根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》《2025年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員公告》等相關(guān)規(guī)定和要求，結(jié)合本單位工作實(shí)際，現(xiàn)制定專業(yè)測(cè)試及有關(guān)工作實(shí)施方案如下：

一、資格復(fù)審

(一)確定參加資格復(fù)審的人員。

根據(jù)應(yīng)聘人員統(tǒng)考筆試成績(jī)及所報(bào)考崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按照3:1比例從到低分的順序確定參加資格復(fù)審人員(具體名單已于2025年5月8日在省自然資源廳門戶網(wǎng)站公示，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入資格復(fù)審)。筆試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)不足3:1比例的，按照實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加資格復(fù)審。

(二)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。

1.時(shí)間。2025年6月11日至13日，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.地點(diǎn)。各招聘單位負(fù)責(zé)所招聘崗位的資格復(fù)審，具體地址和聯(lián)系方式如下：

省不動(dòng)產(chǎn)登記中心(省國(guó)土資源儲(chǔ)備發(fā)展中心)

地址：合肥市包河區(qū)錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質(zhì)資料館科研綜合樓621室;聯(lián)系電話：0551-66181522。

省公益性地質(zhì)調(diào)查管理中心(省地質(zhì)調(diào)查與環(huán)境監(jiān)測(cè)中心)

地址：合肥市包河區(qū)錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質(zhì)資料館科研綜合樓421室;聯(lián)系電話：0551-66181711。

省礦產(chǎn)資源儲(chǔ)量評(píng)審中心

地址：合肥市包河區(qū)錦繡大道與湖北路東南交口往東100米省地質(zhì)資料館科研綜合樓711室;聯(lián)系電話：0551-66181677。

省地質(zhì)博物館(安徽古生物化石博物館、省古生物化石科學(xué)研究所)

地址：合肥市蜀山區(qū)筆架山街道仙龍湖路999號(hào)省地質(zhì)博物館205室;聯(lián)系電話：0551-63548050。

省化工地質(zhì)勘查總院

地址：馬鞍山市江東大道699號(hào)省化工地質(zhì)勘查總院606室;聯(lián)系電話：0555-2966683。

(三)資格復(fù)審要求。

1.資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中：

(1)2025年畢業(yè)，但資格復(fù)審時(shí)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的人員，可憑學(xué)?；蚴?、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審。

(2)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的，還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)，退役士兵須提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。

2025年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，提供證書(鑒定表)或相關(guān)證明材料。

(3)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員，還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

(4)報(bào)考條件中有工作經(jīng)歷要求的，還須提供相關(guān)證明材料。

2.依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息，對(duì)進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加專業(yè)測(cè)試資格。因故出現(xiàn)人選缺額的，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員相關(guān)規(guī)定，按照統(tǒng)考筆試成績(jī)從到低分，依次等額遞補(bǔ)，資格復(fù)審遞補(bǔ)時(shí)間于2025年6月20日截止。

3.對(duì)于資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，各招聘單位分別發(fā)放專業(yè)測(cè)試通知書。

二、專業(yè)測(cè)試

專業(yè)測(cè)試工作由省自然資源廳組織實(shí)施，各招聘單位配合。專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘/人，滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變創(chuàng)新、解決實(shí)際問(wèn)題及言語(yǔ)表達(dá)等能力。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)評(píng)定并公布。

1.面試時(shí)間。2025年6月29日上午9:00。

2.面試地點(diǎn)。安徽工商管理學(xué)院(合肥市包河區(qū)徽州大道1129號(hào)，水陽(yáng)江路與桐城路交口向東100米)。

3.面試攜帶證件。參加面試考生按專業(yè)測(cè)試通知書規(guī)定的時(shí)間與地點(diǎn)報(bào)到。未按時(shí)間參加面試報(bào)到的人員，視為自動(dòng)放棄考試資格。考生須持專業(yè)測(cè)試通知書、統(tǒng)考筆試準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試。

4.考官組構(gòu)成。設(shè)立若干個(gè)面試考官組，每組由7名考官組成，其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)一半以上。

5.其他事項(xiàng)。實(shí)際參加專業(yè)測(cè)試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為70分。對(duì)達(dá)不到上述要求的考生，不予進(jìn)入體檢和考察。

三、成績(jī)合成

報(bào)考人員最終成績(jī)按統(tǒng)考筆試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%合成確定，于專業(yè)測(cè)試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)，在省自然資源廳網(wǎng)站公布。

計(jì)算公式：(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)+《綜合應(yīng)用能力》成績(jī))÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.5。

上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

四、體檢考察

(一)體檢、考察對(duì)象確定。

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī)，從到低分，按1:1比例等額確定體檢、考察對(duì)象(如最終成績(jī)相同，依次以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)、《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)得分高者優(yōu)先。若考生科目成績(jī)均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布)。

(二)體檢。

由各招聘單位分別組織，在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，按照人力資源和社會(huì)部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)考察。

由各招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配、信用等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避情形等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察時(shí)采取工作平臺(tái)查詢、個(gè)別談話、與考察對(duì)象面談等方式，深入了解考察對(duì)象的信用情況，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

五、公示、簽約聘用

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員，在省自然資源廳網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由省自然資源廳按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)廳辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2025年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

六、組織與監(jiān)督

專業(yè)測(cè)試等工作在省人力資源和社會(huì)廳的監(jiān)督、指導(dǎo)下，由省自然資源廳按照人事考試規(guī)則和有關(guān)、回避等規(guī)定組織實(shí)施，嚴(yán)格執(zhí)行民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，確保安全、平穩(wěn)、有序進(jìn)行。省紀(jì)委監(jiān)委駐省自然資源廳紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0551-62553223

監(jiān)督舉報(bào)電話：0551-62553239

上述政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話于工作日辦公時(shí)間使用。

原標(biāo)題:安徽省自然資源廳直屬事業(yè)單位2025年度 公開招聘工作人員專業(yè)測(cè)試及有關(guān) 工作實(shí)施方案

文章來(lái)源:https://hrss.ah.gov.cn/zxzx/ztzl/ahssydwgkzp/80767866.html

（責(zé)任編輯：李明）