根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(湘人社規(guī)〔2025〕1號(hào))和我省事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策，結(jié)合我市衛(wèi)健系統(tǒng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員7名，就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn);

(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件及其他條件;

(六)愿意在醴陵最低服務(wù)5年。

有下列情形之一的人員，不得參加報(bào)名:

1.現(xiàn)役軍人、在讀高校非2025屆畢業(yè)生(指2026年及以后畢業(yè)的畢業(yè)生);

2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

3.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;

4.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

6.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且在記錄期限內(nèi)的人員;

7.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

9.醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)在編人員，以及本市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位未滿最低服務(wù)年限且未征得人事綜合管理部門(mén)同意的工作人員。

三、招聘崗位、計(jì)劃及要求

此次招聘崗位6個(gè)，招聘計(jì)劃7名(詳見(jiàn)附件1)。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過(guò)“株洲市人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)”、“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。其他環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”向社會(huì)發(fā)布。

五、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2025年6月9日至6月13日，上午8：30-12:00，下午14:30-18:00。

(二)報(bào)名方式及地點(diǎn)

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)在醴陵市衛(wèi)健局三樓會(huì)議室(醴陵市青山東街3號(hào))。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多報(bào)則取消應(yīng)聘資格，報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、全面，并對(duì)自己的填報(bào)負(fù)責(zé)。請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)核對(duì)個(gè)人報(bào)名信息、報(bào)考崗位信息等是否準(zhǔn)確無(wú)誤，報(bào)名資料簽字遞交后，不能再修改報(bào)名信息和改報(bào)其他崗位。

(三)報(bào)名資料

1.近期一寸正面免冠標(biāo)準(zhǔn)證件照片3張;

2.如實(shí)填寫(xiě)并簽名的《株洲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(附件2);

3.本人有效身份證原件和復(fù)印件;

4.學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。2025屆畢業(yè)生提供學(xué)校或?qū)W院蓋章認(rèn)可的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告;

5.崗位要求的資格或職稱(chēng)證書(shū)原件和復(fù)印件;

6.有工作經(jīng)歷要求的崗位需提供工作經(jīng)歷證明(全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷)，時(shí)間按足年足月計(jì)算，計(jì)算截止時(shí)間為2025年5月31日;

7.崗位要求的其他材料。

(四)相關(guān)要求

1.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2025年7月31日(含)前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得，則取消應(yīng)聘資格。

2.崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由招聘單位提出意見(jiàn)，報(bào)醴陵市衛(wèi)健局和醴陵市人社局認(rèn)定。本次招聘所設(shè)專(zhuān)業(yè)不區(qū)分專(zhuān)碩和學(xué)碩。

六、資格審查

招聘單位根據(jù)崗位招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員條件進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

七、考試

(一)開(kāi)考比例

崗位招聘人數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，經(jīng)醴陵市人社局批準(zhǔn)后，可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。崗位取消的應(yīng)聘人員可以申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他崗位。

(二)考試方式

采取筆試、面試相結(jié)合的考試方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試：根據(jù)崗位所需分為5套試卷(A卷、B卷、C卷、D卷、E卷，詳見(jiàn)附件1，內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí))，滿分為100分。根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員筆試成績(jī)從到低分，按照招聘計(jì)劃1：3的比例確定參加面試人選(入圍面試最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的均參加面試)。降低開(kāi)考比例的崗位，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。003崗位(財(cái)務(wù)審計(jì)人員)主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等;其他崗位主要測(cè)試應(yīng)聘者病例分析、臨床處置能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、溝通與協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表和團(tuán)隊(duì)精神等。

筆試、面試、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高的排前。

最低合格分?jǐn)?shù)線：凡降低開(kāi)考比例的崗位，設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

(三)考試時(shí)間與地點(diǎn)

考試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”另行通知。

八、體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位考生綜合成績(jī)從到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，增加涉毒毛發(fā)檢測(cè)項(xiàng)目。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者，由用人單位商主管部門(mén)決定該崗位是否遞補(bǔ)，若遞補(bǔ)按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。

九、公示與聘用 

根據(jù)綜合成績(jī)和體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在“醴陵市人民政府官網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實(shí)行試用期(初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月，其他為6個(gè)月)，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

聘用人員在醴陵最低服務(wù)年限5年(含試用期)。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加本市外公開(kāi)選調(diào)考試等;③脫產(chǎn)讀研、長(zhǎng)期進(jìn)修等。

十、特別提示

(一)應(yīng)聘人員務(wù)必及時(shí)關(guān)注“醴陵市人民政府官網(wǎng)”的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，造成的后果，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)應(yīng)聘人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))進(jìn)行處理。

(四)實(shí)行誠(chéng)信考試。應(yīng)聘人員需誠(chéng)信參與考試聘用的各個(gè)環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。

十一、咨詢(xún)與監(jiān)督

(一)咨詢(xún)

醴陵市衛(wèi)生健康局：0731-23021506 0731-23021539

醴陵市人力資源和社會(huì)局：0731-23240958

(二)監(jiān)督

中共醴陵市紀(jì)委派駐市衛(wèi)健局紀(jì)檢組：0731-23253389

中共醴陵市紀(jì)委派駐市民政局(綜合派駐市人社局)紀(jì)檢組：0731-23726211

招聘工作信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，市紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健局、人社局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。嚴(yán)肅公開(kāi)招聘紀(jì)律，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的情形，按有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

本次招聘政策由醴陵市人力資源和社會(huì)局、醴陵市衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

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1、2025年醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位、計(jì)劃及要求一覽表

2、湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

醴陵市人力資源和社會(huì)局

醴陵市衛(wèi)生健康局

2025年06月03日

原標(biāo)題:2025年醴陵市衛(wèi)健系統(tǒng)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來(lái)源:http://www.zhuzhou.gov.cn/c15172/20250603/i2374992.html

（責(zé)任編輯：李明）