一、招聘原則

(一)德才兼?zhèn)?，注重?shí)績(jī)?cè)瓌t;

(二)公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則。

二、招聘計(jì)劃

(一)本次計(jì)劃招聘14名曲靖區(qū)域醫(yī)療中心物業(yè)管理人員，崗位包括經(jīng)理助理、工程主管、保潔主管、綜合主管等。

(二)具體崗位招聘要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名及招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間：自本公告發(fā)布之日起至2025年6月3日17:00截止。

(二)報(bào)名方式：本次招聘通過(guò)電子郵箱投遞的方式進(jìn)行報(bào)名，符合崗位要求的應(yīng)聘人員可在招聘公告中下載《云南麒軒勞務(wù)派遣有限公司應(yīng)聘報(bào)名表》(附件2)，本人簽字的《云南麒軒勞務(wù)派遣有限公司招聘物業(yè)管理勞務(wù)人員的誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將報(bào)名表、畢業(yè)證、身份證復(fù)印件、承諾書(shū)簽字及相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等材料掃描發(fā)送至394251114@qq.com或601253735@qq.com郵箱，投遞時(shí)需注明文件名稱(chēng)(姓名+應(yīng)聘崗位)。

特別提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員將所有報(bào)名資料掃描合并為一份PDF文件或Word文件后，并將文件名稱(chēng)修改為“姓名+應(yīng)聘崗位”;報(bào)名資料格式不符合以上條件的，原則上拒收?qǐng)?bào)名資料。

(三)資格審查：主要審核年齡、學(xué)歷證明、專(zhuān)業(yè)、職業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等材料，與報(bào)名人提供的報(bào)名信息及材料進(jìn)行審核對(duì)比，擇優(yōu)確定面試人員。

(四)面試：面試人員須攜帶身份證，按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試;面試采取自我介紹、現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)、互相交流的方式進(jìn)行;面試按百分制評(píng)分，面試成績(jī)低于70分者不再進(jìn)入招聘后續(xù)程序。

通過(guò)面試的應(yīng)聘人員名單將在“曲靖人力資源和社會(huì)網(wǎng)”等招聘網(wǎng)站公示。

(五)體檢及證明

1.通過(guò)面試的應(yīng)聘人員，需提供二級(jí)及以上公立醫(yī)院體檢報(bào)告，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān);

2.通過(guò)面試的應(yīng)聘人員需到戶(hù)口所在地派出所出具無(wú)犯罪記錄證明;

3.體檢環(huán)節(jié)未通過(guò)或自愿放棄的、未提供無(wú)犯罪記錄證明的，不予聘用。

(六)用工及薪酬待遇

由勞務(wù)公司通過(guò)勞務(wù)外包形式派駐到曲靖區(qū)域醫(yī)療中心，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格，薪酬待遇(包含相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn))根據(jù)所在崗位和個(gè)人工作能力綜合確定。

(七)其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員提供材料不實(shí)，按弄虛作假處理，取消本次應(yīng)聘資格，對(duì)已經(jīng)聘用的立即解聘。

四、監(jiān)督電話(huà)：0874-3384110。

附件：1.物業(yè)服務(wù)管理人員招聘計(jì)劃表.xls

2.個(gè)人應(yīng)聘報(bào)名表.docx

3.誠(chéng)信承諾書(shū).docx

云南麒軒勞務(wù)派遣有限公司

2025年5月29日

原標(biāo)題:云南麒軒勞務(wù)派遣有限公司招聘曲靖區(qū)域醫(yī)療中心物業(yè)管理人員的公告（市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心招用工信息2025年第65期）

文章來(lái)源:https://rsj.qj.gov.cn/view/gsgg/140573.html

（責(zé)任編輯：李明）