2025浙江嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心選聘教育高層次緊缺人才1人公告

嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心是秀洲區(qū)教育體育局所屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全區(qū)各學(xué)科教學(xué)研究與指導(dǎo)、教育科研、教師培訓(xùn)、中小學(xué)幼兒園課程、教學(xué)、評價管理等工作。為更好地做好全區(qū)教師研訓(xùn)及學(xué)科指導(dǎo)工作，經(jīng)嘉興市秀洲區(qū)人力資源和社會局備案，決定公開選聘教育高層次緊缺人才1名?，F(xiàn)將選聘有關(guān)事項公告如下：

一、點擊查看》》選聘崗位

二、選聘對象及選聘條件

(一)選聘對象

浙江省范圍內(nèi)中小學(xué)(含高中)在職在編教師。

(二)選聘條件

1.遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;熱愛教育事業(yè)，具備良好的師德和團(tuán)隊合作精神;有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力;

2.具有較強(qiáng)的教學(xué)能力和科研能力，曾獲得地市級及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號;

3.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)教師資格證書，專業(yè)不限;

4.年齡要求在35周歲以下(1989年6月4日以后出生，以此類推);曾獲評地市級及以上教學(xué)榮譽(yù)稱號的可放寬至40周歲;副高級及以上專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡可放寬至45周歲;

5.具有三年及以上事業(yè)單位在編教師工作經(jīng)歷(計算截止時間到2025年6月4日);近三年年度考核合格及以上;

6.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和選聘崗位要求相關(guān)工作能力等其他資格條件;

7.須經(jīng)現(xiàn)所在單位同意;

8.有下列情形的人員不得參加選聘：

(1)試用期未滿，或試用期滿考核合格但在原單位工作不滿1年的;

(2)通過招生招聘并軌方式為基層事業(yè)單位定向培養(yǎng)的人員，未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查且尚未作出結(jié)論的;

(4)受黨紀(jì)、政務(wù)處分還在處限(影響期限)內(nèi)的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜辦理聘用情形。

三、選聘程序及辦法

選聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一)報名

本次報名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行，不接受其他任何形式的報名。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年6月18日(以電子郵件發(fā)送時間為準(zhǔn))。

2.報名材料：填寫《2025年嘉興市秀洲區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心

公開選聘教育高層次緊缺人才報名表》(附件1)，附近期一寸正面免冠證件照，并附以下原件掃描件(PDF格式，內(nèi)容清晰，便于識別):

(1)學(xué)歷證書;

(2)本人有效期內(nèi)的身份證(正反面);

(3)戶口簿(首頁和本人頁);

(4)教師資格證書、教師職務(wù)任職資格證書;

(5)符合條件的教學(xué)榮譽(yù)證書;

(6)所在單位出具的同意報考證明(附件2);

(7)代表性學(xué)科論文一篇;

(8)其他材料和主要獲獎榮譽(yù)。

備注：現(xiàn)單位工作不滿三年的，另需出具之前所在單位的在編教師任職證明(含年度考核結(jié)果)。

3.報名方式：將報名表及附件材料以一份PDF文件形式發(fā)送至xzjt211@163.com郵箱，郵件主題格式為：【區(qū)教育研究和培訓(xùn)中心】+姓名+電話。

(二)資格審查

報名結(jié)束后，由嘉興市秀洲區(qū)教育體育局對報名人員提供的材料進(jìn)行資格初審，經(jīng)審查合格的，準(zhǔn)予報考。資格初審結(jié)果將通過電話的方式反饋。

符合條件的報名人數(shù)不得低于選聘計劃人數(shù)的2倍，不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消選聘計劃?？荚嚠?dāng)天進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審，并按要求提交報名材料(原、復(fù)印件各一套,其中報名表需A4紙打印并簽名，一式兩份)。資格復(fù)審不通過人員不能進(jìn)入考試。

資格審查貫穿選聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與選聘崗位條件不符的，均取消報考資格。

(三)考試

考試由秀洲區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織，考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1.筆試。主要測試應(yīng)聘人員的綜合能力。筆試為閉卷形式，滿分為100分。如選聘崗位計劃人數(shù)與符合條件報名人數(shù)比不超過1:15(含15)的，則直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試成績不帶入面試環(huán)節(jié),不與面試成績合成總成績。

2.面試。根據(jù)選聘崗位筆試成績從到低分按1:5比例確定面試對象，不到規(guī)定比例的，按實際報名人數(shù)確定。

面試采取“結(jié)構(gòu)化面試+論文答辯”的方式，主要測試選聘對象的教育教學(xué)能力、教育科研水平、組織協(xié)調(diào)能力、分析問題能力和適崗程度。面試總時間為20分鐘。滿分為100分，合格分為70分。面試成績不合格者不能列入體檢、考察對象。

考試的時間、地點等另行通知?？忌M(jìn)入候考室須攜帶身份證、報名表，以備驗證。

(四)體檢

根據(jù)面試成績從到低分按選聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。體檢時間、地點另行通知，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。

(五)考察

考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格的擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行資格條件的復(fù)核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察，考察不合格或自愿放棄的，在相應(yīng)崗位面試合格人員中按面試成績從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“中國秀洲(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示欄”公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。決定不予聘用的，不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

確定為擬聘用的人員，由本人與原單位協(xié)商解除聘用關(guān)系，并按有關(guān)規(guī)定到秀洲區(qū)教育體育局辦理聘用手續(xù)(時間另行通知)。因本人原因未按時報到的，視作自動放棄，不再遞補(bǔ)。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與選聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。若選聘單位相應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位(等級)不足，則由選聘單位根據(jù)實際情況聘用。

四、其他事項

1.報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)報名，所需規(guī)定材料不全者不得報考。

2.報考人員提交的報考材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假申請材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)執(zhí)行。

4.本公告未盡事宜，由秀洲區(qū)教育體育局依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。選聘公告、考試成績、體檢、考察、公示等事宜均在“中國秀洲(www.xiuzhou.gov.cn)公告公示欄”上公布。

5.咨詢監(jiān)督電話：

咨詢電話：

0573-82720268(秀洲區(qū)教育體育局)

監(jiān)督電話：