2025年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才公告（23人）

因工作需要，根據(jù)國(guó)家、省市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員相關(guān)規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，武侯區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才23名。本次公開(kāi)考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位的為編制內(nèi)正式工作人員，招聘的工作人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及相關(guān)規(guī)定實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理?，F(xiàn)將公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位基本情況

武侯區(qū)因蜚聲中外的武侯祠而得名，位于成都市中心城區(qū)西南部，是國(guó)務(wù)院命名的“高科技文化區(qū)”，是中西部經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展領(lǐng)先區(qū)，先后獲評(píng)“天府旅游名縣”“中國(guó)國(guó)際營(yíng)商環(huán)境城區(qū)”“中國(guó)最具書(shū)香百佳縣市”等稱(chēng)號(hào)。近年來(lái)，武侯區(qū)率先實(shí)施“兩自一包”學(xué)校管理體制改革，創(chuàng)新推行校(園)長(zhǎng)崗位職級(jí)聘任制、優(yōu)師專(zhuān)項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制改革，以智慧教育變革推動(dòng)教育數(shù)字化轉(zhuǎn)型。我區(qū)相繼獲評(píng)為“全國(guó)智慧教育示范區(qū)”創(chuàng)建單位、“全國(guó)青少年校園足球試點(diǎn)區(qū)”“全國(guó)兒童青少年近視防控試點(diǎn)區(qū)”“全國(guó)人工智能助推教師隊(duì)伍建設(shè)改革試點(diǎn)區(qū)”“全國(guó)首批義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡先行創(chuàng)建區(qū)”“全國(guó)學(xué)前教育普及普惠區(qū)”“全國(guó)學(xué)校家庭社會(huì)協(xié)同育人實(shí)驗(yàn)區(qū)”“全國(guó)中小學(xué)科學(xué)教育實(shí)驗(yàn)區(qū)”等榮譽(yù)。

本次招聘單位為成都市武侯區(qū)教育局所屬6所公辦中學(xué)，其中四川省成都市第十二中學(xué)(四川大學(xué)附屬中學(xué))、四川省成都市西北中學(xué)為公益二類(lèi)事業(yè)單位，四川大學(xué)附屬中學(xué)科華、四川大學(xué)附屬中學(xué)西區(qū)學(xué)校、北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院成都附屬中學(xué)、四川省成都市墨池書(shū)院中學(xué)為公益一類(lèi)事業(yè)單位，招聘單位詳細(xì)信息詳見(jiàn)成都市武侯區(qū)教育局網(wǎng)站“學(xué)校信息”欄。

二、招聘對(duì)象、范圍及基本條件

(一)招聘對(duì)象和范圍

面向全國(guó)招聘符合本次公告招聘崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員，詳見(jiàn)《2025年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。報(bào)考人員須在資格審查、原件校驗(yàn)時(shí)，提供應(yīng)聘資格條件要求的各類(lèi)證書(shū)及相關(guān)證明材料。國(guó)外、境外留學(xué)人員須于資格審查、原件校驗(yàn)前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書(shū)的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或不得聘用，責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件1)。

2.不得報(bào)考情形：

(1)受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的人員;

(2)被開(kāi)除公職的人員;

(3)被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)有違反師德的相關(guān)情況記錄的人員;

(6)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員。

(7)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(8)按國(guó)家和我省規(guī)定的尚處于最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(9)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

(10)本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

(11)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘23名。具體崗位和條件見(jiàn)附件1。

四、報(bào)名及資格審查

本次招聘實(shí)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名郵箱為whqrsk@126.com，報(bào)名時(shí)間為2025年6月6日09:00至6月13日17:00。

(一)報(bào)名方式。符合本公告和《崗位表》(附件1)條件的應(yīng)聘人員，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，發(fā)送電子郵件進(jìn)行報(bào)名(以指定電子郵箱的收件顯示時(shí)間為準(zhǔn))，應(yīng)聘人員須自行下載并填寫(xiě)《2025年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才報(bào)名表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)，并將報(bào)考崗位所需個(gè)人相關(guān)證明材料，按以下順序制作成1套彩色PDF電子版文件，發(fā)送至電子郵箱whqrsk@126.com ,郵件以“姓名-學(xué)歷-職稱(chēng)-應(yīng)聘崗位”命名(例如：張三-本科-中小學(xué)高級(jí)教師-應(yīng)聘某學(xué)校高中數(shù)學(xué)教師)。

報(bào)名須提交的電子版資料：

1.《報(bào)名表》(“本人聲明”欄須經(jīng)考生本人簽名后掃描上傳);

2.自薦書(shū);

3.本人有效期內(nèi)的身份證(正反兩面);

4.學(xué)歷證書(shū)，獲得學(xué)位的一并提供學(xué)位證書(shū)(全國(guó)普通高等院校博士研究生須提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū));

5.教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證、普通話水平等級(jí)證書(shū);

6.證明自身工作能力、教育教學(xué)業(yè)績(jī)、教育教學(xué)成果的證書(shū)、資料等其他材料。

微信掃描《報(bào)考須知》(附件3)中的報(bào)名信息采集二維碼，完成2025年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才報(bào)名信息采集(請(qǐng)與報(bào)名表填寫(xiě)信息一致)。

(二)報(bào)名要求。應(yīng)聘人員須確保報(bào)名材料真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，一次性發(fā)送至報(bào)名郵箱。如因提供的信息和材料錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過(guò)的，所造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。每位應(yīng)聘人員限報(bào)本公告內(nèi)招聘單位中的一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀《報(bào)考須知》(附件3)，按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式必須準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開(kāi)招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

(三)崗位調(diào)減

同一崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)之比不低于3：1，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消。

招聘崗位調(diào)減或取消情況，將于2025年6月20日前在成都市武侯區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)公布。

(四)網(wǎng)上資格初審

資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名資料進(jìn)行初審，資格初審結(jié)果，由成都市武侯區(qū)教育局于2025年6月20日17:00前以電話或電子郵件通知考生。通過(guò)資格初審的人員進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)，未通過(guò)資格初審人員，不能進(jìn)入原件校驗(yàn)環(huán)節(jié)。原件校驗(yàn)具體時(shí)間和地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名時(shí)的電子郵箱另行通知。原件校驗(yàn)合格者方可參加面試。

(五)原件校驗(yàn)

1.原件校驗(yàn)方式?？忌毐救藚⒓釉ｒ?yàn)。原件校驗(yàn)時(shí)考生須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《報(bào)名表》、本人有效期內(nèi)的身份證，交驗(yàn)相關(guān)證件、證明材料的原件和復(fù)印件，并簽訂《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》。原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

2.原件校驗(yàn)應(yīng)提供的資料：(1)《報(bào)名表》(一式三份);(2)本人有效期內(nèi)的第二代身份證;(3)報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷證書(shū)，若同時(shí)具有學(xué)位證書(shū)可一并提供(博士研究生須同時(shí)提供學(xué)位證書(shū));(4)學(xué)歷、學(xué)位對(duì)應(yīng)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)https://www.chsi.com.cn/查詢并打印)，國(guó)外、境外留學(xué)人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū);(5)普通話水平等級(jí)證書(shū);(6)符合崗位報(bào)考條件的教師資格證書(shū);(7)教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)(職稱(chēng)證)(博士研究生可不提供);(8)加蓋原工作單位公章的個(gè)人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明(含個(gè)人基本情況、思想政治表現(xiàn)、無(wú)違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)、業(yè)務(wù)能力等方面內(nèi)容);(9)中小學(xué)臨聘教師、民辦學(xué)校教師報(bào)考，需提供檔案存放地人才交流中心出具的《檔案存放證明》。

以上材料(1)—(7)驗(yàn)原件交復(fù)印件，(8)—(9)交原件，并按上述順序裝訂一套。

3.原件校驗(yàn)要求。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消其進(jìn)入面試考核資格，造成的后果由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄?？忌诠_(kāi)考核招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

4.領(lǐng)取面試通知書(shū)。原件校驗(yàn)通過(guò)的報(bào)考人員憑本人有效身份證和《報(bào)名表》，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。

五、面試

面試項(xiàng)目包括無(wú)學(xué)生試講(試講說(shuō)課)和現(xiàn)場(chǎng)答辯。

(一)面試時(shí)間和地點(diǎn)

經(jīng)原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員，憑《面試通知書(shū)》、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

未按規(guī)定的時(shí)間和要求到面試考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試入圍原件校驗(yàn)、考生放棄或缺考出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

(二)面試成績(jī)公布

面試成績(jī)(100分)=無(wú)學(xué)生試講(60分)+現(xiàn)場(chǎng)答辯(40分)。

面試成績(jī)滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，面試成績(jī)低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘人員的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由本人簽字確認(rèn)。

面試成績(jī)將于面試后5個(gè)工作日內(nèi)在成都市武侯區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)公布，并按照同一招聘崗位總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

(一)體檢

體檢人員確定規(guī)則：武侯區(qū)教育局在達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定體檢人員。面試成績(jī)相同的，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、無(wú)學(xué)生試講項(xiàng)目成績(jī)從高到低確定體檢人員;若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢由武侯區(qū)教育局組織在指定的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)由成都市武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)通知并組織。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。其中，乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，由武侯區(qū)教育局指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

某崗位因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員，遞補(bǔ)1次。

(二)考察

考察由招聘單位或主管部門(mén)組織開(kāi)展，考察工作參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說(shuō)明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門(mén)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾旖Y(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說(shuō)明相關(guān)理由。

如為機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在職在編人員，在考察時(shí)須向考察組提供具有本人人事管理權(quán)限的單位(部門(mén))書(shū)面同意材料(證明需注明同意報(bào)考，如考取，同意辦理辭職(聘)手續(xù))。

考察中取消報(bào)考資格以及通過(guò)考察的應(yīng)聘人員在公示前自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)1次。

(三)公示

考核、體檢、考察合格者由武侯區(qū)教育局確定為擬聘用人員，并在成都市武侯區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)公示7個(gè)工作日。

公示內(nèi)容包括招聘單位和招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、面試成績(jī)、崗位排名、體檢、考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。

擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的應(yīng)聘人員，由武侯區(qū)教育局報(bào)武侯區(qū)人力資源和社會(huì)局審核后，及時(shí)通知應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂事業(yè)單位人事聘用合同。未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其擬聘(聘用)人員資格。

應(yīng)聘人員報(bào)到時(shí)應(yīng)當(dāng)提供依法終止或解除與原單位的聘用(勞動(dòng))合同等證明材料。

招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。

此次招聘的所有崗位工作人員在武侯區(qū)服務(wù)最低年限為5年，未滿規(guī)定服務(wù)年限不得調(diào)離和辭聘。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開(kāi)考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)部令第35號(hào))《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))《四川省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(川人社規(guī)〔2024〕3號(hào))等規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市武侯區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.cdwh.gov.cn)和成都人事考試網(wǎng)(https://cdpta.cdrsigc.com/)上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加原件校驗(yàn)、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.武侯區(qū)不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告、招聘崗位的資格條件由成都市武侯區(qū)人力資源和社會(huì)局、成都市武侯區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話(工作日：9:00—12:00,13:00—17:00)：

成都市武侯區(qū)教育局人事與教師工作科：028—85067001;

2.監(jiān)督電話

成都市武侯區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組：028—85569313

附件：

1. 2025年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才崗位表

2.2025年成都市武侯區(qū)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才報(bào)名表

3.報(bào)考須知