為加強我區(qū)教師隊伍建設，優(yōu)化教師隊伍結構，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社規(guī)〔2025〕1號）等文件精神，決定在編制限額內面向社會公開招聘教師42名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及計劃數(shù)

此次公開招聘初中教師42名，其中面向高校畢業(yè)生類招聘崗位18個，高校畢業(yè)生是指近3年內畢業(yè)、招聘過程中未落實編制內工作的畢業(yè)生(即畢業(yè)證書落款年度為2025、2024、2023年)；面向社會類招聘崗位22個；面向退役軍人類招聘崗位2個，退役軍人是指從中國人民解放軍依法退出現(xiàn)役的軍官、軍士和義務兵等人員。

具體招聘崗位及條件詳見《石鼓區(qū)2025年公開招聘教師計劃與崗位表》（附件1）。

二、招聘原則

堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，無刑事犯罪記錄和其他不得聘用的違法記錄；

3.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德，符合新時代中小學教師職業(yè)行為十項準則要求；

4.具備報考崗位所需的專業(yè)或技能條件；

5.具備正常履行崗位職責的身體條件和心理條件；

6.具備報考崗位所需要的其他條件。

（二）資格條件

1.報考人員須在35周歲以下（1989年5月29日（含）以后出生），如果符合崗位條件之一（具體見招聘公告崗位條件），年齡可放寬至38周歲以下（1986年5月29日（含）以后出生）。年齡以有效期內的第二代居民身份證上標注的出生年月日為準。

2.報考人員具備國家承認的本科及以上學歷，其中高校畢業(yè)生類報考人員具備國家承認的本科及以上學歷、學士及以上學位，報考人員的畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證須在2025年8月31日（含）前取得（2025屆博士研究生可放寬到2025年12月31日前取得畢業(yè)證和學位證），未在規(guī)定時間內取得的，將取消聘用資格。

3.報考人員報名時要具備與報考崗位要求一致的同學科初中及以上層次的教師資格證書或已具備教師資格認定條件（取得有效期內的初中或以上層次的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書及相應層次的普通話等級證書），已具備教師資格認定條件的擬聘用人員在2025年8月31日前須取得具體崗位要求的教師資格證書；未按要求取得相應教師資格證者，一律取消聘用資格。

4.普通話達到相應學科要求。（語文崗位報考人員須具有二級甲等及以上普通話水平等級證，其他教師崗位須達到二級乙等及以上普通話水平等級證。）

（三）崗位條件

如符合以下崗位條件之一，年齡可放寬至38周歲以下（1986年5月29日（含）以后出生）：

1.近五年獲得縣（區(qū)）級及以上黨委、政府、教育行政部門授予的師德師風和教書育人方面的綜合性榮譽：模范教師、教書育人楷模、教師、教育工作者、師德先進個人、鄉(xiāng)村教師、班主任；

2.近五年由縣（區(qū)）級及以上教育行政部門認定的與報考崗位學科學段一致的首席、、骨干教師、教學能手；

3.近五年參加教育行政部門或所屬業(yè)務部門組織的與報考學科學段一致的現(xiàn)場授課教學競賽，獲得縣（區(qū)）級一等獎、地市級二等獎或省級三等獎及以上獎勵；

4.近五年所帶班級被縣（區(qū)）級及以上教育行政部門評為先進（）班級（班集體）；

5.具有博士研究生學歷、博士學位或同學科同學段中小學高級職稱人員。

注："近五年"崗位條件材料取得的有效時間為2020年1月1日至報名截止日，其余時間取得的證書成果等不得作為報考的有效材料。

有下列情形之一的人員，不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除中國共產黨黨籍、被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政務、事業(yè)單位工作人員處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招考招聘紀律規(guī)定行為，且記錄期限未滿的人員；

5.試用期或服務期內的事業(yè)單位工作人員（含特崗教師）（試用期或服務期自聘用合同簽訂之日起計算，截至2025年8月31日，按足年足月計算）；

6.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆研究生不能以本科等學歷報考，其它情形依此類推）；

7.有吸毒史的人員；

8.患有精神疾病史的人員；

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

10.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

11.衡陽市石鼓區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位在編教師。

四、招聘程序

招聘工作按照發(fā)布信息、報名、打印準考證、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）發(fā)布信息

在衡陽市人力資源和社會局官網(http://www.hengyang.gov.cn/hysrsj/)、石鼓區(qū)人民政府網(http://www.hysgq.gov.cn/)發(fā)布招聘信息。發(fā)布公告時間為2025年5月29日至2025年6月9日。本次公開招聘工作后續(xù)相關信息發(fā)布指定網站為石鼓區(qū)人民政府網，請報名人員密切關注，并確保本人所留通訊方式暢通，如因通訊不暢通而產生的一切責任由考生承擔。報名與考試必須使用在有效期內的第二代居民身份證。

（二）報名

1.報名方式：采取網上報名的方式。每位考生只能選擇一個崗位進行報名，一人報多個崗位者取消報考資格。

2.報名時間：2025年6月10日8:00至6月16日18:00。

3.報名程序：

（1）提交報考申請。報考人員在規(guī)定期間內登錄人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/），提交報考申請。報名與考試必須使用有效期內的第二代居民身份證。

報考人員在筆試后、面試前進行現(xiàn)場資格審查。報考人員應認真閱讀招聘公告和崗位表，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責任。

（3）網上報名信息提交后，報考人員不能修改姓名和身份證號碼。繳納報名費確定報名后，非招聘計劃取消原因，不能更改報考崗位。

（4）報考人員應上傳材料：

①本人近期免冠2寸(35*38mm)正面電子證件照片（藍底證件照，jpg格式，20KB以下）；

②本人有效期內第二代居民身份證原件（正反兩面，不得使用電子身份證）；

③畢業(yè)證原件，經"學信網"查詢在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期延長到2025年9月30日）或相關佐證材料。高校畢業(yè)生類報考人員還需提供學位證原件及有效期內的《中國高等教育學位在線驗證報告》。取得國（境）外學歷人員還須提供《教育部留學服務中心的學歷認證》；

④2025屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證的，須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》；

⑤教師資格證（符合崗位要求的教師資格證或有效期內的初中或以上層次的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，還需提供中國教師資格網上的查詢證明）；

⑥普通話證（初中語文教師崗位須達到二級甲等及以上，其他教師崗位須達到二級乙等及以上；還需提供中華人民共和國教育部網上的查詢證明或相關佐證材料）；

⑦其他報考人員（年齡放寬至38周歲以下符合崗位條件之一的）需提供能夠證明本人符合報考崗位條件要求的能力、業(yè)績、榮譽等證明材料（所有證明材料須附黨委、政府、教育行政部門相關文件）；退役軍人須提供退役證和縣（區(qū)）級及以上退役安置主管部門的證明；

⑧在編在崗人員報考須提交縣（區(qū)）級及以上具有人事管理權限的行政主管部門加蓋行政公章的《同意報考證明》（附件3）；

⑨辭職人員報考須在報名時提供經縣（區(qū)）級及以上具有人事管理權限的行政主管部門批準辭職的文件材料。

請報考人員如實填寫報名信息表。嚴格按照崗位要求報名，提供的報考材料必須真實有效。個人信息與報考崗位要求不符或弄虛作假的，取消考試或聘用資格。招聘公告和《崗位計劃表》中其他未明確時限的報考資格條件（如服役期限、影響期限、各類證書、資格條件等），計算截止時間均為2025年8月31日（含），按足年足月足日計算。

4.網上繳費：本次招聘考試收取報名費100元/人，報名費在報名網站進行繳納，繳費時間與網上報名確認時間同步。已提交個人信息并確認報名的報考人員需在人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）進行繳費，繳費時間為2025年6月10日8:00至6月16日18:00。未按期繳費者視為自動放棄報名。因個人原因不能參加考試的，報名費不予退還。

最低生活家庭人員憑《低》或村（居）委會出具的證明，可于2025年6月12日至6月16日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00，到石鼓區(qū)教育局528辦公室提交申請，辦理減免考務費用的手續(xù)。

（三）打印準考證

1.報考人員報名確認后，請于2025年6月18日8:00

開始登錄人事考試報名網（https://www.dcpta.com.cn/）下載打印準考證，直至筆試開考前30分鐘停止打印準考證。

2.考生嚴格按照規(guī)定時間自行下載打印準考證，組考方不再以任何形式通知考生打印準考證，未在規(guī)定時間內自行打印準考證的，視為自動放棄考試，后果由考生負責。

3.特別提示：本次考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試、面試、資格審查等各個環(huán)節(jié)均使用同一張準考證，不得涂改與破壞。準考證和有效期內的第二代居民身份證是此次招聘各環(huán)節(jié)均需出示的證件，請妥善保管。

（四）筆試

參加考試時，須同時攜帶準考證原件和有效居民身份證原件（身份證遺失的僅限使用有效期內的臨時身份證或貼有照片并加蓋公安派出所印章的戶籍證明）。因手機集中管理，本次招聘每個環(huán)節(jié)均不得使用電子身份證，缺少證件的考生不得參加考試。

1.筆試方式及內容：采取閉卷答題方式進行。筆試內容為《公共知識》（含教育法律法規(guī)、教育理論及綜合運用教育學、心理學、新課改等方面的理論知識）和《學科知識》兩個科目，兩個科目合并制卷，其中公共知識30分、學科知識70分。連續(xù)考試中間不間斷，時長120分鐘，滿分100分。

2.筆試時間、地點具體見《準考證》。

3.此次公開招聘，所有崗位筆試開考比例原則上不得低于1:5。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，公開招聘教師工作專班研究報市人社局備案批準后，可以適當放寬報名條件、降低開考比例或取消、核減崗位招聘計劃，并在筆試前發(fā)布招聘崗位計劃調整公告。報考被取消崗位的人員可在規(guī)定的時間內申請改報符合條件的其他崗位，改報期間不接受報名注冊。

4.成績查詢：筆試成績查詢請關注石鼓區(qū)人民政府網發(fā)布的信息。對筆試成績有疑問的考生，可在筆試成績公告規(guī)定時間內持本人身份證、準考證向石鼓區(qū)教育局528辦公室提出書面查分申請，查分范圍僅限于查詢漏評、漏登，統(tǒng)分、登分錯誤。待查分結束后，由區(qū)教育局將查分結果反饋給考生。

5.筆試合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的報考人員不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。

（五）資格審查

　　1.報考人員現(xiàn)場資格審查在筆試后、面試前進行，具體時間、地點及有關事宜另行公告。

2.資格審查對象：按照各招聘崗位計劃1:3的比例，在報考該招聘崗位人員中，按筆試成績從到低分確定資格審查對象。如入圍末位名次出現(xiàn)筆試成績相同的，則末位同名次的考生一并參加資格審查。筆試合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的報考人員不得進入資格審查。

3.參加現(xiàn)場資格審查的考生須提供與網上報名上傳一致的所有證件、證書、證明原件及復印件，核驗相關資料的真實性，需提供資料如下：

（1）登錄報名網站打印并手寫簽名的《石鼓區(qū)2025年公開招聘教師報名表》2份（附件2）；

（2）本人有效期內第二代居民身份證原件（正反兩面，不得使用電子身份證）；

（3）畢業(yè)證原件，經"學信網"查詢在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》（有效期延長到2025年9月30日）或相關佐證材料。高校畢業(yè)生類報考人員還需提供學位證原件及有效期內的《中國高等教育學位在線驗證報告》。取得國（境）外學歷人員還須提供《教育部留學服務中心的學歷認證》。2025屆畢業(yè)生就讀高校暫未頒發(fā)畢業(yè)證和學位證的，須提供加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》或《教育部學籍在線驗證報告》；

（4）教師資格證（符合崗位要求的教師資格證或有效期內的初中或以上層次的教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書，還需提供中國教師資格網上的查詢證明）；

（5）普通話證（初中語文教師崗位須達到二級甲等及以上，其他教師崗位須達到二級乙等及以上；還需提供中華人民共和國教育部網上的查詢證明或相關佐證材料）；

（6）在編在崗人員報考須提交縣（區(qū)）級及以上具有人事管理權限的行政主管部門加蓋行政公章的《同意報考證明》（附件3）；

（7）辭職人員報考須在報名時提供經縣（區(qū)）級及以上具有人事管理權限的行政主管部門批準辭職的文件材料；

（8）其他報考人員（年齡放寬至38周歲以下符合崗位條件之一的）需提供能夠證明本人符合報考崗位條件要求的能力、業(yè)績、榮譽等證明材料（所有證明材料須附黨委、政府、教育行政部門相關文件）；退役軍人須提供退役證和縣（區(qū)）級及以上退役安置主管部門的證明。

4.未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為自動放棄資格審查。提交材料信息不實或不符合報考崗位條件的，資格審查不合格。

5.資格審查對象替補：因報考人員放棄資格審查（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）或資格審查不合格而造成崗位招聘計劃與招聘崗位擬面試人數(shù)未達1:3比例的，在報考該招聘崗位人員中按筆試成績從到低分及合格分數(shù)線要求依次遞補，直至達到面試開考比例。如因無人符合遞補條件而未達到1:3開考比例的，以實際入圍人選確定。

6.資格審查貫穿招聘工作全過程，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報考條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。對偽造、涂改有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（六）面試

1.面試對象確定：現(xiàn)場資格審核合格人員即為面試對象。

2.面試的具體時間、地點及有關事宜另行公告。

3.面試方式、內容及面試成績的合成：初中音樂教師、初中體育教師、初中美術教師、初中信息技術招聘崗位面試方式為無生試講+專業(yè)測試，面試成績=無生試講×50%+專業(yè)測試×50%。其他招聘崗位面試方式為無生試講，無生試講分數(shù)即為面試成績。

（1）無生試講：

試講時長為10分鐘（試教前備課30分鐘）。試講內容：從本學段學生使用教材中選取。

（2）專業(yè)測試：

①專業(yè)測試時長：初中美術教師崗位150分鐘；初中音樂、初中體育教師崗位10分鐘；初中信息技術教師崗位60分鐘。

②專業(yè)測試內容：初中音樂教師崗位展示內容為音樂相關技能；初中美術教師崗位展示內容為創(chuàng)作、素描等美術技能；初中體育教師崗位展示內容為田徑相關技能；初中信息技術教師崗位展示內容為按要求制作一個電腦作品。（注：考生自備樂器、繪畫等相應器材，鋼琴、體育器材、電腦由組考方提供。）

4.如崗位招聘計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)未達到 1:3比例的，該崗位面試人員面試成績不得低于面試合格分數(shù)線80分，方可作為體檢對象。

5.考試綜合成績合成：綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績（無生試講、專業(yè)測試成績）、綜合成績按四舍五入法均保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？荚嚲C合成績將在石鼓區(qū)人民政府網進行公布。

（七）體檢

1.按照崗位招聘計劃1:1的比例，根據(jù)考試綜合成績從到低分及合格分數(shù)線要求確定體檢對象?？荚嚲C合成績相同的，按筆試成績從到低分確定體檢對象；如果筆試成績再次相同，按照面試評委無生試講成績不去掉和最低分數(shù)的總分進行排序，確定體檢對象。

2.體檢工作由石鼓區(qū)公開招聘教師工作專班工作人員在紀檢部門的監(jiān)督下統(tǒng)一組織。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）有關規(guī)定執(zhí)行，并進行禁毒毛發(fā)檢測，體檢費用由考生自理，體檢地點待定。

3.對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。

4.體檢一般應在90日內完成（從第一次體檢之日算起），孕婦可延長至一年。體檢全過程中，入圍體檢人員不得自行打印體檢結果。

5.不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄體檢。因放棄體檢、體檢不合格、在體檢過程中違紀違規(guī)被取消聘用資格或未在90日內取得體檢"合格"結論而造成崗位招聘計劃空缺時，則從報考同一崗位人員中根據(jù)考試綜合成績從到低分及合格分數(shù)線要求依次等額遞補1次。

（八）考察

體檢合格人員即為考察對象?？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配和資格準入、心理素質、檔案資料等情況?？疾觳缓细窕蜃栽阜艞墸毺峤槐救擞H筆簽名的書面情況說明）而造成崗位招聘計劃空缺時，不再遞補。因涉嫌違法違紀正在接受調查，或者涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結的，可暫緩作出考察結論，考察工作一般應在90日內完成。

（九）公示

1.區(qū)公開招聘教師工作專班根據(jù)考試成績、體檢結果和考察情況確定擬聘用人員，擬聘用人員名單將在石鼓區(qū)人民政府網進行公示，公示期為7個工作日，接受社會各界的監(jiān)督。

2.公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。完成期限一般不超過90日。到規(guī)定的完成期限時，有關審查調查后司法程序仍未終結的，一般應當終止聘用程序。

3.擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)崗位招聘計劃空缺時不再遞補。

（十）聘用

1.公示期滿后無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內到崗。如不服從安排或在規(guī)定期限內未到崗者，一律取消聘用資格。確定聘用人員名單后，報衡陽市人力資源和社會局審核備案，再辦理聘用手續(xù)。

2.新進人員屬初次就業(yè)的，實行12個月的試用期，非初次就業(yè)的實行6個月的試用期，均以社保繳費記錄為準。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。聘用人員執(zhí)行國家規(guī)定的薪酬待遇。

3.此次公開招聘錄用人員最低服務年限為3年，期間不得參加公開招聘和選調考試。

4.聘用人員必須在規(guī)定期限內與學校簽訂聘用合同，列入全額事業(yè)編制。無正當理由逾期不簽訂聘用合同的，取消其聘用資格?？忌蜃陨碓虿荒茉谝?guī)定時間內完成人事調動手續(xù)的，一律取消聘用資格。聘用后個人檔案須移交石鼓區(qū)教育局統(tǒng)一管理。

五、招聘紀律

（一）本次招聘工作接受社會和有關部門監(jiān)督。紀檢監(jiān)察機關和相關職能部門全程參與監(jiān)督，相關部門按管理權限及時受理與此次招聘工作有關的各類舉報。

（二）報考人員如有違紀違規(guī)行為，嚴格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。

（三）實行回避制度。招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，涉及有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系（含擬制血親關系）、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動申請回避。

六、有關事項說明

（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網站為石鼓區(qū)人民政府網（http://www.hysgq.gov.cn/），有關信息和工作安排以該網站發(fā)布為準，請報名者密切關注，并確保本人所留通訊方式正確、通暢。如因考生未及時關注指定網站發(fā)布的信息或通訊方式不通暢而產生的一切后果，由考生承擔。請報考人員認真閱讀本公告，一經報名視同為認可本公告的內容。

（二）重要提示：本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（三）監(jiān)督電話：

0734-8177617（石鼓區(qū)紀委監(jiān)委）

0734-8177162（石鼓區(qū)人社局）

（四）咨詢電話: 0734-8177102（石鼓區(qū)教育局）（法定工作日上午8:00-12:00，下午3:00-6:00）

本招聘公告由石鼓區(qū)公開招聘教師工作專班負責解釋，未盡事宜由石鼓區(qū)公開招聘教師工作專班研究決定。

附件：

附件1：石鼓區(qū)2025年公開招聘教師計劃與崗位表

附件2：石鼓區(qū)2025年公開招聘教師報名表

附件3：同意報考證明

                        石鼓區(qū)公開招聘教師工作專班

                       2025年5月29日

原標題:【區(qū)教育局】石鼓區(qū)2025年公開招聘教師公告

文章來源:https://www.hysgq.gov.cn/xxgk/tzgg/20250529/i3683840.html

（責任編輯：李明）