一、引進(jìn)原則

(一)堅持黨管干部、黨管人才的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

(三)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則。

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、引進(jìn)崗位及條件

(一)人才引進(jìn)需求計劃

本次計劃引進(jìn)高層次人才5人、高技能人才2人，詳見《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次、高技能人才崗位信息表》(附件1)。

(二)報名人員應(yīng)具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。

2.具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德。

3.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。

4.有高尚的師德和良好的學(xué)術(shù)道德安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(含科學(xué)素質(zhì))和工作能力。

6.博士研究生、高技能人才年齡原則上在45周歲以下(年齡計算截至2025年12月31日)，具有正高及以上職稱人才年齡可放寬至50周歲(年齡計算截至2025年12月31日)。符合學(xué)院發(fā)展需求且業(yè)績條件特別的人才可適當(dāng)放寬年齡限制。

7.身心健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

8.報名人員須于在資格復(fù)審前取得崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位證書及其他證書等。

9.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

三、引進(jìn)程序

(一)應(yīng)聘報名

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至各崗位計劃招滿為止。

2.報名方式：報名高層次人才引進(jìn)計劃的人員填寫《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次人才報名表》(附件2)，報名高技能人才引進(jìn)計劃的人員填寫《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高技能人才報名表》(附件3)，同時將個人學(xué)歷、學(xué)位證書、職稱(職業(yè))資格證書、學(xué)術(shù)成果、所獲榮譽(yù)、獎項證書等佐證資料掃描件發(fā)送電子郵箱(gzjmrsc@163.com)。郵件主題命名格式：人才類別(高層次人才/高技能人才)+本人姓名+專業(yè)。

特別提示：

(1)報名應(yīng)聘人員填報的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證完全一致，如專業(yè)名稱后面帶括號或其他說明的也必須如實(shí)填報。

(2)高層次人才應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)名稱與公布專業(yè)不一致，但研究方向與崗位需求專業(yè)一致，須提供能體現(xiàn)應(yīng)聘人員本人研究方向兩項以上的代表業(yè)績(一般應(yīng)為作為第一作者在核心期刊及以上級別的期刊發(fā)表的相關(guān)文章，或作為主要參與人<排名前三>參與或主持的廳級及以上或相當(dāng)層次的項目研究成果，或發(fā)明專利<排名前二>，或博士畢業(yè)論文等)作為佐證資料。學(xué)院將根據(jù)應(yīng)聘人員提供的佐證材料結(jié)合崗位專業(yè)要求開展論證，論證結(jié)果不通過的，資格審核不通過。

(3)原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。因填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯誤的責(zé)任自負(fù)。

(4)報考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審核

學(xué)院根據(jù)引進(jìn)條件及崗位要求對應(yīng)聘人員材料進(jìn)行資格審查。符合崗位條件的應(yīng)聘人員通過資格審查并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，通過資格審核人員名單在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.edu.cn/)上公布。

特別提示：資格審核只對應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交的報名信息進(jìn)行審核，不對應(yīng)聘人員所提交信息的真實(shí)性進(jìn)行審核。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格。

(三)線下考核

學(xué)院根據(jù)“成熟一批，面試一批”的原則，按照《貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次、高技能人才引進(jìn)線下考核工作方案》、分批對通過資格審核人員開展線下考核。線下考核采取試講、實(shí)操、面談等方式進(jìn)行。線下考核總分為100分，低于80分的不予錄取。有關(guān)線下考核具體事宜另行通知?？己私Y(jié)果在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.edu.cn/)上公布。

(四)體檢

線下考核結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員線下考核成績由高到低按單個崗位引才計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢在縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

(五)考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，對其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，考察不合格，報貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委審定后，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)：

1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.定向到具體行業(yè)或單位的當(dāng)年度畢業(yè)生;

4.在讀的非2025屆應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

5.現(xiàn)役軍人;

6.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

7.被開除公職的人員;

8.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

9.在招聘過程中未如實(shí)填寫、提供相關(guān)信息及資料的人員;

10.截止考察環(huán)節(jié)未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員(國<境>外畢業(yè)生須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國<境>外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書》);

11.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

12.在事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員，以及在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案的人員;

13.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員;

14.應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄的人員;

15.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

(六)結(jié)果公示

經(jīng)資格審查、評審、體檢及考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在貴州省人力資源和社會廳官網(wǎng)(https://rst.guizhou.gov.cn/)、貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)(https://www.gzjmzy.edu.cn/)公示擬聘用人員名單。公示時間不少于五個工作日，接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(七)辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。

被聘用人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定期限內(nèi)到招聘單位報到。拒不報到的，解除聘用關(guān)系。

四、有關(guān)待遇

(一)高層次人才

1. 正式聘用后，工資按副教授(專業(yè)技術(shù)崗位七級)計發(fā)(計發(fā)期為三年，三年內(nèi)未通過公開評聘取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格，則按專業(yè)技術(shù)崗位十級計發(fā));

2. 享受省政府規(guī)定的博士研究生800元/月高層次人才津貼(根據(jù)貴州省相關(guān)政策及時調(diào)整);

3.根據(jù)省、學(xué)院相關(guān)文件規(guī)定，確定安家費(fèi)、科研啟動費(fèi)，具體面談;

4.提供學(xué)院教師宿舍;

5.原則上服務(wù)期不少于8年;

6.引進(jìn)屬急需緊缺學(xué)科及學(xué)術(shù)水平造詣高的博士，可采取“一事一議”的形式確定其他相關(guān)待遇。

(二)高技能人才

1.符合學(xué)院專業(yè)發(fā)展、實(shí)踐教學(xué)等需要的高技能人才，經(jīng)協(xié)商后進(jìn)行編制內(nèi)引進(jìn);

2.經(jīng)協(xié)商可享受住房安家費(fèi);

3.提供學(xué)院教師宿舍;

4.享受省政府及學(xué)院相關(guān)文件規(guī)定的工作、生活待遇;

5.原則上服務(wù)期不少于8年;

6.屬于緊缺拔尖的技能人才，可采取“一事一議”的形式面談確定其他相關(guān)待遇。

五、有關(guān)說明

(一)高層次、高技能人才引進(jìn)工作在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開展。

(二)對已完成引才工作的崗位，經(jīng)學(xué)校黨委研究后可關(guān)閉報名通道，并在貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)公布(https://www.gzjmzy.edu.cn/)。

(三)貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督招聘工作，應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度;相關(guān)工作人員嚴(yán)格落實(shí)公開招聘工作、回避等紀(jì)律要求，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

(四)本方案由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院負(fù)責(zé)解釋，未定事宜，由貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院商上級主管部門、貴州省人力資源社會廳研究確定。

聯(lián)系人及電話：周老師，0854-8363167，13765013634

地址：貴州省貴陽市白云大道229號，貴州省都勻市綠茵湖產(chǎn)業(yè)園區(qū)

郵編：550000、558000

附件1：貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次、高技能人才引進(jìn)崗位信息表.xlsx

附件2：貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高層次人才引進(jìn)報名信息表.docx

附件3：貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年高技能人才引進(jìn)報名信息表.docx

貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院

2025年5月27日

原標(biāo)題:貴州經(jīng)貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年引進(jìn)高層次、高技能人才公告

文章來源:https://rst.guizhou.gov.cn/zwgk/zdlyxx/sydwgkzp/202505/t20250527_87930617.html

（責(zé)任編輯：李明）