一、基本原則

按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持人崗相適、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)筆試、面試的方式擇優(yōu)選調(diào)。

二、選調(diào)范圍

黑龍江省范圍內(nèi)的各級(jí)行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位)、公益一類(lèi)財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在崗工作人員(工勤人員除外)。

三、選調(diào)職位和數(shù)量

具體選調(diào)崗位、人數(shù)、條件等詳見(jiàn)附件《哈爾濱市郵政管理局所屬事業(yè)單位2025年公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》)。

四、發(fā)布公告

(一)哈爾濱市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站：

https://www.harbin.gov.cn/haerbin/c107195/202505/c01_1060921.shtml

(二)哈爾濱市郵政管理局網(wǎng)站：

http://hl.spb.gov.cn/hljsyzglj/c101894/indexshi.shtml

(三)春風(fēng)人才網(wǎng)：

https://www.ibaoming.net/

五、選調(diào)條件

(一)基本要求

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn);

3.近三年年度考核為合格及以上等次;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合公開(kāi)選調(diào)職位要求的技能素質(zhì)及其他資格條件;

6.主管部門(mén)及所在單位同意報(bào)考;

7.年齡要求在40(含)周歲及以下(1985年5月28日及以后出生)。

除符合上述基本條件外，還應(yīng)具備選調(diào)崗位所需的其它資格條件(詳見(jiàn)《計(jì)劃表》)。

(二)有下列情形之一的人員，不得參加選調(diào)：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等，影響期未滿或者期滿影響使用的;

3.按相關(guān)要求或與所在單位約定服務(wù)期年限未滿的;

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或有報(bào)考不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿的;

5.構(gòu)成回避關(guān)系的(具體回避關(guān)系按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行);

6.干部人事檔案存疑或者尚未認(rèn)定清楚的;

7.不符合選調(diào)條件、崗位要求的;

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序

(一)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名

本次公開(kāi)選調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)間為2025年6月10日9：00至6月20日17：00.逾期不再受理。

報(bào)名人員登錄以下網(wǎng)址進(jìn)入報(bào)名端口：https://hrbsyzglj2025xd.ibaoming.net/，實(shí)名注冊(cè)后，按要求填報(bào)信息。報(bào)名人員需將以下材料原件掃描后按照網(wǎng)站要求的格式上傳，上傳后提交。技術(shù)咨詢電話：400-1629-400轉(zhuǎn)1624.

(1)《2025年哈爾濱市郵政管理局事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名登記表》;

(2)本人有效期內(nèi)身份證(正反面);

(3)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、在學(xué)信網(wǎng)上通過(guò)學(xué)歷查詢并打印帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(有效期內(nèi));港澳地區(qū)、國(guó)外院校畢業(yè)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

(4)現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)證明材料;

(5)現(xiàn)工作單位同意參加選調(diào)的證明材料;

(6)報(bào)考崗位所需要的資格證書(shū)等其他佐證材料。

2.資格審查

資格審查貫穿選調(diào)工作全過(guò)程，報(bào)名提交的信息和材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)名資格或職位資格條件的，取消其報(bào)名資格或選調(diào)資格。如因個(gè)人原因提供報(bào)名材料不完整，造成報(bào)名不的，責(zé)任自負(fù)。

3.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)名人員的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)歷必須與選調(diào)崗位要求一致。

(2)報(bào)名人員必須使用二代居民身份證報(bào)名。

(3)報(bào)名人員需及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站發(fā)布的公告，保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知選調(diào)單位，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)選調(diào)任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

(二)考試

采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，原則上計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與報(bào)名合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例要求的，取消該崗位的選調(diào)。

1.筆試

(1)筆試時(shí)間：6月27日9：00——11：30.

(2)筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試政策理論水平、崗位相關(guān)知識(shí)熟悉掌握程度、分析解決實(shí)際問(wèn)題及文字綜合能力等。筆試分值為100分。

(3)注意事項(xiàng)：筆試地點(diǎn)將電話或短信通知。報(bào)考人員考試時(shí)，必須攜帶本人二代身份證原件進(jìn)入考場(chǎng)，其他證件無(wú)效。如因證件不符合要求，無(wú)法參加考試，責(zé)任自負(fù)。每名報(bào)考人員需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮，其他物品一律不準(zhǔn)帶入考場(chǎng)，違者按有關(guān)規(guī)定處理。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(4)筆試成績(jī)查詢：報(bào)名人員于7月1日10：00以后可登錄哈爾濱市郵政管理局網(wǎng)站查詢本人筆試成績(jī)。

2.面試

(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照選調(diào)人數(shù)1:3比例確定進(jìn)入面試人選。面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公示3個(gè)工作日，同時(shí)發(fā)布面試時(shí)間、地點(diǎn)。若按比例確定的最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則并列人員一同進(jìn)入面試。

(2)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，分值為100分。

(3)面試成績(jī)：面試結(jié)束后24個(gè)小時(shí)內(nèi)在報(bào)考網(wǎng)站上發(fā)布成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者不得確定為考察人選。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者，不影響其他報(bào)考人員面試。

3.考試總成績(jī)

考試總成績(jī)按100分計(jì)，總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)，按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

報(bào)名人員可登錄市郵政管理局網(wǎng)站查詢本人筆試、面試成績(jī)。

七、考察

(一)確定考察人選

依據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)由高到低的順序，按選調(diào)崗位人數(shù)1:1的比例確定考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，按面試成績(jī)由高到低排序。若面試成績(jī)也相同，將進(jìn)行面試加試，者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(二)考察

考察由哈爾濱市郵政管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，選派考察組對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)突出政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，并據(jù)實(shí)形成書(shū)面考察材料。考察將采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方式，充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn)，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，審查干部人事檔案、審查是否有需要回避等情況。對(duì)考察不合格者取消其選調(diào)資格?？疾鞎r(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、公示

根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定擬選調(diào)人員，在報(bào)名網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。如因擬選調(diào)人員個(gè)人原因不能選調(diào)，可根據(jù)工作需要按考試總成績(jī)從高到低依次等額進(jìn)行遞補(bǔ)。

九、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

公示期滿無(wú)異議者，按照人事調(diào)配程序和規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。此次公開(kāi)選調(diào)按照選調(diào)崗位予以聘任及兌現(xiàn)相關(guān)待遇。

十、選調(diào)工作紀(jì)律

為公開(kāi)選調(diào)工作公開(kāi)、公平、公正，選調(diào)工作由哈爾濱市郵政管理局紀(jì)檢部門(mén)全程監(jiān)督。報(bào)考人員必須遵守公開(kāi)選調(diào)有關(guān)規(guī)定和要求，服從考務(wù)安排。對(duì)在報(bào)名、考試、考察過(guò)程中被認(rèn)定弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅處理，取消選調(diào)資格。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0451-85725088.

政策咨詢電話：0451-85725488.

監(jiān)督舉報(bào)或政策咨詢電話受理時(shí)間：工作日上午8：30—11：30、下午14：00—17：00.

附件： 

附件： 附件1.2025年哈爾濱市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員計(jì)劃表

附件2.2025年哈爾濱市郵政管理局所屬事業(yè)單位選調(diào)工作人員報(bào)名登記表

附件3.誠(chéng)信承諾書(shū)

哈爾濱市郵政管理局

2025年5月28日

原標(biāo)題:2025年哈爾濱市郵政管理局所屬事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)負(fù)責(zé)人公告

文章來(lái)源:https://hl.spb.gov.cn/hljsyzglj/c101894/c101897/202505/f7800325ec354901b2f4dcb0de2a31f4.shtml

（責(zé)任編輯：李明）