2025年曲阜師范大學(xué)公開招聘人員公告(14名)
一、單位簡介
曲阜師范大學(xué)設(shè)學(xué)于孔子故里曲阜,在美麗的海濱城市日照建有新校區(qū),是山東省屬重點(diǎn)大學(xué)。學(xué)校擁有ESI世界前1%學(xué)科7個(gè)(工程學(xué)、化學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、材料科學(xué)與工程、環(huán)境/生態(tài)學(xué)、社會科學(xué)),山東省學(xué)科建設(shè)“811”項(xiàng)目1個(gè)(教育學(xué)),山東省學(xué)科6個(gè)(工程學(xué)、數(shù)學(xué)、中國史、化學(xué)、物理學(xué)、中國語言文學(xué)),山東省高水平學(xué)科4個(gè)(其中,教育學(xué)為“高峰學(xué)科”,體育學(xué)、中國史、數(shù)學(xué)為“優(yōu)勢特色學(xué)科”),18個(gè)學(xué)科入選軟科2023“中國學(xué)科排名”。設(shè)有博士一級學(xué)科12個(gè),博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別1個(gè),碩士一級學(xué)科26個(gè),碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)類別20個(gè),博士后流動站11個(gè),現(xiàn)有專業(yè)87個(gè),2024年本科招生專業(yè)68個(gè),其中師范類專業(yè)22個(gè),形成了涵蓋文、理、工、法等11大學(xué)科門類的綜合性學(xué)科專業(yè)體系。
學(xué)?,F(xiàn)有人才18人次,享受國務(wù)院政府特殊津貼專家26人,全國模范教師5人,泰山學(xué)者、山東省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家、齊魯文化英才等65人,省智庫高端人才專家8人,凝聚了一支站得住講臺、出得了成果、守得住師魂的高素質(zhì)專業(yè)化教育人才隊(duì)伍。
學(xué)校公開出版《齊魯學(xué)刊》(第二批國家社科基金資助期刊)、《曲阜師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版)》、《中學(xué)數(shù)學(xué)雜志》和《現(xiàn)代語文》等學(xué)術(shù)刊物。
學(xué)校學(xué)科平臺與研究條件充裕,為建設(shè)一支高層次、高水平、富有創(chuàng)新能力的師資隊(duì)伍,促進(jìn)學(xué)??茖W(xué)發(fā)展,人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,為學(xué)??缭绞桨l(fā)展提供人才支持和,現(xiàn)面向社會公開招聘人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需要,曲阜師范大學(xué)擬面向社會公開招聘人員14名,其中,七級及以下管理崗位2人,初級專業(yè)技術(shù)崗位12人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
4.應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位年齡在30周歲以下(1994年6月以后出生),應(yīng)聘其他崗位年齡在35周歲以下(1989年6月以后出生);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
6.具有招聘崗位所需的其他條件;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》(附件1)。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過山東省人力資源和社會廳網(wǎng)站、曲阜師范大學(xué)網(wǎng)站和曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2025年6月6日09:00—6月12日16:00
初審時(shí)間:2025年6月6日11:00—6月13日16:00
查詢時(shí)間:2025年6月6日11:00—6月13日16:00
報(bào)名方式:報(bào)名人員登錄曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站,進(jìn)入公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料,每人限報(bào)一個(gè)崗位,兼報(bào)者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在單位資格初審前可修改報(bào)名信息,后一次自動替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^,報(bào)名信息不能更改。報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi),因個(gè)人報(bào)名信息或相關(guān)證明材料不完整等原因未通過審核的,后果自負(fù)。
網(wǎng)上報(bào)名提交材料(以下所有材料須按要求將PDF掃描件上傳至報(bào)名系統(tǒng),原件及復(fù)印件須在現(xiàn)場資格審查時(shí)提供):
(1)身份證。
(2)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書;未取得學(xué)歷學(xué)位證書的普通高校2025屆畢業(yè)生,需提交就業(yè)推薦表,并于2025年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證,否則取消應(yīng)聘資格;留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須提交經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,對暫未取得學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的人員,允許承諾后報(bào)名考試,并于2025年8月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書、《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》,否則取消應(yīng)聘資格。
(3)由本人手寫簽名的《曲阜師范大學(xué)2025年公開招聘報(bào)名登記表及誠信承諾書》(報(bào)名系統(tǒng)導(dǎo)出)。
(4)對研究方向有要求的,如果學(xué)歷學(xué)位證書的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)研究方向,需提交畢業(yè)學(xué)校出具的研究方向證明材料。留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,須同時(shí)提交由第三方翻譯機(jī)構(gòu)出具的上述材料翻譯件。
(5)在職人員應(yīng)聘的,須提供有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信(附件2),對按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察或體檢時(shí)提供。
(6)對運(yùn)動員等級資格有要求的需上傳相關(guān)證書。
(7)對中共黨員(含預(yù)備黨員)有要求的,需提供現(xiàn)黨員關(guān)系所在基層黨組織或組織部門出具的《中共黨員組織關(guān)系證明》(附件3)。
報(bào)名結(jié)束后,對符合條件應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位,計(jì)劃招聘1人的,取消招聘崗位;計(jì)劃招聘2人以上的按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站公布。
2.資格審查:對應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
本次招聘資格審核、考試、打印準(zhǔn)考證等相關(guān)通知,通過曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站或曲阜師范大學(xué)公開招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布,不再另行通知,請考生自行關(guān)注查詢,因個(gè)人原因未及時(shí)查看通知消息而影響考試,后果自負(fù)。
(三)考試
考試分為筆試和面試,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,請應(yīng)聘人員關(guān)注曲阜師范大學(xué)人事處網(wǎng)站和公開招聘報(bào)名系統(tǒng)。
1.初級教師崗位,考試采取先面試后筆試的方式進(jìn)行。
①面試
面試采取專業(yè)技能測試、模擬課堂教學(xué)及答辯的方式進(jìn)行,其中專業(yè)技能測試成績占50%、模擬課堂教學(xué)及答辯成績占50%。主要考察應(yīng)聘人員從事崗位工作所具備的專業(yè)技能、專業(yè)知識的課堂運(yùn)用能力、教學(xué)方法與技能和綜合素質(zhì)水平。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。
面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布,并從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,面試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定進(jìn)入筆試人選。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定筆試人選。
②筆試
筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識。筆試總分為100分,設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。
筆試結(jié)束后,對達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試成績由到低分確定人選??荚嚳偝煽兒涂忌瓮ㄟ^人事處網(wǎng)站公布。
2.管理崗位及輔導(dǎo)員崗位,考試采取先筆試后面試的方式進(jìn)行。
①筆試
筆試主要測試應(yīng)聘人員與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的相關(guān)理論知識和職業(yè)素養(yǎng),無任何指定或參考教材。筆試總分100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后,對達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位按筆試成績由到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到規(guī)定比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。
②面試
面試采取答辯的方式,主要測評應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)常識、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、臨場應(yīng)變能力、以及相應(yīng)崗位職業(yè)能力等。面試總分為100分,設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分。達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消該崗位招聘計(jì)劃。面試成績在各崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。
面試結(jié)束后,對達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)的人員,按筆試成績占40%和面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘計(jì)劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的,則按面試成績由到低分確定人選。考試總成績和考生名次通過人事處網(wǎng)站公布。
(四)考察體檢
學(xué)校成立考察體檢工作小組,具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績,由到低分按1:2的比例,確定進(jìn)入考察體檢范圍人選??疾旄鶕?jù)實(shí)際情況采取多種方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等情況,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。考察不合格者不予聘用。
體檢按規(guī)定組織,在學(xué)校指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
(五)公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員,按規(guī)定進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)山東省人力資源和社會廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
公示期間有異議的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,由招聘單位或其主管部門(舉辦單位)提出聘用意見,按管理權(quán)限報(bào)省事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話:詳見附件1。
學(xué)校電話:0537-4456483
監(jiān)督電話:0537-4455668
通訊地址:山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學(xué)
郵編:273165
六、其他
其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表
2.在職人員同意應(yīng)聘介紹信
3.中共黨員組織關(guān)系證明
曲阜師范大學(xué)
2025年6月4日
原標(biāo)題:曲阜師范大學(xué)2025年度公開招聘人員公告
文章來源:http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202506/663d4924-4856-44ba-8d82-7d1d913a004e.shtml
(責(zé)任編輯:李明)
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