為進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，充實(shí)基層隊(duì)伍，按照《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層本土干部人才隊(duì)伍建設(shè)的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2015〕95號(hào))要求，經(jīng)黑山鎮(zhèn)黨委同意，決定按程序公開招聘本土人才1名。

一、招聘原則

本次招聘堅(jiān)持公平、公正、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘崗位及人數(shù)

農(nóng)村基層本土人才1名，聘用后選派到北門村掛職鍛煉，擔(dān)任村黨組織書記(村委會(huì)主任)助理。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護(hù)黨的路線方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，思想政治素質(zhì)好、道德品行好、帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，公道正派、廉潔自律，熱心為群眾服務(wù);

2.有志于從事農(nóng)村基層工作，有較強(qiáng)的吃苦和奉獻(xiàn)精神，服從統(tǒng)一調(diào)配;

3.年齡在35周歲及以下(1989年6月30日以后出生);

4.一般具有大學(xué)專科及以上文化程度，外出務(wù)工經(jīng)商人員、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主體負(fù)責(zé)人、致富能手、復(fù)員退伍軍人中的分子，學(xué)歷可酌情放寬;

5.具有黑山鎮(zhèn)戶籍;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理?xiàng)l件;

7.具備本土人才崗位所要求的其他資格條件。

(二)以下人員不屬于報(bào)考范圍

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位、村、社區(qū)工作者招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的;在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的在校大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;報(bào)考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有服務(wù)期限約定或服務(wù)年限要求以及其他相關(guān)限定的;無故拖欠金融機(jī)構(gòu)貸款且被法院強(qiáng)制執(zhí)行等失信人員，造成嚴(yán)重不良影響的;搞宗族、宗教和派性活動(dòng)，違反《信訪工作條例》，參與、煽動(dòng)、組織上訪的;不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的;其他違反國(guó)家法律法規(guī)和政策的人員以及不能勝任到村工作的其他情形。具有法律法規(guī)規(guī)定不得參加招錄的其他情形的人員。

滿足以上條件的報(bào)名人員應(yīng)提供真實(shí)、有效的佐證材料，嚴(yán)禁弄虛作假，如有提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名相結(jié)合的方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名須本人持報(bào)名表(見附件)、身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件各1份，到指定地點(diǎn)報(bào)名;網(wǎng)上報(bào)名須將相關(guān)材料電子件或照片發(fā)送至電子郵箱：974611401@qq.com。

2.報(bào)名時(shí)間：2025年6月3日—6月10日(工作日09:00—12:00，14:00—17:30)。

3.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：黑山鎮(zhèn)302辦公室(聯(lián)系人：馮彥杰，聯(lián)系電話：023—48286367)。

(二)資格審查

鎮(zhèn)組織人事崗將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，采取網(wǎng)上報(bào)名方式的報(bào)名人員還須在面試當(dāng)天持報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件各1份到場(chǎng)復(fù)審。

(三)統(tǒng)一考試

1.考試方式。本次考試主要采取面試的方式，招聘名額與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1：3方可開考。面試時(shí)間另行通知。

2.考試內(nèi)容?？荚嚥扇〗Y(jié)構(gòu)化面試的形式，考核考生的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等?？荚嚪种禐?00分，考試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(四)體檢和考察

1.體檢。體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)考生面試成績(jī)從到低分拉通確定。若出現(xiàn)并列時(shí)，則以學(xué)歷從高到低、取得學(xué)歷時(shí)間從先至后的順序確定體檢人選。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))以及人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，并結(jié)合崗位實(shí)際需求執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)黑山鎮(zhèn)黨委同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄體檢資格而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，按面試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2.考察。體檢合格者，由區(qū)黨工委組織部進(jìn)行區(qū)級(jí)聯(lián)審并由黑山鎮(zhèn)黨委組建考察組對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形等進(jìn)行考察，考察合格者確定為擬聘人員?？疾靽?yán)格落實(shí)“十不選”要求，堅(jiān)決不選黨性不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)的人，不選不講正氣、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜?，不選辦事不公、優(yōu)親厚友的人，不選侵占集體利益、吃拿卡要的人，不選大操大辦、變相斂財(cái)?shù)娜耍贿x不履行職責(zé)、無所作為的人，不選拉票賄選、造謠誣告的人，不選擾亂社會(huì)秩序、違法犯罪的人，不選參與家族宗族勢(shì)力、充當(dāng)“村霸”欺壓群眾的人，不選涉黑涉惡涉邪教和參與非法宗教的人。因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自愿放棄資格出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，其缺額按報(bào)考該崗位考生(進(jìn)入面試且合格者)考試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)研究審定

考察組根據(jù)面試、體檢和考察情況提出綜合結(jié)論建議，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究討論，審定聘用人選，進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無異議后聘用，選派到村掛職鍛煉。

五、其他事項(xiàng)

(一)工作試用期

本土人才實(shí)行3個(gè)月試用期。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞錄用前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消掛職資格。

(二)考核培養(yǎng)

掛職期間，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)考核，年度考核合格的可繼續(xù)安排次年掛職，不合格的，不再安排掛職。

(三)相關(guān)待遇

在村掛職人員的工作補(bǔ)貼按照《關(guān)于補(bǔ)發(fā)和調(diào)整村(社區(qū))干部補(bǔ)貼的通知》(萬盛經(jīng)開委組〔2024〕62號(hào))執(zhí)行，并納入鎮(zhèn)財(cái)政預(yù)算。

本簡(jiǎn)章由黑山鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)解釋。

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1.黑山鎮(zhèn)2025年公開招聘本土人才報(bào)名表

2.重慶市綦江區(qū)黑山鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘本土人才崗位表

黑山鎮(zhèn)人民政府

2025年5月27日

原標(biāo)題:重慶市綦江區(qū)黑山鎮(zhèn)人民政府2025年公開招聘本土人才簡(jiǎn)章

文章來源:http://ws.cq.gov.cn/zwgk_165/fdzdgknr/zkly/qtzkly/202505/t20250527_14659913.html

（責(zé)任編輯：李明）