2025遼寧盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心（盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所）校園招聘事業(yè)編制人員4人公告

為了盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)衛(wèi)生監(jiān)督工作綜合能力，根據(jù)《遼寧省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(遼人發(fā)〔2007〕1號(hào))、《轉(zhuǎn)發(fā)中央組織部、人力資源和社會(huì)部<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>》(遼人社發(fā)〔2011〕9號(hào))、《盤(pán)錦市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》(盤(pán)人社發(fā)〔2013〕17號(hào))等文件規(guī)定，按照興隆臺(tái)區(qū)委、區(qū)政府對(duì)盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)校園招聘事業(yè)編制人員相關(guān)要求，擬面向2025年度全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘4名財(cái)政全部補(bǔ)助事業(yè)編制人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和崗位條件的中國(guó)醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)、吉林大學(xué)白求恩醫(yī)學(xué)部、遼寧中醫(yī)藥大學(xué)、黑龍江中醫(yī)藥大學(xué)、長(zhǎng)春中醫(yī)藥大學(xué)、錦州醫(yī)科大學(xué)、沈陽(yáng)醫(yī)學(xué)院9所學(xué)校2025年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2.具有較強(qiáng)的政治素質(zhì)，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政治理論，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，在思想上和行動(dòng)上同黨中央保持高度一致;

3.具有較強(qiáng)的改革創(chuàng)新精神，熱愛(ài)疾病預(yù)防控制和衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作求真務(wù)實(shí);

4.具有良好的職業(yè)道德，品行端正、為人正派、清正廉潔，能夠團(tuán)結(jié)同志;

5.具有較強(qiáng)的組織觀念，服從領(lǐng)導(dǎo)、聽(tīng)從指揮，能保質(zhì)保量完成組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù);

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)崗位條件

1.報(bào)名人員需年滿(mǎn)18周歲(2007年6月4日以前出生)，年齡原則上不超過(guò)35周歲(1989年6月4日以后出生);

2.具有崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，具備崗位所要求的其他資格條件;

3.具備崗位所要求的其他資格條件，詳見(jiàn)《盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)2025年校園招聘崗位人數(shù)及要求》(附件1)。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)受過(guò)刑事或治安處罰的;

(3)受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處未滿(mǎn)的;

(4)正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

(5)有犯罪嫌疑尚未查清的;

(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被辭退、開(kāi)除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿(mǎn)的人員;

(7)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

4.報(bào)考人員不得報(bào)考在聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

三、招聘方式

本次招聘崗位采取考核的方式。

四、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘事業(yè)編制人員崗位信息將在興隆臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xlt.gov.cn/)和相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布。

(二)報(bào)名及材料審核

1.報(bào)名時(shí)間：2025年6月4日00:00至2025年6月11日23：59。

2.報(bào)名方式：線(xiàn)上報(bào)名。

將報(bào)名材料投遞到指定郵箱(郵箱：wsjkjd@163.com)，郵件統(tǒng)一命名為招聘崗位+姓名+電話(huà)，報(bào)名材料均以 PDF 格式上傳。考生可通過(guò)提交報(bào)名材料的郵箱查詢(xún)審查結(jié)果。

3.報(bào)名材料：

考生應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名，并對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

(1)本人手寫(xiě)簽名《盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)2025年校園招聘事業(yè)編制人員報(bào)名登記表》(附件2)。如個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容較多，可專(zhuān)門(mén)后附個(gè)人簡(jiǎn)歷(包括自然情況、如有本人榮譽(yù)、學(xué)業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況等內(nèi)容需提供相關(guān)佐證材料);

(2)二代居民身份證(含有效期內(nèi)臨時(shí)身份證或帶照片的戶(hù)籍證明)正反面;

(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(學(xué)歷證書(shū)與學(xué)位證書(shū)的專(zhuān)業(yè)需一致);

(4)相關(guān)證明材料：2025年應(yīng)屆畢業(yè)生因暫時(shí)未取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，需提供加蓋學(xué)校(院)公章的應(yīng)屆畢業(yè)生證明(附件3)和成績(jī)單證明及學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》;2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報(bào)名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2025年7月31日之前取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

4.報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，考生要如實(shí)填寫(xiě)并提交報(bào)名材料。報(bào)名相關(guān)材料提交后，請(qǐng)考生保持通訊暢通，以便工作人員聯(lián)系。

5.報(bào)名材料審核

盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)將嚴(yán)格按照校園招聘公告及崗位資格條件對(duì)考生進(jìn)行報(bào)名材料審核。報(bào)名材料審核貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位要求或考生弄虛作假，隨時(shí)取消考生應(yīng)聘資格。已經(jīng)被聘用的，解除聘用關(guān)系，涉及到違法犯罪的將追究其刑事責(zé)任。報(bào)名材料審核將在考生報(bào)名72小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過(guò)郵件反饋初審意見(jiàn)，考生可通過(guò)提交報(bào)名材料的郵箱查詢(xún)審查結(jié)果。如考生在報(bào)名72小時(shí)后未接到審查結(jié)果，請(qǐng)及時(shí)撥打咨詢(xún)電話(huà)查詢(xún)情況，否則后果自負(fù)。

(四)考核

初審合格的考生按照電話(huà)通知規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和具體要求，攜帶報(bào)名材料原件及復(fù)印件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查，主要審查考生提供的身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位相關(guān)材料以及招聘信息中所涉及的證明材料，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生參加考核。缺少上述證件者，不得參加考核。(初審合格人數(shù)較多時(shí)采取增加筆試環(huán)節(jié))。

1.考核方法和內(nèi)容：考核采用結(jié)構(gòu)化的方法進(jìn)行，主要考察考核入圍人員適應(yīng)實(shí)際工作崗位要求的綜合素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和崗位實(shí)際操作能力等，每名考生的考核時(shí)間不超過(guò)10分鐘?？脊俑鶕?jù)考生考核情況評(píng)定考生每一要素的得分，并合成總分。在7位考官的打分中，去掉1個(gè)分和1個(gè)最低分，保留5位考官的分?jǐn)?shù)計(jì)算平均得分為考生的最后得分(保留兩位小數(shù))?？己藵M(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的不予聘用。

2.考核要求：參加考核者要按規(guī)定時(shí)間到達(dá)考核地點(diǎn)，遲到者取消其考核資格。對(duì)考核時(shí)透露本人姓名等相關(guān)信息的考生，以違紀(jì)論處，取消其考核成績(jī)?？己顺煽?jī)經(jīng)評(píng)委會(huì)審核無(wú)誤后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布。

(五)體檢(含心理測(cè)試)

根據(jù)考生的考核成績(jī)從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。

體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

體檢在具有公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘體檢經(jīng)驗(yàn)的三級(jí)甲等醫(yī)院進(jìn)行?？忌鷮?duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式向盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生健康局提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在考生提出申請(qǐng)的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，體檢及復(fù)檢費(fèi)用均自理。體檢合格者確定為擬考察人員。因個(gè)人原因放棄體檢、體檢不合格或體檢合格后因本人原因放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)而出現(xiàn)的崗位空缺，依據(jù)考核成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。

(六)考察

盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、有無(wú)違法違紀(jì)、道德品質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員應(yīng)取得的學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾撸_定為擬聘用人員。因考察不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

經(jīng)考核、體檢、考察結(jié)果確定的擬聘人員，在興隆臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xlt.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，為公示無(wú)異議者辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)于公示有異議者，盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)疾病預(yù)防控制中心(盤(pán)錦市興隆臺(tái)區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所)將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見(jiàn)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。報(bào)考者有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其考核或聘用資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在學(xué)校。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

六、其他

(一)本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生警惕，切勿上當(dāng)受騙。

(二)本次招聘相關(guān)信息將在興隆臺(tái)區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xlt.gov.cn/)和相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站實(shí)時(shí)發(fā)布，不另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)關(guān)注，因未及時(shí)關(guān)注發(fā)布信息所致后果，由考生自負(fù)。請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好身份證，在考核前的1至2天內(nèi)，再檢查一下身份證。

(三)在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加報(bào)名材料審核、考核、體檢、考察、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)考生自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)責(zé)任。

(五)考生弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考核過(guò)程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

本次招聘人員享受盤(pán)錦人才引進(jìn)政策。

本公告最終解釋權(quán)歸招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0427-2818755

紀(jì)律監(jiān)督電話(huà)：0427-2226187

電話(huà)咨詢(xún)時(shí)間：2025年5月30日至2025年6月11日(工作日期間，節(jié)假日除外)

具體時(shí)間如下：9:00—11:00;14:00—16:00。

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