為加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)，逐步滿足我縣城區(qū)用人需求，社區(qū)工作者職業(yè)化、專業(yè)化水平，按照省《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)工作者隊(duì)伍建設(shè)的意見》文件精神，結(jié)合我縣城區(qū)社區(qū)專職工作者崗位空缺及社區(qū)發(fā)展需要，決定公開招聘一批社區(qū)工作者?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者12名。

二、基本條件

1.在雋水鎮(zhèn)城區(qū)有固定居住場(chǎng)所且居住1年以上的人員。

注：雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)是指雋水鎮(zhèn)和平社區(qū)、雁塔社區(qū)、湘漢社區(qū)、秀水社區(qū)、白沙社區(qū)、新塔社區(qū)、旭紅社區(qū)、銀城社區(qū)、寶塔社區(qū)、古龍社區(qū)、鐵柱社區(qū)、石泉社區(qū)等12個(gè)城區(qū)社區(qū)和柳巒村，以下所有涉及到城區(qū)社區(qū)均指以上的12個(gè)社區(qū)和1個(gè)城中村。

2.年滿18周歲，不超過40周歲(1985年7月1日及以后出生)，學(xué)歷要求大專及以上。

3.所有報(bào)考人員應(yīng)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項(xiàng)方針政策，政治可靠，素質(zhì)良好;有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，品行端正，工作能力強(qiáng)，熱心為居民服務(wù)，具有一定的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，并且能熟練操作辦公軟件。

4.所有報(bào)考人員應(yīng)具備承擔(dān)社區(qū)工作的良好身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，并需提供報(bào)名參加考試的相應(yīng)資料，報(bào)名時(shí)提供的資料經(jīng)資格審查確定后可參加考試。

5.有下列情形之一，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀全日制高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生;

(3)高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)，以及受到過撤銷黨內(nèi)職務(wù)及以上處分的人員;

(5)受過治安處罰且造成嚴(yán)重不良影響或者被依法追究刑事責(zé)任的，或因犯罪被單處罰金，或者犯罪情節(jié)輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的;

(6)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位等相關(guān)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的;

(7)政治素質(zhì)、道德品行、社會(huì)責(zé)任感、為民服務(wù)意識(shí)和社會(huì)信用情況較差，以及有法律法規(guī)規(guī)定的其他影響聘用情形的。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年6月9日(周一)至6月13日(周五)

8：30-12：00，15：00-18：00

(二)報(bào)名地點(diǎn)

通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司(金融總部傳媒中心6樓)

聯(lián)系人：吳成明

聯(lián)系電話：0715-4068875　  13556326903

(三)報(bào)名方式

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員需持以下資料：

1.個(gè)人有效二代身份證原件及復(fù)印件;

2.固定居住場(chǎng)所有效證明(購房協(xié)議、房產(chǎn)證、租房協(xié)議等);

3.個(gè)人大專及以上學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(2025年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告或提供學(xué)校出具證明本人在2025年7月31日前可取得學(xué)歷、學(xué)位證的證明材料);

4.《2025年通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》;

5.近期免冠同版1寸彩色照片4張。

(四)資格審查

1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同步資格審查，對(duì)有爭(zhēng)議的報(bào)縣委社會(huì)工作部研究決定。

2.資格審查貫穿公開招聘的全過程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

3.資格審查通過的考生名單將在“通城縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn/)上公布。

(五)繳費(fèi)

本次招聘考試的報(bào)名費(fèi)參照我省公務(wù)員和事業(yè)單位公開招聘人員考試費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試每人按50元收取，面試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為每人每次50元。筆試?yán)U費(fèi)方式采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名初審合格后現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)。經(jīng)初審合格后繳費(fèi)的不予退費(fèi)。面試?yán)U費(fèi)時(shí)間和方式另行通知，未按期繳費(fèi)考生視為自動(dòng)放棄考試。農(nóng)村特困大學(xué)生和城鎮(zhèn)低保人員，可減免報(bào)名費(fèi)。農(nóng)村特困大學(xué)生須持家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件并蓋章);享受國(guó)家最低生活金的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，須持家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活的證明和低(復(fù)印件)，于報(bào)名時(shí)提交審核，辦理減免手續(xù)。

(六)有關(guān)事項(xiàng)說明

1.報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考。報(bào)考人員要對(duì)照本招聘公告以及報(bào)名表的條件要求填寫和提供材料，并對(duì)填報(bào)和提供的信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如報(bào)考人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

2.報(bào)考人員在本次招聘周期內(nèi)應(yīng)保持聯(lián)系方式暢通，避免招聘單位無法聯(lián)系。確系無法聯(lián)系的，由招聘單位據(jù)實(shí)記錄，視同考生自動(dòng)棄權(quán)。

3.報(bào)考人于筆試前3天內(nèi)到通城縣城發(fā)人力資源服務(wù)有限公司(金融總部傳媒中心6樓)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為棄考。考生應(yīng)保管好筆試準(zhǔn)考證，面試和筆試使用同一準(zhǔn)考證。

四、考試

考試由筆試、面試組成，考試總成績(jī)?yōu)?00分，其中筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

(一)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在“通城縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn/)另行通知。

筆試成績(jī)總分為100分，考試時(shí)間120分鐘。測(cè)試應(yīng)知應(yīng)會(huì)的公共基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)工作實(shí)務(wù)和公文寫作能力。

本次筆試不設(shè)置開考比例，資格初審?fù)ㄟ^人員均進(jìn)入筆試。

考生參加筆試時(shí)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證原件，否則不得參加考試。其它注意事項(xiàng)在準(zhǔn)考證中說明。

筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后在“通城縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn/)公布。

(二)面試

面試具體時(shí)間和地點(diǎn)在“通城縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn/)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，滿分為100分。

面試須經(jīng)過資格復(fù)審。對(duì)符合面試條件的考生，按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的3：1比例，根據(jù)筆試成績(jī)從到低分確定面試人選。如果面試人數(shù)未達(dá)到崗位招聘計(jì)劃數(shù)3：1比例，不核減計(jì)劃，所有人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試成績(jī)合格線為70分，低于70分的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

考生考試總成績(jī)的計(jì)算公式為：筆試成績(jī)總分×50%+面試成績(jī)×50%。考生的考試成績(jī)均按“四舍五入”的原則，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。

考試總成績(jī)于面試結(jié)束后在“通城縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn/)公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī)從到低分，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依次確定體檢、考察人選。

考生筆試和面試折算后總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的情形，按以下順序優(yōu)先進(jìn)入體檢考察：

1.退役軍人;

2.取得社會(huì)者職業(yè)資格證書的(按高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)依次優(yōu)先);

3.學(xué)歷層次高的;

4.筆試成績(jī)高的。

(一)體檢

1.體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。

2.受檢人對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，經(jīng)縣委社會(huì)工作部研究同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

3.應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的不予聘用。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的，辦理聘用手續(xù)。

4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘的受檢人承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的，由申請(qǐng)方支付復(fù)檢費(fèi)用。

(二)考察

1.考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，如有需要可以對(duì)應(yīng)聘人員參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察。

2.考察中若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。

3.因應(yīng)聘人員自愿放棄和體檢或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，招聘單位可按該崗位總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢、考察人員，遞補(bǔ)人員只在參加面試的人員中產(chǎn)生。

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，名單在“通城縣人民政府”門戶網(wǎng)站(http：//www.zgtc.gov.cn/)公布。

六、公示與聘用

在公開招聘過程中，考試成績(jī)和體檢、考察合格人員名單一律實(shí)行公示，公示期分別為5個(gè)工作日。

公示無異議的，或者有舉報(bào)投訴經(jīng)查證不實(shí)的擬聘人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù);公示中反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

所有擬聘用人員一經(jīng)聘用后由縣委社會(huì)工作部、雋水鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一調(diào)配安排到社區(qū)工作，并由雋水鎮(zhèn)人民政府與其簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員需服從統(tǒng)一調(diào)配，實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月，期滿考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

建立社區(qū)工作者后備人才庫，對(duì)總成績(jī)達(dá)到最低合格線(按全體參考人員的總成績(jī)平均分確定為最低合格線;注：未取得成績(jī)和面試棄考人員分?jǐn)?shù)不納入統(tǒng)計(jì))未被聘用的考生，自總成績(jī)公布之日半年內(nèi)，按照總成績(jī)從高到低的原則因需實(shí)行候補(bǔ)。因工作調(diào)動(dòng)、離職等原因，出現(xiàn)社區(qū)工作者崗位空缺的，由雋水鎮(zhèn)黨委提出申請(qǐng)，報(bào)縣委社會(huì)工作部審批，按照總成績(jī)排名從高到低，依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、公示后，合格者按程序錄用并辦理相關(guān)手續(xù)。

七、工作紀(jì)律

1.公開招聘工作本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，全程接受社會(huì)監(jiān)督。公開招聘過程中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號(hào)令)執(zhí)行。

2.嚴(yán)格參照中共中央組織部、人力資源社會(huì)部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))文件規(guī)定，實(shí)行回避制度。

3.招聘工作相關(guān)環(huán)節(jié)，工作人員及考生應(yīng)做好個(gè)人衛(wèi)生防護(hù)。

縣委社會(huì)工作部咨詢電話：0715-4357726

附件：《2025年通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘報(bào)名表》

中共通城縣委社會(huì)工作部

2025年6月5日

原標(biāo)題:2025年通城縣雋水鎮(zhèn)城區(qū)社區(qū)工作者招聘公告

文章來源:http://www.zgtc.gov.cn/xxgk/xxgkml/rsxx/zklq/202506/t20250605_3998900.shtml

（責(zé)任編輯：李明）