B類崗位綜合考核總分相同的則以技能測試成績高者在前，如綜合考核總分、技能測試成績均相同的，則以筆試成績高者在前，如綜合考核總分、技能測試成績、筆試成績均相同的，則由主管部門另行安排加試，然后根據(jù)加試成績排序。

應(yīng)聘者須于規(guī)定時間前到達(dá)綜合考核地點，遲到15分鐘者視為自動放棄綜合考核資格。

綜合考核開始前進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘者須帶好網(wǎng)上信息采集時打印的《報名表》，并提供符合報考崗位條件和報考要求的相關(guān)證明材料原件(校驗)和復(fù)印件(留存)。復(fù)審不合格或不參加復(fù)審的，取消綜合考核資格。因放棄或復(fù)審不合格造成缺額時，不再遞補。

綜合考核具體時間、地點由招聘單位另行通知。

(五)簽約

綜合考核結(jié)束后當(dāng)場簽約。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合考核總分，在合格線上從到低分按照崗位需求數(shù)1:1的比例確定簽約人員名單。簽約時間、地點及人員名單由招聘單位負(fù)責(zé)通知。

(六)體檢與考察

1.完成簽約的人員須在規(guī)定時間內(nèi)到指定的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格者不予錄用。

2.本次招聘對通過綜合考核且體檢合格的人員進(jìn)行考察政審，考察政審標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員招錄考察政審相關(guān)要求進(jìn)行。

3.因體檢、考察政審不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，經(jīng)招聘單位申請，主管部門同意，可在報考同一崗位的人員中按綜合考核總分從高到低的順序進(jìn)行一次性遞補，也可以不遞補。辦理錄用手續(xù)后放棄錄用資格的，不再遞補。

(七)錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在昆山市人民政府網(wǎng)(http://www.ks.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議的辦理相關(guān)手續(xù)。

擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)前，應(yīng)及時將本人檔案轉(zhuǎn)到昆山市教育局，并于2025年8月31日前提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學(xué)位證(根據(jù)崗位條件要求)和教師資格證(B類崗位除外)等相關(guān)證件。在職人員最遲須于2025年8月31日前自行解除與原單位人事關(guān)系。如逾期未能提供相應(yīng)證件及未能在規(guī)定時間內(nèi)與原單位解約的，取消錄用資格。如國家、省市有關(guān)部門對錄用條件另有政策性規(guī)定的，從其規(guī)定。新錄用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，試用期不合格者，取消聘用資格，自謀職業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

昆山市教育系統(tǒng)公開招聘教師堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0512-57553129。

咨詢電話：

江蘇省昆山第一中等專業(yè)學(xué)校：0512-50316899駱老師

昆山開放大學(xué)：0512-57736701方老師

昆山花橋國際商務(wù)城中等專業(yè)學(xué)校：15962683270沈老師

昆山市教育局：0512-57532164

本公告由昆山市教育局負(fù)責(zé)解釋。 

附件：2025年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘中職高層次人才崗位簡介表

昆山市教育局

2025年6月10日

原標(biāo)題:2025年昆山市教育系統(tǒng)公開招聘中職高層次人才公告

文章來源:http://www.ks.gov.cn/kss/gsgg/202506/776625b798c142889ba70fbac1d66c4e.shtml

（責(zé)任編輯：李明）