一、招聘概覽

1.管理部門

對公授信審查崗、零售授信審查崗、綠色金融營銷推動崗、公司業(yè)務(wù)營銷推動崗

2.營銷條線

對公負(fù)責(zé)人（支行/團隊）、零售負(fù)責(zé)人（支行/團隊）、公司客戶經(jīng)理、小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理、理財經(jīng)理

3.營運條線

經(jīng)辦柜員

二、崗位詳情

1.對公/零售授信審查崗

崗位職責(zé)：

(1)根據(jù)信貸政策及目標(biāo)市場指引對授信項目進(jìn)行審查，獨立評估、分析信用風(fēng)險并提出風(fēng)險防范措施；

(2)檢查和審定授信項目合規(guī)性，確保合規(guī)風(fēng)險得到充分評估或已在評估意見中明確風(fēng)險緩釋措施；

(3)對業(yè)務(wù)部門提出的專業(yè)問題給予解答和建議，根據(jù)審查需要對授信項目進(jìn)行現(xiàn)場考察；

(4)參與制定與審查相關(guān)的授信政策及操作規(guī)程。

任職要求：

(1)38周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、會計專業(yè)優(yōu)先；

(2)具備3年及以上銀行公司/零售授信審查經(jīng)驗或5年及以上公司/普惠客戶經(jīng)理經(jīng)驗；

(3)熟悉國家經(jīng)濟、金融政策、法律法規(guī)、會計財務(wù)制度，熟悉本地市場，熟悉銀行授信審批基本政策制度，熟悉銀行各類信貸業(yè)務(wù)知識及處理流程；

(4)具備較好的調(diào)查分析能力、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)能力及工作組織能力；

(5)具備良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、風(fēng)險意識強，無違法及金融違規(guī)記錄。

2.綠色金融營銷推動崗

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)進(jìn)行市場分析及同業(yè)調(diào)研，根據(jù)年度綠色金融任務(wù)制定營銷推動方案，推動完成分支行與政府機構(gòu)、綠色相關(guān)商協(xié)會等渠道的建設(shè)工作；

(2)負(fù)責(zé)梳理分行綠色金融重點客戶名單，會同經(jīng)營機構(gòu)拜訪重點客戶，挖掘客戶需求，指導(dǎo)經(jīng)營機構(gòu)設(shè)計綜合服務(wù)方案；

(3)負(fù)責(zé)開展跨條線業(yè)務(wù)聯(lián)動營銷，推動綠色銀團貸款、綠色零售類貸款、綠色債券承銷、綠色供應(yīng)鏈等業(yè)務(wù)落地。

(4)負(fù)責(zé)綠色金融相關(guān)培訓(xùn)及宣傳組織工作。

任職要求：

(1)38周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)熟悉綠色金融的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，具備3年以上綠色金融相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗；

(3)具有較強的責(zé)任心，良好的溝通、寫作及處理問題能力。

3.公司業(yè)務(wù)營銷推動崗

崗位職責(zé)：

(1)負(fù)責(zé)對公信貸業(yè)務(wù)的市場分析及同業(yè)調(diào)研，制定實體類客群建設(shè)的解決方案并組織實施；

(2)負(fù)責(zé)推動并參與經(jīng)營機構(gòu)對政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈等渠道的開發(fā)與維護；

(3)負(fù)責(zé)協(xié)助并參與經(jīng)營機構(gòu)重點客戶的營銷及維護。

任職要求：

(1)38周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)具備3年及以上實體客群營銷或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。有跨境業(yè)務(wù)或債券承銷相關(guān)崗位經(jīng)驗優(yōu)先；

(3)具有較強的責(zé)任心，能熟練實用辦公軟件，具備良好的溝通、寫作及處理問題能力。

4.對公負(fù)責(zé)人（支行/團隊）

任職要求：

(1)原則上40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)具有7年及以上銀行相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗，5年及以上公司條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團隊管理經(jīng)驗；

(3)熟悉本地區(qū)整體經(jīng)濟和行業(yè)經(jīng)營情況，具備的客戶營銷拓展能力和良好的組織管理協(xié)調(diào)能力。

(4)具有較強的風(fēng)險識別能力和經(jīng)營管理能力，以及良好的溝通能力和執(zhí)行能力，有支行管理經(jīng)驗及豐富的客戶資源者優(yōu)先。

5.零售負(fù)責(zé)人（支行/團隊）

任職要求：

(1)原則上40周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)具有7年及以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗，4年及以上零售條線一線營銷經(jīng)歷及銀行團隊管理經(jīng)驗；

(3)熟悉商業(yè)銀行日常管理運作和零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品流程，擅長個人財富及貸款業(yè)務(wù)的組織推動及營銷管理，具有一定的客戶資源積累；

(4)具有較強的風(fēng)險識別能力和市場拓展能力，善于團隊管理，具備良好的溝通能力和執(zhí)行能力。

6.公司客戶經(jīng)理

任職要求：

(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)具有2年及以上公司業(yè)務(wù)營銷經(jīng)驗；

(3)熟悉大中企業(yè)公司業(yè)務(wù)的操作流程及金融產(chǎn)品，具有較強的風(fēng)險識別能力、營銷拓展能力；

(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

7.小企業(yè)/普惠客戶經(jīng)理

任職要求：

(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)具有2年及以上銀行從業(yè)經(jīng)驗；

(3)具有1年及以上銀行小企業(yè)或普惠業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷，具有一定的風(fēng)險識別能力和營銷拓展能力；

(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

8.理財經(jīng)理

任職要求：

(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)具備2年及以上金融從業(yè)經(jīng)驗；

(3)熟悉零售財富業(yè)務(wù)的金融產(chǎn)品及作業(yè)流程，熟悉當(dāng)?shù)厥袌?，具有較強的營銷意識、執(zhí)行能力和抗壓能力；

(4)有豐富的客戶資源和工作業(yè)績者可適當(dāng)放寬條件。

9.經(jīng)辦柜員

任職要求：

(1)35周歲及以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

(2)具有2年及以上銀行柜員從業(yè)經(jīng)驗，有柜面營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；

(3)了解銀行對私、對公業(yè)務(wù)基本管理規(guī)定和操作流程，具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德和客戶服務(wù)意識。

三、投遞詳情

1.投遞方式

有意者請發(fā)送簡歷至：hr_cq@xmbankonline.com，郵件及附件簡歷請以“投遞崗位-姓名”命名。

2.咨詢電話

咨詢電話歡迎來電咨詢：023-67998003，錢女士。

3.其他說明

我行承諾將對應(yīng)聘資料將進(jìn)行，僅用于面試使用，恕不退還。

原標(biāo)題:廈門銀行重慶分行2025年社會招聘

文章來源:https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzAxMTMwODU4MQ==&mid=2650160155&idx=1&sn=ed8cf864ceed3bac87f8a24bfc712cbd&chksm=826f9382ebecee2f29eb69dea501b38b9f16258eec79ff915ede2b147f908bde69772a583f94&scene=27

（責(zé)任編輯：李明）